云南省昆明市西山区以抓实党员干部教育培训工作为抓手，坚持围绕中心、服务大局，联系实际、继承创新的原则，通过建强阵地集群、夯实师资队伍、丰富学习资源等多项举措共同发力，全面提升党员干部教育水平。
整合资源建强阵地教育平台
以共建共享共用的理念，整合全区干部教育培训现场教学点、基层党员教育实训基地、街道党校等阵地资源，打造党员干部教育阵地集群。
凸显精品特色，打造干部教育培训现场教学点。围绕党性教育、现代产业、营商环境类现场教学精品路线，重点提炼聂耳墓、聂耳纪念馆，石龙坝水电博物馆，大商汇希望荟党群服务中心3个教学点教学主题，达到“学有主题、看有现场、研有内容、走有体会”的现场教学目的，打造具有科学内涵和时代价值的区域特色品牌。
融合优质资源，建强基层党员教育实训基地。结合西山特色，建设石龙坝水电站、观音山社区、享汇海党群服务中心等40个具有典型性、示范性、代表性的基层党员教育实训基地，做到实训基地类型齐全、领域互补。通过发挥基层党员实训基地在理论培训和实际操作的“试验田”作用，把技能培训同理论培训紧密结合起来。2023年以来，充分运用各类基层党员教育实训基地开展现场教学80余次。
完善运行机制，推进街道党校规范化建设。坚持以制度管党校、用制度推动工作落实，制定《街道党校建设管理办法》《关于推进街道党校规范化建设的通知》《街道党校教学评估制度》，重点解决人员、经费、教学管理等方面的难题，为街道党校高效规范化运行提供保障。2023年以来，全区12个街道（景区、机关）党校共举办培训班84期，对19046名党员干部进行集中培训。
联结合作优化师资队伍结构
通过贯通上下、联通左右、打通内外的方式，从多角度、多层次、多维度夯实师资队伍结构，推进基层党员教育培训工作提质增效。
搭建合作平台，多角度夯实师资力量。区委组织部与云南大学政府管理学院、云南农村干部培训基地签订框架合作协议，发挥对方在教学管理、课程设计等方面的优势，根据培训需要，邀请知名专家、学者、优秀党政领导干部、企业经营管理人员和先进模范人物担任培训“客座”教师，实现师资队伍合作共建。
依托街道资源，多层次夯实师资力量。依托街道“大工委”成员单位资源优势，联动驻区省委党校、省社科院、省级机关工委、省委党史研究室等优质师资资源，结合开展党员“双报到”活动，采取政策宣讲、现场指导、集中授课等多种方式，为辖区党员干部开展高质量的专题培训，满足党员对培训师资多层次、多方位需求。
建立两级讲师库，多维度夯实师资力量。按照“择优入库、专兼结合、动态管理、共建共享”的原则，从党政领导干部、优秀党校教师、基层党组织书记、先进模范人物等群体中选聘一批政治素质过硬、理论水平较高、知识技能扎实、实践经验丰富、教学能力较强的讲师，成功打造“党校专职教师+领导干部+先进典型+名书记+老党员”的师资体系，组建由132名师资构成的“西山先锋”党员教育师资库、242名师资构成的街道党校师资库。
挖掘亮点丰富党员学习资源
聚焦基层一线，挖掘先进典型，在确定选题、观摩评比及宣传推广上下功夫，创作一批主题鲜明、形式新颖的党员教育视频片。
突出政治引领，确定重点选题。聚焦党的建设和全区重点工作，提前谋划、整体部署、求新求变，在选题内容、脚本撰写、拍摄形式、剪辑制作等方面下功夫，确保党员教育视频片题材新、质量高、主题正。2022年云南省党员教育视频片观摩交流活动，典型经验片《活水》获得二等奖；新媒体课件《聂耳和国歌的故事》获得一等奖。
建立评审机制，举办评审活动。出台《西山区党建专题片评审办法》，从2012年起，连续10年组织全区党员教育视频片观摩评审活动，通过邀请省市区专家评审、基层党员群众交叉评审等方式，对区委直属各党委（党工委）制作的党员教育视频片进行评审打分，不断提升党员教育视频片的质效。
强化宣传推广，传递“西山能量”。依托“西山先锋”公众号开设“党员教育视频片放映室”专栏进行视频展播，通过“线上+线下”结合，广泛动员全区党员干部群众在线学习观摩，累计访问量达80余万人次。建设西山区“智慧党建”视听馆，及时推送优质教学资源，满足党员群众多元化、个性化学习需求，不断提高党员教育视频片使用率和宣传实效。