2、按照总部的要求规范中心流程并保证高品质的服务质量；
3、提高团队的凝聚力，有效提升团队的工作效率和积极性；
4、有效开发周边市场并促进与周边商户的合作；
5、中心团队的招聘、组建和培训；
6、教学质量的监督；
7、中心成本的控制；
8、按时完成其他总部交代的事项；
任职要求：
1、5年以上教育培训行业经验，3年以上中心运营经验；
2、抗压能力强，能独立解决工作中遇到的问题；
3、有很强的沟通能力，个性积极乐观；
4、英语熟练，能与外籍教师顺利沟通；
5、善于学习和思考，适应变化的能力强；
岗位职责
【课前计划】制定教学计划、准备教案，保证教学质量；
【课堂授课】负责课程内容的教授及对公开课的支持；
【课后追踪】负责课后作业的跟踪和审阅，对学生的学习进行追踪辅导；
【校内活动】配合和支持校区内举办的各项活动，与各部门保持良好的沟通。
任职条件
如果您具备如下要求，欢迎您投递简历！
◎本科及以上学历，从事幼、少儿英语教学2年以上；
◎英语口语流利、发音清晰，有美加求学工作经历、教师资格证者优先。
如果您具有如下的特质或经历，您就是我们在寻找并珍惜的人才！
◎富有亲和力、爱心、责任心，善于调动儿童学习积极性；
◎具有良好的沟通能力、敬业精神、团队合作精神及组织协调能力。
职位描述：
1、熟知培训课程的具体内容，为潜在客户准确介绍培训课程，接待来访客户并为其制定合理的课程规划；
4、及时了解和帮助学员解决在学习过程中遇到的问题，与学员建立良好的关系；
5、及时做好客户的回访以及跟进工作；
6、在工作中注意态度礼貌，与客户建立良好的`关系，维护公司的形象。
职位要求：
1、大专及以上学历，户口不限；
4、有沟通和语言表达能力，有较强的亲和力和应变能力，普通话较为标准；
5、身体健康，形象气质佳。
1、中教培训：k12阶段中教英语教师的培训工作。
2、外教培训：k12阶段外籍教师的培训工作。
3、师训体系建设：参与k12阶段教师培训体系搭建及实施流程设计。
4、师训课程撰写：参与教师培训课程框架及师训课程内容的研发和整理。
5、教师培训实施：以培训师身份实际参与中教及外教的教师培训、教学课堂模拟操作等工作。
6、教学质量监控及干预：对中教及外教的教学课堂做实际观摩，给出评分、评价并反馈改进建议。
1、负责3—6周岁少儿英语课程的教学工作及研究、开发工作；
2、参与课程教案的编写及课程规划，协助完成教学流程并保证课程质量；
3、培训各园的幼儿英语老师教学以及与家长沟通能力，并实时跟踪各教师授课情况，根据需求定期更新教学内容等；
4、完成领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，英语专业，专六及以上，听、说、读、写熟练；
2、有2年及以上幼儿英语工作经验者优先；
3、热爱幼儿教育事业，具有较强的亲和力及沟通能力；工作认真负责，有爱心、责任心；周末双休
驾驶员培训管理科科长岗位职责内容
(1)负责驾驶员培训管理科全面工作;
(4)参加起草有关驾驶员培训的规范性文件,组织制定本市汽车驾驶员培训管理制度、生源安排方案、收费标准、考核方法;
(5)详细负责驾驶员培训行政审批、行政强制、行政惩罚工作;
(6)负责汽车驾驶员培训质量的监督检查工作,按规定权限依法查处违法行为;
(7)负责审核上报重大驾驶员培训违法案件材料,并提出审核看法;
(9)参加听证、行政复议及应诉;
(10)其他职责。
工作职责与职位要求岗位：医疗培训讲师
工作职责与职位要求人数：20人
岗位要求：本科及以上、20xx优秀毕业生、具有授课经验等
加入我们您将得到：
入职带薪培训：为你提供完整的培训，将您打造成专业的培训讲师
试用期工资：底薪+课时费+差补+培训补助
转正评级工资：试用期考核转正后，参与多次评级，平均工资可达到年薪10-40万。
管理晋升机制：讲师-主任-部长-院长助理-副院长-院长
其他福利：五险一金、年度体检、带薪年假、年终奖金、年度旅游
工作地点：云南省全国出差
2.负责每次课程结束之后询问教学双方的反馈,并撰写归档。
3.负责学员的每一个学员每个项目进展完成后收集最终成品,并交由教研组审核。
4.负责疏导沟通学员的心理问题,并与学员家长做有效沟通。
7.负责挖掘学员周边的留学需求,与销售部门做有效沟通。
2.负责向客户介绍学校的.服务和设施;
4.为整个办公室有关工作人员提供秘书工作的服务;
5.为上课学生作课程安排及提供相应的服务;
6.协助教学部处理学生投诉。
1、负责对应科目的课件制作、整理、课程校对；
2、负责课程讲解；
3、负责学生答疑工作；
4、负责科目真题整理、章节训练题整理。
1、确认客户需求,管理项目进度和周期,及时与客户沟通项目状态；
3、根据ul991和ul60730编写准备测试数据单；
4、在客户现场审核软件开发流程的标准符合性；
5、为客户提供工程培训和咨询服务；
6、协调工作过程中内部和外部的工程资源；
1、负责艺术设计培训课程，培训学生的艺术与设计能力、思维方式及表现技法等;
2、制定学生的'培训计划和进度;
4、根据国外院校对艺术作品集的要求，指导学生按要求完成艺术作品集。
1、熟悉煤矿安全生产方针、政策与法律法规，提高自己的安全意识，增强法制观念，明确安全培训工作的重要意义；
2、熟悉煤矿安全生产、安全管理及安全监察等基本知识，提高安全培训的教学水平；
3、严格按照《煤矿安全规程教学大纲》的要求培训内容，并结合本矿的实际情况，对各工种进行安全培训，提高职工的安全生产技术水平，增强职工的安全意识；
4、对凡来本矿的井下采、掘、机、运、通的新老员工及地面的一些工种人员都必须坚持“劳务先训”的原则，并经考核、考试合格发证后方可上岗作业；
5、汇同调度室、现场管理办公室搞好协调，严禁未培训人员上岗作业工作；
6、培训工作做到来一个培训一个，绝不敷衍了事，必须认真讲解该学习的教课内容并严格对培训人员进行考核；
7、在矿每月的《全矿职工安全例会》上，要有针对性的选学安全生产方面的一些资料，增强全矿员工的安全意识和自我保安能力；
8、对职工的教育培训和考核成绩做好记录，存档备查。
1、负责蓝客之家crm会员运营项目的落地执行。
2、负责项目启动前，中，后期的沟通，实施和效果跟踪，反馈改进。
3、负责项目的销售环节培训和门店落地销售指导。
4、配合综合业务部销售，为终端零售企业做落地培训，制作课件。
5、负责优化和改进项目实施的环节和流程。
7、负责项目执行后的客户维护。
负责员工的产品类巡回培训
根据公司阶段目标及市场情况，制定相应的培训计划
定期到各个城市实施培训计划，传达公司经营理念、产品信息，了解一线情况协助销售员解决实际遇到的困难和问题
收集和熟悉行业市场及竞争对手信息，及时反馈并不断调整优化培训内容
对培训结果进行考核，根据考核结果修正培训计划
工作职责：
1、负责小学，中学高年级段英语课程的教学；
2、根据教学内容、孩子实际情况以及孩子的认知规律，精心设计教学内容，保证良好的课程质量；
3、及时了解孩子的学习情况以及心理变化，适时调整和优化教学方式；
4、发现孩子的成长问题并与家长保持及时、良好的沟通。
任职资格：
1、本科及以上学历，英语专业，英语口语、普通话流利；
2、持有教师资格证者；
3、具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验；
4、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧；
5、具备教育心理学知识，较强的授课能力；
6、具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广；
7、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。
1、负责公司教育培训类课程的招生咨询工作，协同部门人员完成年度招生计划;
2、与学员不断沟通，帮助学员更详细的了解服务内容、促成学生在本中心学习;
4、邀约客户上门咨询及报名，做好每天的信息记录，协助组长攻单;
6、完成领导下达的其它项事务。
1、主要对已经落实好的各政府部门、企事业单位进行应急能力培训，包括火灾预防、灭火、逃生知识、消防器材性能和使用方法的宣传和普及，消防疏散预案、消防灭火演练等工作；
2、同时在宣传中推荐本公司的应急包和国家正规消防产品，达到软件硬件同时配备；
3、让人民群众真正的认识消防、重视消防，从而提高安全意识，进而在单位、公共场所、家庭规范配置消防器材，真正做到防患于未然，对自身生命安全做一个有力保障。
（一）薪酬福利
1、提供优质新客户资源及广州地区的优质老客户资源(有房有车、大额投资理财)，为这些优质客户提供保险、理财、投资的综合金融服务。
2、收入：有责底薪+上不封顶收入：刚入司即可享受上万元的工资，扎实应用好总部和分区培训资源（中国平安被称为中国保险行业的黄埔军校），高不封顶。
3、晋升：响应国家新出台保险“新国十条”政策精神，享受公司支持的优才计划和人力资源策略快速晋升渠道；
4.公司提供完善的零基础培训、知识通俗培训、政策解读培训；
5、完美人性化的`晋升系统；
6、提供丰厚的福利保障；
7、多奖励渠道轻松提幅薪酬；
1、海内外高峰会议；
2、国内外免费旅游；
3、医疗和意外保障，其他福利。
（二）内容
1、在个人住所就近区域内带领团队，为公司固定客户提供保险、投资及理财等服务；
2、和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传以及市场开发；
3、为客户提供个性化的家庭保险、理财及投资方案；
4、建立和管理区域团队；
5.优质客户资源让您无忧启动综合金融市场。
（三）条件
1.大专及以上学历，年龄23-50周岁（50岁以上特别优秀者可放宽政策）；
2.有良好的沟通协调能力、学习能力、处理问题能力、严谨认真、勇于拓取；
3.身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标；
4.抗压能力强，良好的亲和力与团队合作精神；
5.从事过管理工作、售后服务工作、商户主、企业主或有保险从业经验者优先考虑；
6.广州市户口或在广州市居住1年以上者优先。
7.应届毕业生管理学、法学、金融学、保险学优先。
中国平安欢迎您的加盟，在公司全方位的培训基础上，市场推广指引，加强实战经验的锻炼，助您在事业上展翅高飞。
工作内容:
3、负责客户体验部门的技术支持，数据提取和汇总，升级产品的演示和培训等。
岗位要求:
1、大专及以上学历，熟悉淘宝，天猫平台规则;
2、数据分析能力较好，有一定耐心，对聊天话术有见解;
3、公平公正，注重细节，有非常好的服务意识，执行力好，能承受工作压力和挑战，具有较强的学习能力以及上进心。
1、承担各类培训项目的课程讲授任务；
2、实施内部培训计划,承担内部培训任务；
3、根据公司业务发展需要和客户需求,开发新课程；
1、在市场部主任的领导下，负责公司营销信息管理、市场调研方案的策划、实施与业务管理。
3、竞争产品信息的收集、整理与反馈竞品陈列情况。
4、竞品的`促销方式，竞争策略。
6、主要几家企业信息的收集包括：地址、联系方式、优势、劣势、成熟区域。
A、根据客户需求进行课程方案的编写、课件的开发及课程的设计；
B、能独立承担培训课程的实施，保证授课过程的完整和品质，有丰富的EHS知识和授课实践经验；
C、根据客户的反馈，不断优化培训课程，以持续满足客户需求。
岗位职责:
1、运用积极有效的方法,培训客户机器人操作、编程、维护等产品知识;
2、协助制定年度机器人培训计划,及时与各部门就培训需求进行沟通,按计划组织客户培训,事后及时反馈培训效果;
3、协助建立机器人部门内部的新员工培训体系,包含培训的资料准备、流程细化、组织协调、考核评估;
4、研究和测试机器人新产品、新技术、新功能,开发新的培训课程或优化现有培训课程;
6、使用邮件或热线解答客户培训后的机器人技术问题。
任职资格:
3、有一定机械识图和电气选型能力优先;
4、有软件编程能力者优先,如c、vb、c++、html、javascript等编程语言;
5、有plc编程能力者优先,如st、scl、ld语言;
6、形象端正,口齿清晰,普通话流利,语言富有感染力,具有较强的沟通表达能力和客户服务理念;
7、性格积极乐观,热爱专业技术,工作积极主动,细致耐心,有条理,具备较强的'责任心、敬业精神和团队精神;
8、能适应不定期的短期出差,如客户现场的培训或技术支持工作、行业展会等;
9、具有良好的英语听说读写能力。
施工班组在班组长的领导下进行工作，其职责：
1、班组成员要认真熟悉图纸、熟悉施工现场、对施工工作要有一定的预见性，搞好与其他专业的配合工作，施工过程中发现问题及时向班组长汇报解决。
2、施工班组长每天要进行班前安全讲话，做好安全讲话记录，内容包括安全教育，当天的工作任务安排。
3、班组长要对班成员进行安全和技术交底，使工人在未进行各项施工工作之前做到对此项工作心中有数。
4、施工班组要有近期的工作安排，并在每天下午下班之前向项目部汇报当天工作完成情况、及下一步工作计划。
5、施工班组要及时上报材料计划（使用日期提前十天），规格型号及数量要准确，符合图纸要求。
6、班组长要爱护员工，对员工的安全负责，时刻监督提醒工人安全帽、安全带、登高、临边、搬运、特殊作业时的安全防护措施。
8、必须认真执行项目经理分配的每项工作任务，项目部对各项工作下的任务书，由工长、施工班组长签字，不能按时完成者，直接对班组长进行罚款，施工班组长有权对其领导的工人进行奖惩。
9、施工中要做到每天工完料净脚下清，剩料、废料要及时分配员工收回库房、废料堆，不得扔在施工现场，废料堆内不得发现除工程废料以外的其他物品。
10、对本工种的材料、机具、设备要严加管理，及时派人整理归类、看护维修。
11、要严格控制材料、机具及设备的使用，严禁大材小用，长料短用和违规使用机具设备。
1、后期特效设计和制作；
3、剪辑中配合编导实现项目构思并提供合理化建设，提升项目质量；
4、后期视频剪辑、合成串片；
5、策划制作片及包装；岗位要求：
2、熟悉各类剪辑软件，了解影视片工作程序，具有一定的构思能力和题材的拍摄能力；
3、有一定的美术功底和创意思维能力；
4、较强的理解能力和敏锐的`设计触觉，能按照脚本独立完成工作；
6、能承受工作压力，并能按照项目时度按时按质完成制任务；
7、团队意识强，善于学习与沟通，人品重于作品；
8、有影视公司工作经验者优先考虑。
9、面试请带作品。
1、负责挖掘零售云加盟店(电器品类为主)培训需求,为加盟商提供业务支持及辅导;
2、定期开展线下加盟店人员销售与服务技能的提升与培训;
3、负责搭建团队培训体系,开展日常业务指导,并对培训效果进行评估;
1、对学生的作品和基本情况进行评估;
2、根据评估结果、学生申请目标院校要求及pins教育体系要求,制定教学计划和教学方案;
5、发掘学生的艺术设计能力、思维方式及表现技法等,积极提高教学质量,完成教学目标。
（1）宣扬贯彻执行国家有关汽车驾驶员管理法律法规及政策规定；
（3）参加制定汽车驾驶员培训规划和年度方案，建立汽车驾驶员培训学校档案、台帐；
（4）对汽车驾驶员培训学校的.设立、合并、分立、迁移或者变更经营范围、歇业等提出审核看法；
（5）监督检查汽车驾驶员培训质量；
（6）负责汽车驾驶员培训教材、教学大纲、生源招收方法及管理制度、考试发证方法等管理工作；
（7）对违反驾驶员培训的行为，适用简易程序的案件可当场作出处理打算；
对适用一般程序的案件，负责立案和调查取证，提出处理看法；
（8）负责驾驶员培训数据统计及上报工作；
（9）参加听证、行政复议及应诉；
（10）其他职责。
2、懂基本的cad识图,对三视图有概念,具有一定的机械基础;
3、在校成绩优良,沟通协调能力佳,担任过班委、团委者优先;
4、该岗位主要在施工现场协助施工经理,进行现场管理,质量管理、安全管理等,后期发展方向为施工经理、项目经理方向;
5、能接受长期出差。
1、负责设计和开发汽车座椅的安全系统、座椅安全带提醒装置(sbr)等；
3、对现有项目进行有效性结构设计改善,及成本降低工作。
1、独立负责校区的筹建,管理与运营;
2、根据公司总体发展战略,组织制定和调整校区发展战略,负责督办实施
3、组建、管理销售团队,及时分解分公司下达的业绩指标,制定年度、季度、月度营销战略和实施计划,完成相应营销目标;
4、严格执行公司各项制度,控制整体运作成本;
6、制定和调整各阶段的培训计划,培养优秀的中层领导,组建高效率的领导团队;
7、完成分公司交付的其它工作。
任职要求:
2、具有5年以上教育培训行业项目策划及管理工作经验或具有1-3年以上教育培训机构高层管理经验;
4、较强的组织管理能力,团队协作和人际协调沟通能力;
5、敏锐的'市场洞察力和突出的市场拓展能力;
6、热爱培训事业,有强烈的责任心和使命感,坚韧,果断,执行力强,抗压力强。
1、本科或以上学历；
3、5年及以上esol国际中学教学经验；3年及以上教师培训经验；2年以上小团队管理经验；
4、熟悉国际学校语言学习体系及特点，具有较强的教辅材料内化及转化能力，有清晰的逻辑思维；
5、海外留学及教学经验优先；
6、有tesol，tefl，celta证书优先；
7、toefl80/ielts6以上/mseb2以上，英语口语流利，交流无障碍，英文撰写编辑能力强；
8、camtasia等视频制作软件操作熟练者优先。
2、负责hmh/esl项目线上培训内容组织及撰写方案；
3、负责hmh/esl项目线上培训落地及内容的校验和追踪；
4、负责管理组内成员的工作安排；
5、针对项目结点进行有效的跨部门沟通工作；
6、配合完成教师端完成辅助工作。
1、组长是本岗位第一安全责任人，对本岗位安全生产负全面领导责任，并负有督促、教育责任；
2、每年年初制定出本岗位安全生产工作目标，年底应有检查、落实和总结；
3、每星期组织“二五”安全会，每日组织班前、班后会，并对本岗位人员进行考勤；
4、按要求每日组织本岗位人员做好机房内事故预想并进行讨论学习；
5、模范带头，自觉遵章守纪、从严查处和考核违章违纪行为；
6、必须熟悉通风机的工作原理，结构特征，掌握通风机供电系统的原理；
7、必须掌握通风机的倒机操作程序和反风操作程序，并能在10min内完成各项操作任务。