职工教育经费扣除比例是2.5%还是8%(职工教育经费扣除比例)

通常大家在收票后,会有几种选择:一是将票继续背书转让给下家;二是持有至到期要求承兑人付款;三是贴现。今天我们先来聊聊背书转让及提示付款,后面有机会再用一个专题来专门聊聊复杂的贴现问题。

背书转出后需对汇票的持票人承担连带责任

对于票面上未记载“不得转让”的电子商业承兑汇票,在正常收票后,是可以继续背书转让给下家的(转出方为背书人,转入方为被背书人),但是这不意味着转让出去就万事大吉了,因为根据《票据法》第六十八条的规定,背书人对持票人承担连带责任,也就是在持票人提示付款被拒付后,是可以向他之前的背书人追索,要求背书人支付票面金额的。

举个例子:a公司作为出票人,出了一张电子商业承兑汇票给b公司,该张票由a公司自己承兑。后来这张票由b公司背书转让给c公司,c公司又背书转让给d公司,最终票到了e公司的手中,e公司在该票到期后的10日内向a公司提示付款,但是遭到a公司拒付。此时,尽管b公司、c公司、d公司都仅仅只是汇票的背书人,但是e公司根据《票据法》第六十八条规定,可以选择向a公司、b公司、c公司、d公司中的任意一人或者任意几人或者是全部行使追索权,要求清偿。

当然了,如果作为背书人被追索并向持票人清偿后即可获得这张票的票据权利,这时背书人可以继续对在他之前的其他背书人及出票人、承兑人等进行再追索,但如果被再追索的对象的偿付能力有限,则有可能最终不能收回款项,而且在追索和自己行使再追索权的过程中,也难免耗费不小的人力物力。

提示付款操作

重要提示★★★:

ecds系统中所有功能在操作时必须经过经办、复核两次操作,而且很多公司的网银uk有两个,一个经办,一个复核,还分别保管在不同的人手里,这导致在实践中,有持票人在操作提示付款时,由于没有复核导致提示付款请求操作没有完成而不自知,最终因为错过提示付款日期而损害票据权利。因此在每完成一种功能的操作后,操作人员需立即检查票据右上角的票据状态,保证操作已经成功完成。

第一种:到期日前提前进行了提示付款操作

①承兑人在到期日前付款。这个是大家最期望的结果,但可能性极低。

④承兑人在票据到期日后拒付。这时,可直接在系统中提起追索,追索不成,则应及时起诉。

第二种:在到期日后十日内进行提示付款(强烈推荐★★★)

需要注意的是,提示付款时,一般选择“线上清算”,如果你选择的是“线下清算”,有时候出票人会以线下清算麻烦为由,让你撤回提示付款申请,这时一定要慎重,不要轻易撤回,万一你的再次提示付款操作逾期,则会损害你的票据权利,如果拿不准,最好老老实实的按照线下清算程序走。

第三种:在到期日的十日后至到期日后的两年内提示付款

这种情况就只能进行逾期提示付款的操作(需作出说明)了,这时根据《票据法》第五十三条第二款的规定,承兑人或者付款人仍应当继续对持票人承担付款责任,但如果被拒付,则丧失对其前手的追索权,只能向承兑人请求付款,如果承兑人实力不济,那这笔钱最终就拿不回来了。

第四种:在票据到期日后的两年后提示付款

商票圈,总部位于广东深圳,是中国商票供应链金融科技平台的开创者与领航者。

THE END
1.划重点!企业发生的职工教育经费支出不超过工资薪金总额8%的部分准予税前为使社会各界更加全面知悉科技创新税费优惠政策、更加便捷查询了解政策,更加准确适用享受政策,财政部、科技部、海关总署、税务总局联合编写了《我国支持科技创新主要税费优惠政策指引》。今天带你了解:将企业职工教育经费税前扣除比例由2.5%提高至8%↓ 【政策类型】普惠性政策https://www.chinatax.gov.cn/chinatax/n810356/n3010387/c5222284/content.html
2.职工教育经费扣除比例《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十二条规定,企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。但根据《关于企业职工教育经费税前扣除政策的通知》(财税〔2018〕51号)相关文件规定,职工教育经费税前扣除比例从2.5%提高至8%。https://m.ah.huatu.com/2022/0630/2348818.html
3.职工教育经费扣除比例是8%还是2.5%职工教育经费扣除比例是8%还是2.5%2023-06-20 23:51 齐红老师 职称:注册会计师;财税讲师 免费咨询老师(3分钟内极速解答) 2023-06-20 23:54 学员朋友您好,提高到8%相关资讯计提教育经费会计分录 2019-09-02 职工教育经费根据哪个科目计提 2019-10-21 职工教育经费的进项税可以抵扣吗 2019-10-27 https://www.kuaizhang.com/ask/question_8580677.html
4.职工教育经费扣除比例是2.5%还是8%因此,现行的职工教育经费在企业所得税前的扣除标准是工资薪金总额的8%,超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。 以上就是牛账网会计培训班晓彬老师关于职工教育经费扣除比例是2.5%还是8%等问题的解答,希望对大家有所帮助,如果大家还想知道更多的可以关注我们牛账网哦!牛账网是专业的线上考证培训机构,能最大程度解决https://www.niuacc.com/zxcdkj/96515.html
5.CPA答疑请问老师为什么这个地方职工教育经费的扣除比例是2.5%,而不是8%,是有两种规定吗?还是说一段时间是2.5%,一段时间是8%,现在扣除比例是多少?userpxum8c 发布于:2020-06-04 18:17:57 浏览316次 CPA 会计 分享 名师解答 王译艺 发布于2020-06-05 09:09:48 点击查看名师解答 https://www.zejicert.cn/questionCenter/detail/11897
6.职工教育经费允许扣除的比例是百分之2.5还是百分之八呀某居民企业是百分之2.5? 小锁老师 解答 2022-03-17 22:14 企业是8%,只有个体户,个人独资企业是2.5% 谦让的哈密瓜 追问 2022-03-17 22:15 是不是啊 小锁老师 解答 2022-03-17 22:15 企业是8%,只有个体户和个人独资企业是2.5%,确定 谦让的哈密瓜 追问 2022-03-17 22:16 某居民企业不就是个人https://www.acc5.com/ask/question_5851698.html
7.职工教育经费扣除比例8%,不是应该是2.5%吗东奥财会答疑,会计相关问题解答,学员提问:【职工教育经费扣除比例8%,不是应该是2.5%吗】老师解答:学员需注意:企业所得税中,职工教育经费支出不超工资总额8%可扣除,超部分可结转;个人所得税“经营所得”中,不超2.5%部分可扣除,超部分亦可结转。理解有误请再思考,祝https://www.dongao.com/dy/zckjs_sf_44008/15642620.shtml
8.职工教育经费允许扣除的比例是百分之2.5还是百分之提示职工教育经费不足工资总额的百分之八,可以扣除,这个是要在企业所得税年报的时候填写在哪个表里,https://www.chinaacc.com/wenda/detail/xt/5851698
9.您好,请问老师,职工教育经费税前扣除比例是2.5%还是8%呢,另外一、关于扣除比例根据《财政部 税务总局关于企业职工教育经费税前扣除政策的通知》(财税〔2018〕51号https://www.bolue.cn/question/toquestion/36612
10.职工教育经费扣除标准(职工教育经费扣除标准如何计提)1、职工教育经费扣除比例是2.5%还是8%? 职工教育经费扣除比例是2.5%还是8%? 1、职工教育经费扣除比例由5%调整为8%。具体如下:职工教育经费的提取和使用在“应付职工薪酬”账户进行核算。企业职工教育经费来源在统一单位和统一核算的公司(包括施工企业),可在薪资总额5-5%的范围内掌握开支,直接列入生产成本(流通费)http://www.fooyun2008.com/zixun28951.html
11.职工教育经费的扣除比例什么情况下是8%,什么情况下是2.5%?高顿为您提供一对一解答服务,关于职工教育经费的扣除比例什么情况下是8%,什么情况下是2.5%?我的回答https://www.gaodun.com/ask/1174951.html
12.职工教育费有3个扣除比例2.5%8%100%!看看扣除对了吗职工教育费有3个扣除比例:2.5%、8%、 100%!看看扣除对了吗 导读:针对职工教育经费税前扣除税务规定较多的情况,企业首先应明确自己企业的属性,对照税务规定,在满足税法规定的条件下选择适用最优规定. 一、职工教育经费的税务处理 涉及职工教育费扣除的规定较多,但是可以分为3种情况:按工资总额的%和8%扣除、按实际https://m.360docs.net/doc/7d8a4261900ef12d2af90242a8956bec0975a5f9.html
13.职工教育经费税前扣除标准职工教育经费是指企业按工资薪金总额的一定比例提取用于职工教育事业的一项费用,是企业为职工学习先进技术和提高文化水平而支付的费用。职工教育经费的税前扣除比例什么情况下是2.5%什么情况下是8%?怎么样进行区分?下面我们一起来看~ 2015年,财政部、国家税务总局发出《关于高新技术企业职工教育经费税前扣除政策的通知》(https://www.yjbys.com/qiuzhizhinan/show-458672.html
14.职工教育经费计提比例为多少律师普法职工教育经费计提比例一般企业: 1、企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除。企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分准予扣除。职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分准予扣除,超过部分准予结转以后纳税年度扣除; 2、个体工商户等,企业实际发生的工会经费、职工福利费、职工教育https://www.110ask.com/tuwen/6344255506256795643.html
15.重磅!职工教育经费扣除比例提高到8%,怎么用?职工教育经费扣除比例提高到8%,怎么用? -End of advertisement- ▼ |作者:曹红导师:唐素玲 在4月25日的国务院常务会议上,国务院总理决定税前扣除一般企业职工教育经费的限额2.5随着昨天《关于企业职工教育经费税前扣除政策的通知》(财税〔2018〕51上述决定自今年1月1日起正式实施,大家的学习热情再次高涨。http://www.0775fcw.com/16752.html
16.职工教育经费计提比例多少合适?职工教育经费税前扣除比例为8%对吗?职工教育经费计提比例是多少? 企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额8%的部分,准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。 职工教育经费计提比例是2.5还是8? 职工教育经费扣除比例是8%。职工教育经费扣除比例,根据《关于企业职工教育经费税前扣除政策的通知》规定,超限额的http://ctzh.eeju.com/ctzh/2022/1228/18878.html
17.税务代理问题范文11篇(全文)1、没有说明工资总额为多少,工资应按比例进行列支; 2、没有工会收据的不能列支; 3、工会经费在内按实际拨缴额在税前扣除,限额不超过工资薪金总额2%。关于教育经费调增问题: 1、没有说明工资总额为多少,工资应按比例进行列支; 2、企业发生教育经费按不超过工资薪金总额2.5%据实扣除。 https://www.99xueshu.com/w/ikeyjjgsvlj9.html
18.职工教育经费扣除比例职工教育经费扣除比例主要如下: 1、企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。 2、企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除。 3、除国务院财政、税务主管部门另有规定外,企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣https://www.64365.com/zs/3203595.aspx