外籍教师招聘

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2.浙江越秀外国语学院2024年招聘外籍教师简章3、从事英语教学的外教,原则上应从事其母语国母语教学,并取得母语国大学学士及以上学历学位,且具有2年及以上教学工作经验,或取得教育类、语言类或师范类学士及以上学位,或取得所在国教师资格证书或符合要求的国际语言TEFL证书。 Applicants for teaching English should be native speakers with a bachelor’s degree orhttps://www.gaoxiaojob.com/announcement/detail/4360.html

3.外籍教师招聘任职要求3. 严格按照标准程序签订外教合同,协助签证部门办理外教来华手续; 4. 维护外籍教师的关系,并建立外教人才储备库。 任职资格: 1. 熟练掌握英语听说读写,和外国人沟通无障碍;(工作汇报给招聘经理,外籍人士,全英文语言环境) 2. 理解中西方文化差异,熟悉外教招聘流程及各种渠道; https://www.zhipin.com/job_detail/33336c6ea444c2d61nRz2d-6F1pT.html

4.外教老师工资待遇(招聘要求,就业前景)说明:外教老师发展前景怎么样?有前途吗?好找工作吗?2024年招聘职位132个,占全国0.001%,曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来,仅检索职位名称。 招聘学历要求:本科最多 0.5%高中8.3%大专78%本科1.8%硕士11.5%不限 https://www.jobui.com/salary/quanguo-waijiaolaoshi/

5.外教招聘政策——外教准入资格政策简介虽然资格认可证书取消了,但是国家外专局还是对招聘外教的单位提出了基本要求:依法设立,无严重违法失信记录;聘用外国人从事的岗位应是有特殊需要,国内暂缺适当人选,且不违反国家有关规定的岗位;支付所聘用外国人的工资、薪金不得低于当地最低工资标准。法律法规规定应由行业主管部门前置审批的,需经过批准。 https://www.canedu.org.cn/site/content/4918.html

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10.2024年文化推广兼职外教招聘与管理合同2篇.docx20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年文化推广兼职外教招聘与管理合同1本合同目录一览1.招聘条件与资格1.1年龄要求1.2教育背景要求1.3专业技能要求1.4语言能力要求1.5其他特殊要求2.招聘流程2.1招聘信息发布2.2简历筛选2.3面试安排2.4审核与评估2.5聘用决定3.https://www.renrendoc.com/paper/370904550.html

11.名校长访谈七宝德怀特:强强联手孕育教育的合力与张力浦江头条中教外教招聘严格、管理人性 澎湃新闻:学校对于教师选拔有什么样的要求和培养举措? 王芳:从创校伊始,我们就非常注重师资的选拔与培养,这两年更是主动调整和优化教师队伍。 首先,基于学校多元文化和多样性的思考,我们会非常关注和主动建构中外教的生态比,外教在40%左右,中教在60%左右,包括同一学科组招聘老师,我们会https://www.thepaper.cn/newsDetail_forward_4293816

12.外教入境难教培机构的短期和长线策略如果OMO势必无法阻挡,怎样做才能解决外教招聘和管理的挑战? 疫情期间,全国响应教育部“停课不停学”号召,各大中小学、互联网企业、教育培训机构多方联动,推出丰富的在线学习内容,一方面充实学生们疫情期间的学习生活,另一方面,也对教育培训机构有了更高的要求,当然也让教培机构领悟到,未来势必要走线上结合下线的道路。https://edu.sina.cn/eduonline/news/2020-04-13/detail-iircuyvh7525657.d.html

13.部门工作计划通用8篇三、根据公司发展要求认真作好员工的招聘工作 20xx年是公司的发展之年,规范之年,人力资源部将根据总部发展规划,制定和落实好公司人力资源的招聘工作。通过各种宣传渠道,加大公司的品牌和人才引进政策的宣传,来组织和实施人员招聘工作,继续实施门店组织实施,人力资源部把关的招聘流程来加大招聘力度。认真细致的考察每个应聘https://www.liuxue86.com/a/4823013.html