64韦伯是工业制造部门的总经理，他的绩效使用剩余收益法评估。韦伯正在检查他的部门下一年的预测信息：类别金额(千)经营资本$1，800收入30，000固定资产17，200如果投入利息率是15％，韦伯要达到$2，000，000的剩余收益目标，成本是多少？
A.$9，000，000
B.$10，800，000
C.$25，150，000
D.$25，690，000
20下列关于德国学者马克斯韦伯的行政层级式组织形式的说法中，错误的是（）。
A.行政层级式强调权威与等级、规章与规范
B.行政层级式在复杂／动态环境中最为有效
C.行政层级式的组织可以保证高度集权、强调等级的管理能够顺利执行，所制定的规章和程序也不需要频繁改动
D.决定工作地位的主要因素是技术能力和绩效，而不是其他非个人因素
35西方劳工运动理论的先驱韦伯夫妇提出的理论是()。
A.新保守主义理论
B.集体行动理论
C.产业民主理论
D.劳动关系系统理论
55西方劳工运动理论的先驱韦伯夫妇提出的理论是()。
韦伯是近代工业区域理论的奠基人，他认为影响工业区位的基本因素是（）
A.气候条件B.成本C.经济制度D.文化与政治制度正确答案成本
在合同条款之外，命令他人的权威被马克斯韦伯描述为感性权威。
磁通密度的国际制单位是()。
A、特斯拉
B、韦伯
C、高斯
D、麦克斯韦尔
最早将“创新”概念引入学术领域的是（）。
A.泰勒B.法约尔C.熊彼特D.韦伯
在威尔逊之前，已对政治和行政在一定程度上进行了划分的思想家是（）。
A.古德诺B.泰勒C.韦伯D.斯坦因
韦伯对组织类型的分析是从一个基本问题开始的，即（）。
A.人们为什么会服从命令B.组织如何传递命令C.组织的结构方式如何D.组织的权威如何确立
韦伯区分的三种组织形式是（）。
A.神秘化组织B.传统组织C.正式组织D.合理化-合法化组织
在公司管理中，提出14条组织经营原则的是
A.伯法B.梅奥C.韦伯D.法约尔
韦伯认为这种权威是建立在领导者的要求和信徒的信仰上并由德高望重的老年人来执行，这种权威是（）
A.领导权威B.法理权威C.传统权威D.神召权威
韦伯认为取得这种权威的人是根据制定规则的合法性而发布命令（）
韦伯将权威分为（）几种类型
A.法理权威B.传统权威C.神召权威D.技术权威E.领导权威
韦伯认为这种权威是建立在领导者的要求好信徒的信仰上并由德高望重的老年人来执行这种权威（）
（C传统权威）
20世纪初，韦伯根据政治权威的建立和运行依据，把国家划分为传统型权威国家、个人魅力型权威国家和法理型权威国家。
A.正确B.错误
“镜中自我”这一概念是社会学家（）提出的
A.涂尔干B.库利C.韦伯D.布尔迪厄
根据霍桑试验，提出了人际关系学说的是
A.霍桑B.梅奥C.韦伯D.法约尔
“自动人”的人性假设是（）提出来的。
A.泰勒B.麦格雷戈C.梅奥D.韦伯
41.1韦伯等于()麦克斯韦。
A、102
B、104
C、106
D、108
詹姆斯·韦伯杨的理论观点是（）。
“魔岛浮现”
“魔岛浮现”的提出者是（）。
詹姆斯·韦伯杨
韦伯的科层制是纯粹理想型的。
马克斯·韦伯认为宜于作为理想组织体系的基础的权力是
理性—合法权力
提出管理十四项原则的是
韦伯
官僚制是由（）提出的。
A.泰勒B.法约尔C.马克斯韦伯D.梅奥
社会学家（）提出了中层理论。
A帕森斯B.默顿C韦伯D.福柯
下列的社会学家，主张冲突理论的是（）。
A.齐美尔B.达伦多夫C.韦伯D.孔德
与马克思主义社会学有着原则区别的西方社会学的开创者是（）。
A.孔德B.迪尔凯姆C.韦伯D.帕森斯
（）提出了发展型社会政策概念。
A.蒂特马斯B.梅志里C.涂尔干D.马克斯·韦伯
韦伯主张用（）的方法开展社会学研究。
A.客观论B.主观论C.认识论D.理解论
韦伯指出，理解社会行动的基本形式是（）。
A.关心B.投入C.体验D.设身处地CD
在韦伯看来，在所有正式组织中，（）组织最为有效，也最适合现代工业社会，是一种理性的社会组织。
A.家长制B.等级制C.集权制D.科层制
诺贝尔奖历史上唯一的一位以非经济学家的身份获得诺贝尔经济学奖的学者是（）。
A.威尔逊B.韦伯C.巴纳德D.西蒙
韦伯划分出的基本行动类型包括（）。
A.工具理性类型B.价值理性类型C.传统行动类型D.情感性行动类型
韦伯认为，科层制是最系统、最有效的社会组织形式，（）在其中得鹜了充分的体现。
A.价值理性B.有限理性C.科学理性D.工具理性
（）提出社会学概念至今，仅仅170多年的历史，社会学获得了迅速发展。
A.斯宾塞B.孔德C.韦伯D.迪尔凯姆
行政学学科体系的建立是由（）完成的。
A.泰勒B.魏劳毕C.怀特D.韦伯E.费富纳CE
奠定公共行政学理论基础的代表人物是（），他们提出了政治与行政分的观点。
A.威尔逊B.古德诺C.韦伯D.法约尔E.泰勒B
（）认为“我们之所以是我们，是因为我们有历史”。
A.黑格尔B.阿克顿C.马克斯·韦伯D.孟德斯鸠
开创了行为科学的早期研究，建立“人际关系学说”的是（）
A.韦伯B.法约尔C.梅奥D.甘特
职能工长制是（）的内容之一。
A.泰勒的科学管理理论B.法约尔的一般管理理论C.韦伯的行政管理理论D.现代管理理论
有“科学管理之父”称号的古典管理学家是（）
A.法约尔B.泰罗C.韦伯D.梅奥
理想的行政组织体系理论，是由马克斯·韦伯提出来的。其中“理想的”是指现代社会（）组织形式。
A.最有效和合理的B.最符合需要的C.最经济和合理的D.最先进科学的
被称为“管理过程之父”的是（）
A.泰勒B.法约尔C.梅奥D.韦伯
马克斯·韦伯认为，（）是一切社会组织的基础。
A.等级B.血统C.法规D.个人魅力E.权威
韦伯工业区位论认为决定工厂最佳位置的因子主要有（）
A.运输成本B.劳动力C.集聚
工艺美术运动由（）倡导宣传和发起，他被称为现代设计之父。