根据《高等学校信息公开办法》（教育部令第29号），《教育部关于公布<高等学校信息公开事项清单>的通知（教办函〔2014〕23号）精神，根据《云南省教育厅关于做好2023年高校信息公开年度报告工作的通知》要求，结合我院2023学年信息公开工作开展情况，现将我院2022-2023学年度信息公开工作情况报告如下：
一、概述
2022-2023学年，学院以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格按照党中央、国务院关于政务公开工作的决策部署和教育部关于高校信息公开工作的总体安排，牢牢把握“以公开为常态、不公开为例外”的原则，进一步深化思想认识，压实主体责任，不断加大信息公开力度，细化信息公开内容，强化信息发布、政策解读，扩大信息公开范围，持续深入推进信息公开取得实效
二、主动公开情况
2022-2023学年，学院对《高等学校信息公开事项清单》所列事项进行了及时、全面的公开，具体情况如下：
（一）主动公开信息数量
1.学院门户网站公开信息情况：以学院官方网站为主，校内各职能部门、各学院网站为辅发布信息。通过云南农业职业学院新闻中心、通知公告、党建及思政工作网、招生网、科研管理网、学生工作网、各部门（二级学院）等专题网站和主题教育、乡村振兴、社会服务等专题栏目向校内和社会公开信息1700余条。多家媒体平台持续刊播、转载展示学校整体形象新闻报道73篇，其中学习强国11篇、中国教育在线12篇、云南网45篇，中国网3篇，农民日报2篇。其中学习强国，中国网等国家级媒体刊播学校改革发展报道16余篇。
2.通过文件、会议等载体公开信息情况：2022-2023学院，通过学院协同OA办公系统平台向校内各部门（二级学院）公开校内文件、上级来文等信息1829条。编辑印发党委、学院文件214份，编印校刊1期共500本，刊载学习党的二十大精神优秀征文、院系主要新闻动态、科研工作等。
4.通过“书记院长信箱”处理信息情况：2022年9月1日至2023年8月31日期间，处理上级转办信访件41件次，书记信箱8件次，坚持做到咨询的问题及时答复，投诉的问题尽快解决，合理化建议积极采纳。
7.通过信息公开栏公开信息情况：在综合楼一楼大厅、综合楼三楼财务处等显著位置设置公示栏，以信息栏的形式公示干部聘任与考核、评奖评优、教育收费、值班值守等各类信息100余条，提升信息公开的知晓率，保障了师生员工的监督权。
（二）重点领域信息公开情况
1.招生工作
2.财务工作
3.干部人事工作
2022—2023学年度，学校人事处共进行了2次人员招聘共招聘15名教职工，其中招聘公告、报名公告、笔试公告、笔试成绩公告、资格复审公告、面试公告、面试成绩公告、拟录用人员名单公告均在学校官网、云南省人力资源和社会保障厅网站进行信息公布。
4.学生工作
三、依申请公开和不予公开情况
2022—2023学年，学院及时、主动、高效公开《高等学校信息公开事项清单》所列各项信息，没有收到信息公开申请。本年度未发生有关信息公开的收费情况。
四、对信息公开的评议情况
2022—2023学年期间，
五、因信息公开工作收到的举报情况
2022—2023学年期间，未出现因信息公开工作受到举报、复议和诉讼等情况。
六、本年度信息公开工作的新做法新举措、主要经验、问题和下一步改进措施
（一）主要经验和举措
1.加强督办检查，保障基本信息全面公开。不定期对学院各部门（二级学院）各级网站进行抽查检查，将其纳入巡察、意识形态等专项工作督察检查范围，对信息公开存在不及时、不完整、不规范等行为及时反馈，限时整改，力求增强公开实效，确保信息公开质量。
3.持续强化重点领域信息公开。结合实际工作需要，重点围绕云南农业职业技术学院分配制度改革、招生与办学体系建设、人员招聘、财务预决算、收费、学生资助等重点领域，主动发布信息。同时，坚持重大事项过程公开机制，学院重大工作决策，机构改革、分配制度政策等均要通过教代会、党委会、院长办公会、座谈会等不同形式，广泛公开征求意见，使学院决策和重要规章制度的制定工作全程公开。
（二）存在的问题
本年度，学院信息公开取得了一定的成绩，但还存在着一些不足，具体表现在：一是个别部门（二级学院）信息公开工作意识还不够高，业务水平还需提升；二是主动适应新形势新任务新要求做的还不够，信息公开内容还不太全面、形式还不够丰富；三是督察督办的力度还需进一步提升，对信息公开督察督办的广度、深度、精度还有待进一步提升。
（三）改进措施
在下一步的工作中，学院继续严格对标对表教育部和省委教育工委、省教育厅等上级部门对信息公开工作的具体要求，持之以恒，从以下几个方面加强和改进信息公开工作：