揭秘：IELTS招聘中国区全职雅思考官，日薪可高达2540元！

前两天，英国大使馆文化教育处公众号发布了IELTSSpeakingExaminerChina中国区全职雅思考官招聘的信息，小润怀着好奇心点进去，想看看令无数“烤鸭”恐惧的雅思口语考官到底都是什么来头？什么样的人才能够成为雅思口语考官。接下来一起看看吧！

1.学历背景：学士学位

2.英语要求：雅思考官必须达到雅思口语9分和阅读、听力和写作至少8分的水平。

IELTSBand9被定义为IELTSBandScale上的“专家用户”，描述如下：

①对语言有全面的操作能力：恰当、准确、流利，完全理解。

②考官正在考试的模块中的第9级是所有考官能够有效考试的基本要求。

③可以随时确定考官参加考试。

根据您的申请、面试和培训研讨会的表现，您可能需要参加完整的雅思考试。在雅思考试结果公布之前，招聘过程无法继续。所有需要参加雅思考试的申请人必须参加学术模块，并需要支付全部考试费用。

所有资格必须由信誉良好的机构验证并由专业认证委员会认可。如果要求，申请人需要提供额外的信息。

4.其他充要条件：在其教学经历中，大部分教授的学生必须是16岁及以上的学生。

ConductingIELTSSpeakinginterviews.进行雅思口语面试。

MarkingIELTSSpeakingtests.为雅思口语考试评分。

ConductingotherIELTSandBritishCouncilexamsasrequired.根据要求进行其他雅思考试和英国文化协会考试。

大家对于雅思考官的薪酬是不是也很好奇？这份招聘信息中就有明确说明。

●中国的雅思口语考官的计件工资是127CNY(通常考官每天最多进行20次面试)

●SpeakingExamsecondmarking则是88元/次(工作量是可变的)

最重要的是，雅思考官的道德水准必须经得起考验、值得信赖。待人诚实友好、评分准确公正，要求严格，不是人人都能做考官的。

如果在考试时遇到自己教过的学生，雅思考官一定会向考试部提出“回避”，要求找人接替自己的工作。一般来说，雅思考官不教雅思课程，即使教，也不能批改学员的模拟试卷，更不能在模拟口语测试时给学员打分。

在中国当雅思考官，压力比其它地区的雅思考官都大。

他们需要接受比其它国家频率高一倍的随机抽查（中国每6个月一次，其它地方一年一次）。

如果出现了复查分数和原始分不一样的情况，那就是噩梦的开始。负责检查的经理们手册上有很厚一部分都是讲怎么花式惩罚考官的...会触发的机制包括但不限于：重新培训、降低考量、立即停职、立即解职（全球禁考）等等。