约克自2003年成立以来，一直立足于素质教育领域，通过外教教学，以发展语言能力为核心，以兴趣为导向，激发孩子学习的主动性和积极性，培养孩子的沟通表达能力、逻辑思维力、审美力和创造力，全面提升孩子的综合素质。约克是福州市教育局官方认证的AAA级诚信办学机构，也是福州市外国专家局认可的“福州市优秀聘请外国文教专家单位”。目前在福州、深圳、厦门共设有十五个直营校区。
【约克特色】
约克一直秉持“沟通无界未来无限”的教学理念，以外教教学为主导，注重以孩子为中心，提高孩子的语言表达力，培养孩子的逻辑思维，为成为21世纪的优秀人才打下良好的基础。约克课堂以手工、绘画、音乐、歌曲、游戏、故事表演等为主要教学手段，通过新鲜有趣又能发挥创意的方式，激发孩子们主动学习的热情，让孩子们爱上学习、健康成长。
【约克企业文化】
我们始终积极践行“爱·责任·包容”的企业文化，把员工视为企业内部的客户，不断改善员工福利和工作环境，通过人才激励机制，使员工获得最佳个人发展，最终实现企业与员工的共同成长。我们欢迎更多有激情、有梦想、热爱教育并且富有责任心、爱心，有亲和力的小伙伴们加盟，和我们一起迎接机遇和挑战！
招聘岗位1：英语老师（10位）
岗位职责：
1、负责课程的独立教授及公开课、教学活动的支持；
2、制定教学计划、准备教案，保证教学质量；
3、通过每节课程的验收、每月的微视频教学及追踪学员的学习进度。
4、注重学生品格教育，保持与家长的积极沟通；
5、协助教学主管处理各类教学事务，积极配合学校其他部门的工作；
6、教研培训参与：定期参加英语教研活动，不断提升自己的英语水平及英语授课水准；
任职资格:
1、具有在3-12岁儿童英语教育中心或早教教育机构工作经验者优先。
2、富有亲和力、爱心、责任心，通晓少儿心理；善于调动儿童学习积极性；
3、流利的英语听说读写能力，能熟练应用美语，具有和外教沟通协调的能力。
4、本科及以上学历，英语发音标准，持有英语专业八级和教师资格证者优先录取。
5、遵守公司考勤与教学等管理制度，热爱儿童美语教育行业。
薪酬福利待遇：
1、薪资范围：5k-10k（底薪+高提成奖金，上不封顶），工资=固定模块工资+非固定模块（绩效）工资+教师课酬；
3、假期：法定公休+节假日+带薪年假+生理假+其他特殊假期（寒暑假享受一周以上带薪假）;
4、福利：五险一金+过节费+住宿补贴+生日红包+多样个性化福利；
5、员工培训：完善的岗前和在职带薪培训+岗位竞聘+内部转岗+良好的晋升发展；
6、丰富的员工活动：定期团建+庆功聚餐活动等；
7、职业发展：英语教师-英语组长-教学主管-分校校长-教学总监，为满足校区发展需求，常有越级提拔或跨部门提拔。
上班地点：约克西湖\融侨\金山\仓山校区，可就近分配。
招聘岗位2：英语老师助教（4位）
1.协助外教进班上课，协助教学（翻译、维护课堂纪律、负责小组教学等），与外教一起完成教学任务；
2.与外教在教学上互相促进，互相督促，保证教学质量；
4.给薄弱及缺课学生作课后辅导；
5.达成续费、推荐、客户满意度指标；
6.完成其它上级分配的工作。
任职资格：
1.本科以上学历，CET6或英语专业四级以上，若特别优秀，可放宽至大专。
2.一般要求1年以上工作经验。也欢迎优秀的应届生。
3.英文口语非常流利，发音标准。英文语法扎实。
4.热爱儿童，热爱教育事业。耐心细致。善于沟通。
5.喜欢多元文化，思想开明，适应双语工作环境。
6.有销售和服务意识，具备一定的沟通技巧和良好的团队合作精神。
1、薪资范围：4k-6k（底薪+提成奖金，上不封顶），工资=固定模块工资+非固定模块（绩效）工资+助教提成；
3、假期：法定公休+节假日+带薪年假+生理假+其他特殊假期（寒暑假享受一周以上带薪假）;4、福利：五险一金+过节费+住宿补贴+生日红包+多样个性化福利；
7、职业发展：助教-英语教师-英语组长-教学主管-分校校长-教学总监，为满足校区发展需求，常有越级提拔或跨部门提拔。
上班地点：约克西湖校区。
招聘岗位3：课程顾问\客服（10位）
1、完成年\季\月度销售计划，完成课程销售目标，并跟踪执行过程及结果；
4、现场接待：接待来访家长和学员，安排新生进行外教口语测试，向新学员介绍及销售本校课程，为之安排最合适的级别、班级，提供专业的面对面咨询服务；
5、市场开拓：参与学校的品牌推广及宣传活动。
6、班级管理：与本校外教、中教紧密配合，管理正常运转的班级。维护客户关系，拓展出更多优质客户。
7、配合直接上司和学校各部门的其他工作。
1、大专以上学历，有教培行业营销推广经验者优先；
2、热爱教育事业，有亲和力、热情，沟通能力强；
3、有团队合作精神和敬业精神，抗压能力强，具备较强的责任心和执行力。
1、薪资范围：4k-10k（底薪+高提成奖金，上不封顶），工资=固定模块工资+非固定模块（绩效）工资+岗位提成奖金；
3、假期：法定公休+节假日+带薪年假+生理假+其他特殊假期（寒暑假享受一周以上的带薪假期）
6、丰富的员工活动：定期团建+每月生日聚会+庆功聚餐活动等；
7、职业发展：教务—教务主管（课程顾问主管）—分校校长-市场总监，为满足校区发展需求，常有越级提拔或跨部门提拔。