新东方教育科技集团有限公司（新东方），定位于以学生全面成长为核心，以科技为驱动力的综合性教育集团。
新东方被誉为“教育界的黄埔军校”，这个称号主要源于新东方在教育培训领域的卓越表现以及其对教育人才的培养和贡献。
根据数据显示，新东方的营收增长主要系教育新业务、东方甄选自营产品及直播电商业务带动。
那么，对于在这家企业工作的员工来说，他们的薪酬待遇又是怎样的呢？
根据数据显示，新东方平均工资为10237元/月，其中24%的工资收入位于区间6000-8000元/月，21%的工资收入位于区间8000-10000元/月。事实真是这样吗？
一些新东方员工爆料的工资待遇
我们来看看一些员工爆料的工资待遇：
1、一位新东方的老师，月薪是6000元。
2、一位新东方的a级市场专员，月薪是5000元。
3、一位新东方的总监，月薪是12000元，年终奖5W。
4、一些员工爆料的工资待遇：
教育培训岗平均月收入11185元，销售岗平均月收入10792元，运营岗平均月收入12520元，市场岗平均月收入10496元，人事/财务/行政岗平均月收入11607元，技术岗平均月收入25997元。
可以看出，在公司内部，不同的岗位由于其工作性质、职责范围、技能要求等方面的差异，自然会存在薪酬上的分化。
因此，对于那些想去新东方工作的人来说，决定自己将要从事的方向，是非常重要的。
新东方的校招待遇如何？
以下是官方发布的西安地区校招待遇（不同地区，校招待遇会有所不同）。
新东方的整体薪酬待遇
以下是北京新东方前途出国咨询的整体薪酬待遇。可以看到，工资范围在1k-5k的占7%；工资范围在5k-8k的占24%；工资范围在8k-11k的占25%；工资范围在11k-14k的占25%；工资范围在14k-20k的占6%；工资范围在20k-25k的占3%；工资范围在25k-30k的占2%。
新东方其它员工自爆的真实工资
图1是教育培训岗工资情况；图2是销售岗工资情况；图3是运营岗工资情况；图4是市场岗工资情况；图5是人事/财务/行政岗工资情况，图6是技术岗工资情况。
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新东方的员工福利如何？
据长城汽车集团公开的信息，以及员工的爆料来看，主要有以下几个福利，但地区不同、岗位不同会有所差异
1.六险一金（有些地区是五险一金）：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、住房公积金、商业保险
2.节假日礼物、带薪年假、年度旅游、带团游学、年度体检、福利礼金（生育礼金、结婚礼金）、优惠报名
新东方的工资涨幅如何？
新东方员工原话：一年四次涨薪机会，根据个人能力、业绩决定是否涨薪，涨的幅度比较低，主要收入还是奖金吧。涨薪主要根据排名来的。
新东方的年终奖有多少？
新东方员工原话：有一点点比例差不多绩效的1%发的话和工资一起每月上旬干的好也没几个钱就那样吧其他岗位多点
新东方员工原话：没有年终奖，只会在年前提前发放当月工资，不过年前是寒假相对工资会高一些，偶尔有团建底薪低，全靠课时费赚钱，课多虽然累但是收入
新东方的晋升机会如何？
新东方员工原话：我觉得公司的领导还是比价人性化的，扁平化管理。能较快地完成晋升，基本上是多劳多得。
新东方员工原话：晋升岗位的机会很多，也可以调到其他部门，只要你有能力，面试通过之后都可以。专员，主管，经理和总监。晋升机会的话看领导，绩效好就快点，专员十万不到，主管十万左右，经理二十几万，总监四五十万吧……
新东方的工作节奏如何？
新东方员工原话：公司的工作节奏较轻松，但一般邹茜与普通人不一样。节假日会比较忙，拼死比较轻松下班基本上准时，只要不是客户需要公司不会要求加班