最近＃你有学历焦虑么＃话题冲上了热搜。
2016至2019年，我国出国留学人数251.8万人，回国201.3万人，留学生学成回国占比八成（79.9%）。
2020届高校毕业生874万人，同比增加40万人。
2020年国内研究生扩招18.9万人,2021研考报考人数高达377万，并且还会继续扩招。
一方面是因为留学生回国发展，从而导致的竞争加剧；
另一方面是本科生与研究生的不断扩招，导致学历贬值；
在这种情况下，为学历而焦虑，似乎已经成了我们唯一选择。
然而，在热搜博文的视频中，有这样一段话:
对此，我想说:
“二本学生有前途，这是肯定的。”
就拿我身边一位朋友举例，咱们可以暂且称他为@小瑜。
他就是二本出身，没有特别悲惨的经历，也没有多么励志的逆袭过程。
他有的，就是贴近于生活的真实，折射出的，正是我们每个人在现实中的样子。
也是他的故事让我明白:
如果一个人，真能做到坚持努力奋斗，并始终为了理想走在路上，那无论学历如何，自己都有机会实现理想目标。
为了能更好还原@小瑜的故事，我对他做了完整采访，以下就是精华内容。
1991年，我出生在一个北方工人家庭。也许是受到了时代熏陶，父母虽然没有什么文化，可他们把80年代那种对于精神的追求，看得比什么都重要。
我从小就耳濡目染，被父母逼着看了许多书，也受到了他们对于做人、做事，的一些教诲。
所以在年纪很小时，我就知道人品比聪明才智更重要。
后来在初中，我迷恋上了网络游戏，成绩逐渐从全班前几名，向后滑落。
起初我不在乎，觉得玩归玩，成绩下滑问题不大，最后再努力学就好。
虽然在初中，依靠临阵磨枪，自己还能凑合。
可我大意了，没有闪。
到了高中，马太效应就变得特别明显，学习好的越来越好，而我这种沉迷游戏的，越来越跟不上节奏。
结果也是预料之中，自己高考失败，成绩只能勉强上个二本。
父母在得知这一消息后，没说什么，只是安慰我上大学后要继续努力学习。
可我却看到，母亲在偷偷抹眼泪，而平常一天只抽几根烟的父亲，那天抽的烟，足足塞满了烟灰缸。
时至今日，我仍然觉得是自己对不起父母。
在大学期间，虽然我的状态有所改观，但打游戏、谈恋爱、逃课去外面花天酒地的事，也没少干。
因为过去“欠债”太多，即便之后我拼尽全力去补救，自己没有就此走向人生巅峰，只是完成了二本院校的学业，拿到了文凭。
那时，我对未来的求职工作特别憧憬，可我没想到，等待我的会是更严重的打击。
因为二本院校没有校招，学校老师也帮不了什么忙，所以找工作只能靠我们自己。
后来我和许多同学一样，成了北漂。
到北京后，没资源没背景的我们，都在重复着，参加面试，被拒绝，再去面试，又被拒绝。
记得最清楚的一次，我参加完面试后，钢笔落在了面试的地方，所以我又折返回去找钢笔。
上楼时，刚好看见面试官从屋里出来，随手就把一沓简历丢进了垃圾桶，我凑近一看，上面第一个就是我的。
对刚出校门的人而言，这事对我的伤害特别大，我一度认为自己是个垃圾。
虽然当时在明面上，没有哪家公司HR公开歧视二本学生，可体验过一次次被拒绝的我们，早就弄清楚，在HR的心里，我们无足轻重。
我只能离开这里。
有位同学邀请我去她的城市看看，虽然是二线城市，但就业机会还是蛮多的。
我心动了，就起身前往。
到了那，正好有一家韩企招人，自己就决定去试试。
在群面阶段，我没报太大希望，表现也还挺普通的。幸亏是自己懂韩语，借助语言优势，和其中一位面试官聊了一会。
因为这个缘故，我通过了群面进入到下一轮。
在终面阶段，对方是位韩国人，我还是旧壶掺新酒，用韩语各种唠嗑。
其实我当时心里想的就是破罐子破摔，无所谓了，爱过不过吧。心里没有了包袱，发挥就显得特别自如。
几乎是依靠超常发挥，最后让我拿到了这份工作。
其实会韩语这事也是无心插柳，在大学期间，我为了泡妞，想追求一位韩国妹子，就决定报班，利用休息日去学韩语。
结果妹子没追成，倒是在毕业后促成了第一份工作。
客观来说，在韩企的日子确实舒服，一周工作五天，很少加班熬夜，周末双休也没有上司打扰，薪水也没有低于预期。
可我在公司，却时刻紧绷不敢放松，因为几位新人中，只有我是二本学历，公司那些转正员工，也都是985，211这类。
但我又不能从明面上打破这种安逸的氛围，只能是下班回家，还有在周末休息时，自己努力学习提升。
然后每天记录工作案例，一有空就复盘总结。每次需要出差培训，我都是主动抢着去。公司里有新的项目，甭管是苦差事还是白忙活，我都愿意去做。
也不知道是运气，还是付出有了回报，反正我是被留了下来。
在这工作了一年多，后来因为韩企要撤出中国，公司不开了。在领到补偿款后，我又恢复了自由身。
也因为在韩企的这段工作经历，让我在下份工作中，做了一个决定。
因为身背外企光环，我很快就在当地一家有名的私企，找到了工作。
从市场部转岗到销售部，从最基层的销售专员、到销售组长、再到主管、再到区域的销售总监，我一共熬了三年。
这期间，依靠工作能力，和领导溜须拍马，与同事互相利用甚至彼此内斗的事情，我都做过。
就因为自己经历过这些不好的事，所以当我获得权利时，从心底想改变这一切。
在任职总监一年后，公司业绩有了明显增长。
更重要的是，我能留住人了，很多年轻人愿意待在这里，愿意和团队一起战斗。
可在注重权利斗争的公司，哪怕我把业绩弄上来，也不过是沧海一粟。
不久，上面领导换了一位老油条。对方几番约我谈话，意思很明确:
要我归顺于他，同时要缩减对下属的奖金激励成本，还要让他们加班，也就是后来普遍的那种996制度，不给加班费。
就连我营造的自由氛围，对方也要大加干涉，就是凡事要听他的。
如果我为了自己的仕途，为了那六位数的年薪，就把下属的利益诉求扔在一边，背弃信仰，那我只会失去灵魂。
二本学历出身的我，没有什么牛逼视野，但我有原则。他不把员工当人看，可我不能这么做。
我明确拒绝了他，对方立刻黑脸。
如果当时我和他叫板，然后撸起袖子和他开干，其实也有赢的机会。
只是这一次，我累了，不想再斗了。
过去在公司的“打打杀杀”各种江湖纷争，到最后，只是两败俱伤的结果。
也许，我注定要换一个江湖。
离开私企后，我的求职又遇到了坎坷。
身背二本学历，即便有管理经验，可我还是找不到工作。
我没想到这几年，求职市场会有这么大变化。
有次去面试，我等了一个多小时，结果HR过来，拿起简历看了不到三秒，就甩给了我，并说:
“我司招人最低标准就是985，二本学历不招。”
当时我出乎预料的平静，也没有因此气馁，而是继续尝试。
后来我在一家小私企，找到了主管的位置。
第一年，因为老板足够拼命，我所扮演的角色，就是一个随从，有时反而会很轻松。
年底，看着老板辛苦了这么久，本着相互体谅的原则，我主动申请春节加班。
结果在2020年，疫情的突然爆发，让之前的计划全部搁浅。因为老板和周围同事回不来，独自一人值班的我，只能扛起责任。
能出去时，就尽量联系客户，帮助他们解决问题。不能出去时，就提前把公司文件资料，还有电脑搬到我的出租房，一个人闷头加班，整天整夜的干。
我也不知道自己那时，为什么要拼命工作
毕竟疫情期间，老板一没给我加薪，二没分我股份，三也没给我晋升，每个月就几千块的薪水。
但我当时没有计较这些，满脑子想的都是活下去，我想让公司活下去，想让自己活下去。
所谓好的工作，就是让我们感觉内心充实，并且愿意自发地为其做事。
在那个时候，我满脑子想的都是:
我是有价值的，我是被人需要的，我是能够扛起责任的。
曾经那种自卑，和众多失败的阴霾，顿时烟消云散。
虽然当时很累，但我特别有成就感，精神富足之后的激励，让我具备了无穷无尽的动力。
后来疫情逐渐好转，公司度过了危机。
现在我成了公司合伙人，赚的钱只会越来越多。
今年公司又拿到了新的投资，虽然没有一夜暴富般的成功，但我会继续努力下去。
我特喜欢周国平曾说的一段话:
“人生有三次成长：一是发现自己不再是世界的中心的时候，二是发现再怎么努力也无能为力的时候，三是接受自己的平凡并去享受平凡的时候。”