某机构外教涉嫌性侵学生,外教行业的混乱超出你想象-乌有之乡

市场经济嘛,“有钱赚才是真的好”。

女生父亲看到对话后,向警方提供线索。FBI探员搜查了鲍德温的电脑,在其中发现了大量拍摄中国幼女(90+名)的淫秽视频。目前,鲍德温受到两项罪名的起诉:对未成年人进行性剥削(指的是拍摄、录制或加工未成年人进行性表演或者从事性行为的作品)、传播儿童色情制品。

从起诉罪名看,并没有涉及性侵儿童本身。由于鲍德温已经跑到了美国,在他录制视频的时候究竟发生过什么,这些女孩有着怎样的遭遇、受到了什么伤害,恐怕很难查清。

这件事到底算是偶然的单一事件,还是仅仅为冰山一角

这也不是英孚教育第一次出事了。

当然,也不仅仅是英孚。

2012年,英国BBC播出“犯罪追踪”节目,北京某国际学校一名学生,认出节目中的犯罪NeilRobinson正是自己的老师。

2017年7月,温哥华太阳网报道,一名因引诱学生、性侵等行为,被加拿大卑诗省教育部无限取消教师资质的男子RobertJohnRobertson却成了北京某著名私立学校的外籍教师。

2013年,上海一所国际学校的教师,被曝曾性侵至少7名儿童,性侵行为持续了五年。

2018年,北京某培训机构的美籍外教,利用一对一的课程猥亵一个5岁女童,后查出这个所谓“外教”只有旅游签证,并没有教学资质。

2019年,青岛市市北区某幼儿园一名外交涉嫌猥亵幼儿,被告人被判五年有期徒刑,驱逐出境。

……

简直是触目惊心!

这正应了那句老话,如果你在屋里发现了一只蟑螂出没,这就意味着房间里还潜藏着上千只蟑螂。

本来,我国对外交任职有着严格的规定,今年7月还在此前条例的基础上出台了《外籍教师聘任和管理办法(征求意见稿)》。

奈何在社会大环境之下,这些规定只能流于纸面。

明知有问题,无证上岗、非法雇佣、造假/包庇的培训机构管理层被处罚了吗

这也不奇怪,市场经济嘛,有钱赚才是真的好。时代不一样了,民营企业家才是座上宾嘛,贴心的“店小二”自然得照顾好他们——人英孚教育在中国60多个城市约有300个教学中心呢。

至于家长。

许多家长的确只能区分出中式口音,因此只要不是中式口音,那叫一个好骗,好像是找了一个优质外教,其实只是找了一个金发碧眼的外国混混。中文都不会,教育学都不懂,真的能与孩子有效沟通,教好英语吗可这些年风行的所谓纯正英美口语上课、沉浸式体验,能怪得了家长吗

是谁把本来只是一个交流工具的英语位置放得那么高,高到几乎都超过母语的地步,又是谁制造了家长还孩子们的“不得不”

还有,一线的执法/监管部门一方面是忙不过来,另一方面,对子虚乌有的“友邦惊诧”有着莫名的恐惧,办案中如果涉及到外国人,很容易轻拿轻放,唯恐给自己惹下什么影响“观瞻”的大事。

近几十年,一句“跟着美国跑的都富了”,由崇美媚美演化到崇拜一切白皮肤的洋人,进而到“西方才是文明”,又是谁之过

许多人的眼光仅仅盯着那些洋垃圾。可是,蟑螂固然要灭,但与此同时,更重要的是打扫卫生啊。

在一切未得到有效改变之前,家长们,还是多长个心眼吧,千万不要送羊入虎口!

THE END
1.一对一外教行业发展与前景分析随着全球化进程的加速和人们对语言教育的日益重视,一对一外教行业迅速崛起,并成为新时代教育的热门领域。这个行业的快速发展不仅满足了人们对高品质语言教育的需求,也为广大教育从业者提供了更多的发展机遇。那么,一对一外教行业到底怎么样?它的前景如何?本文将对此进行分析与解读。 http://xiaoxue.acadsoc.com.cn/peixunban/32722.html
2.外教市场雷声滚滚,行业正规化需社会舆论和监督对于如何规范外教市场,中国国际人才市场国际教育部部长王雨石对蓝鲸教育表示,对于整个外教行业的发展,一是需要政策的规范和引导,二是需要市场的协同和自律,两者相辅相成。所以,我们倡导正规的外教招聘,一定是按照政策的要求作为准入标准。但这只是底线,更不能把政策准入作为招聘行业的上限。因为外教所处的领域是教育行业http://m.cyjyxx.com/detail/5260.html
3.“双减”之后在线教育如何转型?转型三大赛道:高中辅导素质教育外教将被禁止在境外直播授课,在线外教课将改为境内外教在线课、中教在线课,一方面,外教供给大量减少,另一方面,学龄前用户消失,在线外教行业可能无法独立存在,而是被整合进K12在线教育公司,成为满足用户特定需求的一种服务。 二、头部公司转型赛道拥挤资金人才储备强者有优势 https://wap.eastmoney.com/a/202108192055101115.html
4.全行业外教离职率达到40%的当下,位于“重灾区”的国际学校里却有放在平日里,外教流动性也是家长挑选学校的关注重点。有一所学校却因极具社区感与家庭感而在家长圈内口碑颇佳,不仅在此次疫情中保有高于行业平均水平的外教留职率,在校5年以上的外教比例更是高达87%,甚至有多位已任教十年朝上的外教老师。 问及他们此次选择留下的原因,在上海协和国际外籍人员子女学校(以下简称“Concohttps://jingkids.com/?p=86345
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6.一对一固定英语外教:做行业领军者!一对一英语外教模式只为家长而这不是个故事,而是发生在你我身边的“意外”。包括人民日报在内的多家媒体都报道过这种教育乱象,即教育机构随意给孩子换老师,不仅导致教学效果失去连续性一对一固定英语外教,还让很多孩子产生厌学情绪。诸如此类的问题,也值得家长和培训行业从业者深思。 500)this.width=500' hspace=10 vspace=10/>https://zh.acadsoc.com/post/4023.html
7.“阴阳合同”——揭秘国际教育圈黑外教的“生存潜规则”据知情人士爆料,在目前外教供不应求,雇佣“黑外教”已成行业潜规则的情况下,“外国人来华工作许可”的办理也被一些只为获利的中介机构钻了空子。同时,目前中国国际教育市场所存在的“黑外教”除上文所述的两类之外,还有一种“更为高级的圈内生存形态”——外教的“阴阳合同”。 https://www.xinxueshuo.cn/article/20123.html
8.外教资质可查询优质师资成语培行业核心竞争力——中国青年网疫情期间,在线英语培训市场爆发式增长,优质的外教已经成为语培行业的关注焦点。行业也面临着师资质量、课程体系等方面的严格考验。只有更合规、更高教学水平的外教队伍才能保证为孩子们带来更优质的教学效果。在线少儿英语品牌鲸鱼外教培优为了让家长放心,孩子学得安心,实现了所有外教教学资质均可查询,信息包含外教的姓名、https://t.m.youth.cn/transfer/index/url/finance.youth.cn/finance_cyxfrdjj/202008/t20200807_12441345.htm
9.飞博教育与高思教育达成战略合作共同推进英语培训行业升级千龙网北京5月28日讯28日,高思?飞博战略合作暨“千万计划 百校联盟”启动发布会在北京举行,来自教育行业的知名专家、企业代表、机构校长共同出席本次发布会。飞博教育与高思教育的爱学习平台签署战略合作协议,推出惠及数百家机构的“千万计划百校联盟”活动,旨在推动英语在线外教行业产业升级。 https://edu.qianlong.com/2018/0528/2601205.shtml
10.真人外教一对一行业的兴起与发展分析断提高,外语学习成为了越来越多人关注和重视的事情。在这个信息爆炸的时代,有很多途径可以学习外语,比如自学、培训班、网课等,但真人外教一对一行业的兴起和发展则成为了外语学习的一种新趋势。 真人外教一对一是指学生通过网络或者线下平台,与一位来自国外的专业外教进行面对面的学习交流。与传统的课堂教学相比,真人https://sjzpudu.com/?p=295717
11.外教聘请单位:北京国际职业教育学校–外教招聘网学校坚持育人为本,德育为先,学生综合素质强,连续多年代表北京市参加全国职业院校专业技能大赛和各类行业专业技能大赛,多名学生获得一、二等奖;毕业生深受用人单位好评,近三年毕业生就业率平均为98%,众多毕业生成为单位的业务骨干。 未来,学校将建设成为立足北京、辐射全国、面向世界、具有首都特点的改革发展示范校,北京https://www.waijiaozhaopin.com/archives/2177
12.四部门发文:外教的这些行为将进入行业黑名单教育热点四部门发文:外教的这些行为将进入行业黑名单 为健全外籍教师管理法律制度,加强外籍教师管理,7月21日,教育部官网发布关于《外籍教师聘任和管理办法(征求意见稿)》(以下简称《办法》),面向社会公开征求意见。 记者注意到,去年7月15日,教育部出台的《关于规范校外线上培训的实施意见》中,明确提到聘用外籍人员须符合国家https://www.nelts.com/portal/article/index/id/1127/cid/11.html
13.“菲佣”“外教”等相关衍生行业可能涉嫌的刑事法律责任“菲佣”、“外教”等相关衍生行业可能涉嫌的刑事法律责任 前言 近年来,随着改革开放的深入以及全球化交流的促进,中国与外国的交流往来与日俱增。不少家政公司在网上推广“菲佣”服务,以英语好、服务好为噱头吸引雇主;同时一些课外教育机构、幼儿园等也比较喜欢录用“外教”,以此为噱头吸引家长报名培训英语等课程。两者https://wenji.64365.com/120794/
14.看到隔壁贴大家都在嘲笑外教这个职业,忍不住说两句每个群体都会有败坏群体的一小撮人比如穆斯林的isis 比如中国人中没有素质的那些人比如香港人中的那些傻x比如外国人中的white trash 比如楼主说的外教中的LOSER 但是这群人并不能代表剩下的所有人呀,所以不用太在意别人的看法啦 有层主说这个行业不需要技术含量,我觉得真是大误区,不是会说英语的人就能教英语https://m.douban.com/group/topic/73802558/
15.北京新英才国际学校教师待遇水平与综合实力如何参考内容3显示国内部分知名国际学校的外教年薪普遍在20万以上,可见教师的薪资待遇是国际学校的重要竞争力。而文章提到新英才的学费并非最高,这反映新英才的外教老师薪资不属于行业 TOP 水准。但参考内容1也指出新英才的教师待遇与行业平均相当,说明新英才仍能提供足够有竞争力的薪酬吸引优秀教师。此外,新英才教师较强的https://www.66offer.com/147504.html
16.英语好!可以从事哪些职业外教机构:提供浸泡式语言课程环境,授课教师均为外籍专家,除俄、美两国的nativespeakers外,也有不少来自其他亚洲、美洲、东南亚等国的同学,外教们带领孩子们读中文、唱歌、做游戏等。英语培训行业现状分析英语培训行业,很多学生选择外教机构英语培训行业现状,是因为看重了人们的”老外”面孔,认为可以学到纯正的英语。 https://xiao.520xy8.com/?p=4000
17.济南欧风小语种培训:学习独特语言,开启多元交流之门济南小语种外教培训是我个人在教育行业中的一次创业经历,通过多年的观察和实践,我发现济南市小语种外教培训市场潜力巨大。本文将从需求、师资、教材、教学方法、价格和发展趋势等六个方面对济南小语种外教培训进行详细阐述,分享我个人的经历和观点。 1、需求:小语种外教备受瞩目 https://www.iopfun.cn/newArticle/detail/19191
18.深圳英语外教工资待遇(招聘待遇,就业前景)招聘行业分布:人工智能最多 人工智能28.6% 国际教育*** 在线教育*** 区县分布集中在哪:南山区 南山区42.9% 宝安区*** 龙岗区*** 历年招聘工资变化趋势 -13% 2024年较2023年 +14.4% 与同地区比 历年工资变化 说明:深圳英语外教近年就业工资怎么样? 2024年深圳英语外教平均工资 ¥16.3K,2024年工资低于https://www.jobui.com/salary/shenzhen-yingyuwaijiao/