本人是兼职，没有五险一金，和住房公积金，工作时长12小时，每天9点半下班，由于疫情原因我就回家了长点社会经验。
怀旧盒马鲜生|l理货员
餐补跟五险一金。然后节假日有小礼品之类，平时偶尔有快临期或者卖不完的熟食之类的以员工价出售，算是一种小福利吧，总的来说给我感觉就是中下的待遇，如果找不到好工作那么暂时可以来这边做一阵子，要不然就不用考虑，最主要还是薪资不升到管理层就只有3开头的月薪，在如今的社会上只能算是垫底水平只够吃喝然后就剩下2000都不到
在盒马鲜生工作的人73%的反馈有社保(5险),7%的反馈有商业保险,14%的反馈都没有,4%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
在盒马鲜生工作的人5%的反馈不清楚,68%的反馈有,25%的反馈无,具体见以下统计图。
涨幅不清楚，干了一个月就离职了。感觉其他正式员工干的不错的，工资能达到9000+，但是非常辛苦，每天都要不停跑，，，。。。，。
职朋用户盒马鲜生|收银
一般的话是半年有一次晋升的机会，浮豆的话不会很大的，就是还差不多吧，不算太别差，还好吧可以接受
小米盒马鲜生|小二
年终奖是根据每人在公司待的月份来计算，干满一年有一个月工资，过了正月十五发，如果在正月十五前离职是没有年终奖的
白羊座盒马鲜生|成都
有年终奖，今年是三月发放的，就是一个月基本工资。副店和店长的年终奖是根据考核来算的，主管以下是按照0.8-1.2左右的系数
在盒马鲜生工作的人36%的反馈基本准时下班,22%的反馈偶尔晚下班,22%的反馈经常晚下班,11%的反馈经常很晚下班,5%的反馈轮班(两班倒),1%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
在盒马鲜生工作的人14%的反馈周六经常加班,5%的反馈周日经常加班,37%的反馈周六周日均加班,18%的反馈周六周日偶尔加班,2%的反馈周六周日均不加班,21%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
职朋9736769盒马鲜生|配送助理
经常加班，单休，年假没休成也没折算，站点管理组比较缺，只能单休，很难请假，任务比较繁重，如果骑手充裕就相对好点
职朋用户盒马鲜生|2级配送员
准时下班加班没年假。。。你你你公积金就会，哦是一种二弟吉祥如意魄力鸡柳去外婆后悔你极乐世界婆婆说，民生绝配就固体。
YOLO盒马鲜生|l理货员
店长，副店长，大主管，小主管，也是有编制的，除了员工外还可以，正式工也行，4000到9000吧，员工也就一分力一分钱，干的多也挣的多
美酒攉烟灰盒马鲜生|产品配送
一般，都是属于三方派遣制度，总体来说是没得啥子苛刻你的，但是上面政策制度也是针对我们基层人员，有时候让人头疼，他们只是执行者，挺为难的。
工作的氛围还可以，都是来挣钱的，出多少力有多少钱，尤其是拣货员还是外卖骑手阿，我们工资的领导们还是可以的
职朋用户盒马鲜生|客服师傅
一般，团队不是太好，总有那么一个搅屎棍，呵呵呵，没意思的，累到不累，有一个没有能力的领导，感觉没什么好留恋的了，本想长期的做下去，但现在没想法了了，越做越失望了
下班准时，上六休一，我们是按小时结算工资的，通过劳动中介去的，正式员工应该有加班补助，这个我猜的。
职朋9430677盒马鲜生|营销主管
每天工作比较忙，杂事比较多，学不到什么。下班一般还可以准时，遇到节假日就不行，加班属于义务劳动
有好几项新客指标，完成指标太难，说是营销，更多的工作应该是地推，压力比较大，主要的压力来自X会员的推广，需要每天推，见人就说，有点乞讨的感觉。其他还好
吴波盒马鲜生|生产师傅
工作压力挺大的，注意是作业节奏比较快，数据考核比较严格，各项指标要求跟个人绩效工资挂钩。所有压力很大