为进一步推动福山区城市社区建设，打造一支职业化、专业化的社区工作者队伍，受中共烟台市福山区委组织部、烟台市福山区人力资源和社会局、烟台市福山区民政局委托，现面向社会公开招聘社区工作者，有关事项公告如下：
一、招聘数量(50人)
社区A岗：面向社会招聘社区工作者30人。
社区B岗：面向应届高校毕业生招聘社区“书记助理”10人。
社区C岗：面向应届高校毕业生招聘社区工作者5人。
社区D岗：面向现任城市社区专职网格员，招聘社区工作者5人。
二、招聘条件
1.拥护中国共产党的领导，始终树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
2.遵纪守法，品行端正，处事公道，服务意识强，热爱社区工作，具有为群众服务的精神和一定的组织协调能力，善于开展群众工作。
3.具备全科社工基础工作能力，主要包括：加强党的建设、收集社情民需、关爱帮扶特殊人群、宣传政策和法律法规、动员群众参与治理、代办民生服务等，能够服从社区岗位安排。
4.1982年8月13日(含)以后出生，身体健康、符合招聘岗位聘用体检标准。
5.具有大学专科及以上学历。
10.报考社区D岗的，还应同时满足以下条件：(1)现任城市社区专职网格员应于2021年8月13日(含)前进入网格员队伍，且一直从事城市社区网格员工作;(2)经单位同意，镇街推荐通过的。
以上岗位，具有下列情形之一的人员，不能报考：
①曾受过刑事处罚的;
②近三年内受到党纪政纪处分的;
③因涉嫌违法违纪被司法机关、纪检监察部门立案查处尚未结案的;
④被开除公职的;
⑤被机关、事业单位、社区工作岗位辞退未满5年的;
⑥在校期间受过院(系)及以上单位处分的;
⑦按正常学制未能获得相应学历证书的;
⑧现役军人;
⑨在读全日制普通高校非应届毕业生(也不得以已取得的学历学位作为报考条件参加招考);
⑩在各级公务员、事业单位工作人员招考中被认定有严重违反考试录用纪律行为的;
法律、法规和政策规定的其他不得应聘情形。
三、招聘程序
(一)报名
1.本次招聘采取网上报名的方式进行
报名网址：烟台市福山区政府网站(www.ytfushan.gov.cn)。
2.具体要求
最终报名人数达不到招聘人数2倍的，按照1:2的比例相应核减招聘计划，社区B、C、D岗核减的计划相应调整到社区A岗。
3.资格审查
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，凡在招聘工作中发现应聘人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。
(二)考试
考试包括笔试和面试。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均采用百分制计算，保留到小数点后两位数，尾数四舍五入。
笔试结束后，根据笔试结果确定笔试成绩合格线。在合格线内，按招聘计划数1:2的比例从到低分确定进入面试范围人员。进入面试范围人员最后一名笔试成绩并列的，一同进入面试范围;笔试后因弃权或取消资格造成的面试人员空缺，经招聘单位研究同意，在笔试成绩合格线内按笔试成绩依次递补。达不到招聘比例的，按照实有合格人数确定。参加面试人员需按有关规定缴纳面试考务费70元。通过现场资格审查并领取面试通知书的人员，应按规定参加面试。笔试成绩合格线及进入面试人员名单在福山区政府网(www.ytfushan.gov.cn)公布。
面试结束后，按笔试成绩占40%，面试成绩占60%核算考生总成绩。根据考试总成绩，从到低分按招聘计划1:1.5的比例确定进入体检、考察范围人员名单。总成绩相同的按笔试成绩确定名单，笔试成绩仍相同的，则组织专家重新对总成绩相同的人员进行面试，并以面试后的总成绩排序确定进入体检、考察范围人选。进入体检、考察范围人员名单在福山区政府网(www.ytfushan.gov.cn)公布。
(三)体检
(四)考察
(五)公示
经体检、考察合格的人员，在福山区政府网(www.ytfushan.gov.cn)公示，公示期为7个工作日，公示期满没有问题或反映问题不影响聘用的，与招聘单位签订劳动合同，办理入职手续。对反映有问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。体检、考察不合格的，或公示期有反映问题影响聘用并查实的，取消其聘用资格。对被取消聘用资格或弃权造成的空缺，从体检考察范围的人员中依次等额递补。办理入职手续后，则不再对本岗位其他进入体检考察范围的人员进行递补。
四、聘用管理
1.正式聘用的社区工作者由招聘单位按企业职工统一管理，缴纳社会保险及公积金。
3.按照街道事业编新入职人员试用期满执行定级工资标准人员平均应发工资的0.8倍确定新聘用社区工作者工资标准，并按规定缴纳保险和住房公积金。新聘用社区工作人员实行试用期制度，试用期为6个月，试用期间薪酬按照街道事业编新入职人员试用期应发工资的0.8倍发放，试用期不合格的解除劳动合同。新聘用社区工作人员平时工作表现和考核情况作为合同签订和续聘的重要参考依据。
五、其他
2.资格审查贯穿招聘全过程，报名人员须对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实即取消资格。
4.本简章由山东联通人力资源服务股份有限公司负责解释，由招聘主管机关负责监督实施。