最近遇到遴选机会，是参公编制人员，请问这种参公中心13个左右工作人员吧，一正三副（一般不配齐就是一正两副），就是下面还设了几个科，设的科但是不是正式内设机构，相当于不错的主任科员来做科的负责人，一个科2-3人，5个科左右，要先成为科的负责人，才有提拔实职的更大可能。
1.参公是否会和省厅机关处室行政编制晋升发展差距较大呢？（主要是晋升副处和解决调研员职级上
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这些回帖亮了
重点不是这个岗位怎么样而是这个岗位和你现在岗位的对比另外还是先遴选上再说
参公事业编明确表明是事业编，不是行政编。
参照公务员管理，就是公务员，除了名义上不一样，其他都一样，可能晋升稍微有点差，其实就可以说是公务员了
2有点过于乐观了……省发改都一帮子老处长副处长，你这保底退休2调…34调没问题。
进的去再说吧，财政厅想进去的人挤破头
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如果追求仕途，参公显然是不合适的
前途就是熬啊
主要看你现在在什么地方。如果不是特别好，先进去然后研究往厅里调。如果现在就在市直不错的单位，那就没啥意思
1.是的，职数少，竞争激烈2.调动到高校、厅属国企是有的，但是副处不可能，一般是一把手正处调任高校总会（这个现在在逐步取消）、到国企当董事
你要是县上的可以无脑冲了，别说参公了，省直事业都有一堆区县公务员
财政厅这种地方，现在虽然是逢入必考，但是前些年基本就是直系亲属堆堆的地方,另外参公单位最好去个准厅级的，不用过于内卷，好往出熬
少贪点
看单位具体情况，有些单位就是混编无区别对待，有些单位即使参公提拔行政处室的副处，实质上也要挂个参公单位副处的名头，这就导致名额有限。
退休的时候给二调不叫事
不是一样了吗
副处肯定不简单了，财政这种地方水太深了，随便一个普通工作人员都是背景深厚，比其他地方难度要大的，就算参公也不是随便谁都能去的。你还年轻的话，操心实职就行了，操心职级的事儿干嘛，财政厅的人还在乎这么点退休钱？
二级单位提调研员竞争激烈，毕竟岗位有限、提了基本进到班子成员了；厅机关类似你二级单位提你们科室主任科员简单，他们提调研员简单，他们是提了处室负责人员，而不是机关的班子成员
省财政厅的国库支付中心，感觉考公还挺好考。。之前我纯裸考差四分进面。。。不过这岗位要求高，计算机硕士+男性+党员+两年工作经验，报录比差不多15:1，竞争比较小。。所以我怀疑是不是不太行，第二年就不想考了