职业技术培训机构天津职业技术培训机构哪家好

卓众教育历经10年的洗礼，一直以规范化、人文化管理正校风，以激励式教育、精细化*塑学风，逐步形成了专业、*、实战、创新的教学特色，得到京津冀广大学子及社会人士的衷心认同。

十多年以来，卓众教育大力推广*有效职业资格证书，**精品课程，培育了50000名莘莘学子，逐步形成了“透析市场、切诊需求”的柔性化课程，凝炼出“强专业、重实用”的教学特色，是你琢璞成璧、羽化为蝶的殿堂，取得累累硕果的地方!

剑桥商务英语BEC高级精品班

学习内容：*商务英语教师导航，提高商务英语知识、全面掌握BEC学习方法和考试技巧。

学习目标：加强提高商务英语知识，全面了解剑桥商务英语BEC考试，掌握BEC学习方法和考试方法，听、说、读、写全面提高，顺利*BEC考试。

上课人数：30人，滚动开班

课时：60课时

教材：新编剑桥商务英语教材+卓众教育*内部资料+BEC考试真题

师资力量：卓众商务英语*授课

客服经理

适合学员：

在校学生及企事业在职人员

课程目的：

课程内容：客户服务管理、客户服务实务

申报条件:(具备以下条件之一)

1.具有本科及以上学历

营销师

发证机关：人力资源与社会保障部的营销师证

*商业联合会的营销师证

学习内容：*营销*导航，提高营销知识、全面掌握营销学习方法和考试技巧。

学习目标：加强提高营销知识，全面了解营销师考试，掌握营销师学习方法和考试方法，顺利*营销师考试。

上课人数：50人，滚动开班

教材：新编营销师教材+卓众教育*内部资料+营销师考试历年真题

师资力量：卓众营销*授课

“狼性”的意义：狼性文化的利弊

优点

狼性文化可以分为对外和对内两个部分，企业除了可以利用狼性文化应对外部环境的激烈竞争压力外，狼性文化对企业内部管理也有重要作用。例如，狼性文化中强调协作、遵守纪律，就是狼性文化对内的一种表现。

现代企业运作非常强调协作，而协作一定是要守规矩的。企业中的每个人都扮演着自己该扮演的角色，如果“越位”，不仅仅是自己的角色演不好，同样企业协作也不可能顺畅。正所谓“加强纪律性，革命无不胜”。如果一个公司有纪律，员工协作能力强，就一定能够做得更好。

这是一个公司软实力的表现，很明显，组织纪律严格的集体，内耗将会更少，哪怕集体出现了一些方向性的错误，有了纪律性的*，改变起来也更加容易。这种纪律性是一种无形资源，而且是不可复制的，这也是狼性文化被企业看重的原因之一。

缺点

“狼性文化”是一柄锋利的双刃剑。在所谓“文化”的背后，狼性中深藏着固有的本质——残酷无情，你死我活，为达到目的不择手段，蔑视规则，无视人性等等，极易造成企业及员工在文化上的迷失。在与市场竞争对手的拼杀中，置对方于死地将是惟一目的，即使一方获胜，也会因失血过多元气大伤，形成“双输”的结果;在企业的内部管理中，由于人性的缺失，很容易形成强硬的刚性文化，员工与老板之间以及员工与员工之间将以“性恶论”为原则，互相提防、互相猜忌，毫无信任感，必然产生巨大的内耗。很显然，对企业的长期发展而言，“狼性文化”是一剂致命的毒药，绝非商业大道。