境外培训——干部教育培训的有效途径

前不久，根据中共哈尔滨市委决定，在市委组织部直接领导和具体安排下，来自我市16个市直部门、区和国有企业单位的23名同志，参加了哈尔滨市首期赴美高级经济管理培训班，经过紧张地学习，学员们以优异的成绩完成了学业，同时也为干部教育培训探索出了一条有效途径。

系统地学习了经济理论，学到了较新的管理知识，提高了外语水平，增强了自学能力

进一步开阔了眼界，深入了解了美国的政治、经济、社会和文化

更新了观念，增强了创新意识

在美国学习期间，无论是课上、课下，我们经常听到和看到的是这样三个词：create创造）、Innovation创新）、change变革）。创新在美国经济中具有特殊的重要意义，它是新经济的核心和实质所在。在当今美国社会中，创新被提升到一个前所未有的高度。

在国内，我们常讲更新观念、大胆创新。但是通过到美国后这一段的学习，我们对创新的概念、意义及深刻的内涵又有了新的认识。

一是加深了对抓住机遇，深化改革问题的认识。当前世界正处于长期的深刻变革之中。这种变革不仅局限于经济领域，而且触及政治、社会、文化等各个方面。发达国家也好，发展中国家也好，不是要不要这种变革，而是如何适应和面对这种变革，在变革中把经济和社会推向一个更高的发展阶段。

二是进一步理解了经济全球化和积极参与国际竞争的必要性。当前经济全球化范围日益扩大，随着我国加入世贸组织日程加快，经济全球化越来越靠近我们。在经济全球化过程中，一个国家、一个地区以何种产业、何种资源参与全球经济已成为决定一个国家、地区国际竞争力的关键。

三是树立了要以崭新的姿态，迎接外部环境所带来的变化和挑战的观念。当前跨国公司企业兼并、重组浪潮方兴未艾，已引起了企业经营思路、组织结构、管理手段和管理模式的深刻变化，企业组织创新是一种必然的选择；信息技术的发展，使信息资源不再是少数组织的“专利”。电子商务和网上销售的兴起，根本改变了供应商——生产企业——消费者的关系，以消费者为导向的商品生产和服务已成为当今社会的主流。面对这样一种巨大的变革，需要我们在经济和社会跨越式发展中，履行好自身职责，做出应有的贡献。

四是明确了提高知识工作者劳动生产率是对二十一世纪管理提出的最大挑战的问题。在美国，知识工作者被定义为具有知识又能将知识用于实际工作的人。知识工作者的最大特点就是具有不断的学习和更新知识的能力；不断的革新和创造文明的能力。因而是最宝贵的财富。所以在当前和今后的管理工作中，增加知识工作和知识工作者的生产力是十分重要的任务。在美国，我们常常看到满头银发的老人仍然在图书馆里孜孜不倦地学习，就是因为竞争的社会需要适应竞争的人。这样一种人才观、发展观和社会现象，使我们感触颇深，思想和意识受到潜移默化的影响，决心把这种精神带回哈尔滨家乡，体现在自己所从事的本职工作中。