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15.地产集团岗位职责(6)监督、控制培训计划的.进度,并参与部分内容的培训; (7)确保各项培训与员工发展活动取得预期效果; 3.培训资源建设: (1)开发灵活适用的培训与学习渠道,建立公司内部良好的学习氛围; (2)负责建立培训讲师与培训课件管理制度,负责企业内部培训讲师的挖掘与培养,负责组织开发外部培训机构资源,审核外部培训讲师与课程的https://www.oh100.com/zhichang/6038622.html

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18.月工作计划(通用15篇)3、加强公司经营财务分析培训。以推行全面预算管理 为目标,培养会计从业人员企业经营管理的事前预测、事中分析和站所基础财务分析工作。 六、做好内部财务预算 建立资金管理体系,通过全面预算,充分考虑货币资金的时间价值,实现对资金流量的严格控制。实现审批一支笔,严控收支两条线,提高公司经济效益,各部门、各渠道的资https://www.cnfla.com/gongzuojihua/2893294.html

19.北京仲裁委员会2017年度工作报告2017年北仲内部的相关沙龙、各专业小组、秘书培训、学习讨论会及为外部的公司法务、律师、高校学生等开发了常规培训课程或讲座共计约200余次,如为国资委法治大讲堂授课、为外交学院为法学硕士“法律谈判”课程授课等。2017年,组织人员全面梳理了北仲工作人员培训课件及教案约137件,初步形成了稳定的数据库,为培训工作提供https://www.bjac.org.cn/news/view?id=3137

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