为加强哈尔滨新区中小学教师队伍建设，根据国家和省、市有关规定，依据《关于转发黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则的通知》(哈人社发〔2015〕95号)精神，经区政府同意，哈尔滨新区教育系统所属事业单位决定面向社会公开招聘中小学教师，现公告如下：
一、招聘原则
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则,实行岗位公开、自愿申报、择优选拔、按绩选岗。
二、招聘数量
此次公开招聘事业单位中小学教师170人，具体招聘岗位、人数、条件等详见《2022年哈尔滨新区教育系统所属事业单位公开招聘中小学教师计划表》(附件1，以下简称《招聘计划表》)。
三、公告发布网站
四、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律;
3.具有岗位工作所需要的专业素质和能力，身体健康;
4.港、澳、台地区或海外留学人员报考的学历、学位，需经国家教育部认证，并且专业名称与《招聘计划表》专业名称一致或相近;
5.考生年龄要求：满18周岁(2004年5月30日以前出生)，35(含)周岁以下(1986年5月30日及以后出生)，具有博士研究生学历和专业技术中级职称(含相对应的专业技术类职业资格)人员年龄可放宽至40(含)周岁以下(1981年5月30日及以后出生)，具有专业技术高级职称(含相对应的专业技术类职业资格)人员年龄可放宽至45(含)周岁以下(1976年5月30日及以后出生)。
除符合上述基本条件外，还应具备招聘岗位所需的学历、学位等其它资格条件(详见《招聘计划表》)。《招聘计划表》中专业要求所列专业为“不限”的，以其二级目录所列内容为准。
(二)下述人员不能报考
1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查，尚未作出结论的人员;
5.试用期内的公务员、事业单位工作人员;机关、事业单位辞退未满5年的人员;
6.构成回避关系的(具体回避关系按照有关规定执行);
7.现役军人;
8.2023年及以后毕业的毕业生。
五、招聘程序和方法
(一)报名
具体报名流程详见报名网站流程图提示。
以下情况可以报名：一是报考人员毕业证专业与《招聘计划表》专业名称一致，只有连接词不同，如“与”、“及其”、“与其”、“和”、“及”等或多“专业”、少“专业”两个字(类似词语：“方向”、“管理”、“工程”、“艺术”、“技术”、“硕士”)等，多“学”、少“学”一个字(类似字：“班”)等的类似情况，可以报名;二是报考人员毕业证专业名称在《招聘计划表》中表述为两个或两个以上的，如考生毕业证专业名称为“绘画(中国画)”，而《招聘计划表》表述为“绘画”、“中国画”等类似情况，可以报名。
网上报名注意事项：
1.网上报名期间，各岗位报名人数将适时统计公开，考生可自行查询，选择报考岗位。
2.报考人员只限报一个岗位。
3.报考人员必须用第二代身份证报名(身份证号填写要准确无误，否则责任自负)。
4.网上报名上传的近期正面彩色免冠电子证件照，限制在1M字节以内，照片格式为*.jpg。
5.网上报名结束后，招聘岗位人数与报名合格人数之比不得低于1：3的比例。招聘自主就业退役士兵的岗位(详见《招聘计划表》“备注”栏)报名达不到1:3比例的岗位，予以缩减或取消，并将其列入面向社会公开招聘的同类岗位;其他岗位报名达不到1:3的比例，将缩减或取消该招聘岗位。对于报考岗位被取消的考生，只有一次改报其他岗位的机会。具体事宜详见报名网站通知。
6.网上报名时，报考人员要详细阅读《诚信承诺书》(附件2)，信守承诺，如实提交有关信息和材料，凡填写信息不准确，填报毕业证专业名称与《招聘计划表》专业名称不一致的，不予通过。除此外，考生其他信息不如实填报或弄虚作假不守承诺的，在招聘过程中的任何环节,一经查实，将取消考试资格或聘用资格，责任由考生自负。
(2)根据黑龙江省人民政府《关于退役士兵安置改革工作的实施意见》(黑政规[2018]17号)文件规定，事业单位聘用人员时,应拿出不低于聘用计划10%的名额招收自主就业退役士兵;普通高等学校毕业入伍大学生服现役期满退役后，参加事业单位招考的，可享受“三支一扶计划”“西部计划”等项目服务期满的高校毕业生各项优惠政策。
(二)考试、现场资格确认
1.笔试
(3)笔试地点及注意事项详见笔试准考证。考生考试时，必须同时携带笔试准考证原件和本人第二代身份证原件(如本人第二代身份证丢失，可持临时身份证)进入考场，其他证件无效。如因证件不全，无法参加考试，责任自负。每名考生需准备黑色碳素笔、2B铅笔和橡皮。其他物品一律不准带入考场，违者按有关规定处理。
2.现场资格确认
(1)进入现场资格确认人选的确定：笔试结束后，将笔试卷面成绩与政策加分合成为笔试成绩，按招聘岗位人数1:3的比例，由到低分的顺序确定现场资格确认人选。考生只考单科或单科成绩为零的不能进入现场资格确认。入围考生笔试成绩出现并列，则并列人员共同进入现场资格确认。
3.面试
(1)进入面试人员的确定。经现场资格确认合格的人员进入面试。进入面试人员名单将在报名网站上公示3个工作日。
(2)面试规则。面试采取说课的方式进行，面试侧重考察专业能力和综合能力等。面试成绩总分为100分，达不到60分者不予聘用。面试当日出现缺考者，不影响其他考生面试。
4.公布总成绩
面试后，将考生的笔试成绩(含政策加分)与面试成绩按照60%与40%的比例折合相加，合成为考试总成绩，于面试结束后在报名网站公布。
六、按绩选岗
七、体检和考核
(一)体检
体检由哈尔滨市松北区教育局负责组织实施。统一组织考试合格人员到二级甲等以上综合性医院进行体检。体检费用由考生承担。体检内容及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。体检不合格者，只有一次复检机会。复检项目由哈尔滨市松北区教育局会同体检医院确定。考生须认可复检结论为最终体检结果方可参加复检。对体检过程中弄虚作假、隐瞒实情，造成体检结果失真的考生，取消聘用资格。
(二)考核
考核由哈尔滨市松北区教育局负责组织实施。考核应当做到全面、客观、公正。主要对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、违法记录、个人征信等情况进行考核，并对考核对象的资格条件进行复查。
八、办理试用期手续
根据考试、体检、考核结果确定拟聘用人员名单，在报名网站公示7个工作日。公示无异议者，用人单位按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)有关规定办理聘用手续，签订聘用合同。聘用人员试用期按照有关规定执行。试用期满后进行考核，考核不合格的取消聘用资格。2022年应届毕业生如未能在2022年7月31日前取得毕业证、学位证的，将取消聘用资格。未在办理聘用手续前取得相应教师资格证书的，将取消聘用资格。
新聘教师在所报考学校最低服务年限为5年(含试用期)，在此期间除应征入伍等特殊情况外，不得调离哈尔滨新区教师岗位。
九、招聘纪律
报考人员必须遵守招聘有关规定和要求，服从考务安排。对在报名、考试、体检、考核过程中被认定弄虚作假、不守承诺或违纪违规的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)对其处理。
本次招聘工作由哈尔滨市松北区教育局负责组织实施。
十、疫情防控
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哈尔滨新区教育系统教师招聘工作领导小组
2022年5月19日
原标题：2022年哈尔滨新区教育系统所属事业单位公开招聘中小学教师公告