1.1经历挫折与坚持：创业精神与创业结果
1创业是不拘泥于当前资源约束，寻求机会、进行价值创造的行为过程。（√）2从理论上讲，创业是在资源完备的情况下进行的一种价值整合。（×）
3创业过程中遇到挫折是必然的，创业精神是引领创业的支柱。（√）
1.2创业的动机、类型、流程与创业者的特点
1创业的本质是什么？（C）
A、创业的本质是成功。
B、创业的本质是赚钱。
C、创业是一种生活方式。
D、创业是一种职业。
2自主创业的优点不包括（C）。
A、决策的自由
C、精神的自由
D、财务的自由
3按创业主体分类，创业的类型不包括（D）。
A、智慧型
B、关系型
C、机会型
D、传统型
4创业的机会成本越低越容易创业。（√）
5创业设想、市场调研和经营方案是在创业之初就必须完成的工作。（√）
1.3创业精神的本质、职业生涯规划与自我认识
1创业精神的本质有很多具体表现，其中不包括（）。
A勇于创新
B敢当风险
C坚持不懈
D我行我素
2创业者必须具备哪些能力？（）
A人际协调能力
B开拓创新能力
C组织管理能力
D自我执行能力
3关于创业与创业者，下列说法错误的是（C）。
A创业者在创业前要做好准备，包括正确认识自己
B并不是每个人都适合创业
C创业精神是与生俱来的，与后天培养无关
4在创业过程中，创业者要做的是把商机转换为盈利模式。（√）
5创业精神的本质是创新意识和主动精神。（√）
6决定创业成败的是（）。
A资金
B人脉
C创业精神
D市场
1.4盖洛普优势定律：认识自我与扬长避短
1盖洛普优势定律指的是（）。
A找到别人的长处，然后取人之长补己之短。
B找到自己的长处，然后再放大自己的长处。
C找到自己的短处，克服并改正。
D找到别人的短处，以凸显自己的长处。
2职业没有高低贵贱之分，一个岗位上能够让你找到自我并实现人生价值，那么这就是一份好的职业。（√）
3创业者唯有找到自己的人生目标，才能激发出自身的潜力。（√）
4人的动机是由五种需要构成，并且呈阶梯状，由低级的需要开始发展到高级需要。这一理论的提出者是（）。
A施特劳斯
B马斯洛
C盖洛普
D弗洛伊德
2.1创业者的特征与必备的识人能力
1一个生意，当20%的人开始做时他就开始做了，当80%的人都来做的时候他已经撤了。这体现的是创业者的什么特征？（）
B善于直面问题
C善于自我管理
D善于创新思维
2创业者需要具备的五大技能不包括（）。
A控制内心冲突的能力
B发现因果关系的能力
C应变能力
D理论能力
3下列关于成功创业者特征的描述，错误的是（）。
A自主性强，不愿意受约束。
B爱好广泛，做事往往没有特定目标。
C自控力强，能自我管理。
D善于发现机会，有商业直觉。
4学会用人是创业者的必修课，善于识人是创业者的基本功。（√）
2.2创业者的用人之道与组建团队的策略
1关于组织创业团队的策略，下列说法错误的是（）。
A相似性和互补性
B创业者自我评估
C平衡方法
D一致的观点和兴趣
2创业行为的产生受（）驱动。
A社会环境
B市场行情
C创业者的动机
D资金链
3在创业中，创业者的苏浙远远重于项目和资金，只有一流人才才能打造一流企业。（√）4在许多家族企业的创业团队中，情感冲突有时会导致团队绩效降低。（√）
5任何一个团队都必须有团队核心人物，核心人物越多越好。（×）
2.3优秀团队的特征与领导者的角色演绎
1在《西游记》师徒五人的团队中，孙悟空的角色主要起什么作用？（）
A凝聚和完善作用
B信息和监督作用
C创新和推进作用
D实干和协调作用
2企业责任不包括（）。
A经济责任
B法律责任
C社会责任
D国家责任
3优秀创业团队的共同特点不包括（）。
A凝聚力
B完整性
C长远目标
D领导能力
4关于领导者的行为策略，下列说法错误的是（）。
A团队需要权威主管
B对待团队成员要有所倚重
C善于沟通与倾听
D公平感知利益分配
5关于优秀团队成员特点，下列说法错误的是（）。
A团队成员都拥有一个共同的目标
B团队成员之间会互相聆听和配合
C团队成员之间能力互补，各有所长
D团队成员各有千秋，特立独行
6在远古时期，领导者往往都是英雄。（√）
3.1如何识别创业机会
1机会是指那些可以建成企业并且创业成功的创意，下列选项中对创业机会的特征描述错误的是（）。