智慧党建云南省昆明市：提质减负夯实党员教育实绩实效党课党员干部

2024年以来，云南省昆明市西山区强化党员教育工作统筹谋划和落地实施，充分结合基层实际，着力在提质减负增效上下功夫，多措并重推动党的创新理论在党员领导干部中入脑入心、见行见效。

重需求导向务求实效开展教育培训

整合资源参与线上培训。分类别分班次组织区内对口党员参与省、市统一组织的“一竿子插到底”党员教育视频培训，跨区域实现优质师资共享、优秀经验互学、丰富资源共用。2024年以来，统筹区内党员同步参与省、市线上培训共8期，培训党员2400余名。

紧扣中心开展线下实训。深度融合中心大局和需求实际开展教育培训，组织举办党建引领基层治理、抓党建促乡村振兴、党员教育提质增效等专题培训班共6期，培训党员600余名。以分级负责、分类实施方式统筹开展入党积极分子、党员发展对象、基层党组织书记等培训，确保重点对象培训全覆盖。

聚焦实际按需自主培训。由各党工委整合教学资源，突出行业、领域特点有针对性地自主组织开展培训，区直机关工委围绕“提升机关党建质量”按月组织开展“西山先锋·效能机关”微讲坛，8期培训机关党员600余人次；棕树营街道举办青春小论坛，遴选12名社区青年党员干部到各社区轮岗跟班学习提升能力水平；西苑街道按年度对社区党员干部实施“风华培育计划”，提升街道党建工作水平。

重以用为本减负赋能运用智慧手段

优化工作方式减轻基层负担。调整“智慧党建”工作方向，仅将平台产生的运用数据作为了解掌握各级党组织工作情况、提升督促指导针对性的辅助参考，推动简单考“数据”、查“痕迹”向重点考成效、看实绩转变。

重学用结合提质促用打造精品教材

高位统筹避免资源浪费。征集汇总各单位党建精品教材拍摄计划，评估遴选出12个选题有深度、拍摄有价值、事例够典型的选题纳入区级重点选题进行重点拍摄指导，提倡“小成本大制作”，整合各方资源同向发力，从求“量”向重“质”转变。