“国有成均，在浙之滨”……伴随着浙江大学动听的校歌，转眼之间，云南省移民干部悄然结束了。短暂的一周，匆匆忙忙。五天的学习，让每一位学员都有不同的的感受和收获。于我而言，参加这次培训班意义非同寻常，本次培训规格之高、规模之大，在系统内屈指可数。作为一名老兵新战士，这次学习不仅让我学习了更多的理论知识，开阔了视野，解放了思想，更打动了内心，启迪了心智，增强了信心。无论是课堂还是课外，从听课到交谈，每一时刻、每一堂课，都有新的感动和收获，不仅是知识的收获，还有许多不可用言语表达的收获。加之与来自全省不同县市区的“同学们”聚集一堂，相互交流借鉴工作经验、思路方法，真正全面提高了自己的理论水平和工作能力。
作为一名移民工作者，虽长期在基层工作，有了一些理论知识和工作经验，但既不够系统也不够丰富。通过这次培训，听完专家教授们深入浅出的讲授，感觉豁然开朗，许多问题从理论上找到了依据，对自己原来在工作实践中觉得不好解决的棘手问题找到了切入点，感觉收获很大。
每一堂课，每一次听讲，各位老师们都以精彩的讲授为我们解惑，对大家和我而言，绝对是一次难得的机会，更是一次书本知识与具体工作相结合的提升机会。
和很多同学一样，我认为这一次培训给了我们接受高端教育的机会，让我们打开了思路，收获了知识。使我不仅对移民工作艰巨性，复杂性有了更加深入的认识，也对今后应对移民工作的新理念有了进一步的了解。
浙大教授的几堂课，让我们站在了更高的台阶上重新学习各方面的理论知识，从而让我们站在更高的层次上看待我们的工作，看待我们的缺点和不足。
桐庐美丽乡村的考察，让我有很大的感触——一个地方的发展如此惊人。当我们感叹她现在的发展成果时，我们更应想到当初为了现在的成果，有多少人付出了巨大的努力。
结合这几天老师所讲的内容，我总结出了干好工作应具备的六种能力：
一、是科学决策能力，就是面对错综复杂的局面和瞬间变化的形势要有善于做出正确抉择的能力；
二、是贯彻执行能力，就是面对问题能拿出行之有效的方案与计划，贯彻下去并做到全面准确、得当有力；
三、是综合协调能力，就是在工作中能把握大局、权衡协调、统筹兼顾；
四、是组织管理能力，就是善于社会交往，有较高的管理水平，组织得当；
五、是开拓创新能力，就是要以大无畏的精神，在旧有的经验基础上大胆尝试，做到与时俱进、科学合理；
六、是学习实践能力，就是每个人要把学习当成是毕生的任务。
要想把工作干得有声有色，必须具备这六个能力，因为作为新时期的干部人才，就要顺应时代的发展、跟上时代的步伐，只有这样，社会才能科学地进步。
具体来讲做好移民工作，我们临沧耿马县要从几个方面去努力：
一、是在工作中创新。耿马县要结合工作要点和实际，将重点工作和重大项目进行清单化、项目化、责任化，制定啃硬骨头作战图，倒排工期，层层压实，坚持稳定和发展两手抓两手硬，按照时机成熟，先易后难的原则，分类推进安置项目和实施好后扶项目。
二、是要在争资中提速。根据省市移民局的安排部署，结合全县移民安置实际，除了实施完成“十二五”项目规划外，我们还要根据群众的愿望和工作推进情况，积极向省局市局请示汇报，争取更多的项目支持，确保移民资金项目建成一处受益一处。
三、是要在管理中换挡。完善移民后期扶持人口动态管理，切实加强资金监管，严格推行移民资金、项目计划公开制度。
四、是要在培训中强能。与县人社、扶贫、农业、职教等部门衔接，加大对移民创业就业能力培训，特别是各安置点新型农民和致富带头人的培训。
五、是要在服务中找位。不断完善县乡村组四级联动体系，落实工作措施，有效化解移民信访突出问题；坚持领导值班带班制度，确保重大节日和敏感时期政令畅通，渠道畅通；经常深入一线访民情，解民意，及时掌握移民思想动向，有效解决稳定与发展面临的各种问题。
六、是要在从严中明规。认真落实党风廉政建设责任制，不断强化“两个责任”意识。深入开展“两学一做”专题教育活动，始终做到讲规矩，守纪律。
这次培训无论是课堂学习还是参观考察，都让我从各个角度获得了知识，感谢省局给我们提供了这样的平台，感谢市局给了我这次学习、锻炼的机会。
最后，衷心感谢浙江大学的各位老师，特别是张鑫、吴海涵两位班主任老师对这次培训的精心安排和准备，感谢我的同桌学员——认真记笔记的孔彪和艾有俊。
请各位领导一如暨往关心临沧的移民工作，欢迎各位同仁到美丽的临沧，双江那一带，和耿马那一路走走看看！