2019云南西双版纳州教育局直属学校招聘公告42人

为促进全州教育均衡情况，经机构编制、人力资源和社会保障部门审核同意，2019年西双版纳州教育局直属学校计划招聘优秀应届全日制(普通招生计划)毕业生42名，现将招聘事项公告如下：

一、应聘人员须同时具备以下基本条件：

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。

(二)具有良好品行，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，均不得参加应聘。

(三)应届毕业生指师范类、医学类及其他类需要学科年的高等院校全日制(普通招生计划)毕业生。

(四)机关事业单位在职在编人员不得参加应聘。

(五)符合招聘岗位的学历学位要求，具体要求详见附件1。

(六)应聘中小学、幼儿园教师须具备相应教师资格证。

(七)专业对口，应聘人员所学专业需符合招聘岗位专业要求。

(八)学习成绩优异，具有扎实的专业理论知识和教学技能。

(九)具备适应岗位要求的身体条件,体检不合格者不予聘用。

其它条件、招聘岗位、招聘数量等详见附件1。

三、招聘程序

(一)各招聘学校安排专人组织报名，收集应聘人员的推荐材料，填写2019年西双版纳州教育局直属学校紧缺岗位人才聘用(教师引进)报名表。

(三)各校招聘小组对应聘人员的基本专业能力进行测试。采取“模拟上课”+“现场提问”的形式，主要测试教学设计能力、掌握教学内容能力、教学组织能力、教学效果以及教师的基本素质等。面试满分为100分，以总分不低于65分者从备考到低分按招聘人数1：1拟定人选，并推荐给招聘教师工作领导小组复审、面试。

(四)招聘教师工作领导小组对各单位推荐的应聘人员进行资格复审，并进行结构化面试，确定签订就业协议人员。

(五)签订就业协议(含补充协议)，由招聘学校收存就业协议原件。

(六)体检、考察。

(七)公示拟聘人员名单。

(八)办理聘用手续，订立聘用合同。

四、咨询

(一)西双版纳职业技术学院

联系人：岩老师

(二)滇西应用技术大学傣医药学院

联系人：吴老师汪老师

(三)西双版纳傣族自治州第一中学

联系人：杨老师

(四)西双版纳傣族自治州第二中学

联系人：彭老师

(五)西双版纳傣族自治州民族中学

联系人：代老师

(六)西双版纳州允景洪小学(含：万达校区)

联系人：李老师

(七)西双版纳州允景洪幼儿园

联系人：向老师

(八)西双版纳州机关幼儿园

(九)网站咨询

西双版纳州教育局窗口

西双版纳州人力资源和社会保障局窗口

五、其他事项

(一)应聘人员提供的材料必须真实有效，如有弄虚作假，一经查实，将从严处理并追究其违约责任和法律责任。

(二)确定为拟聘人员后，应积极配合招聘学校做好个人档案调转和其他所需材料的传递，服从体检、毒检的安排。

(二)就业协议书(含补充协议)一旦签订，即具有法律效力，双方有权依法维护自身的合法权益。

(三)聘用人员上岗后，见习期一年，见习期满并过转正考核者，予以办理转正定职手续。

(六)未尽事宜，另行通知。

附件：

原标题：2019年云南省西双版纳州教育局直属学校紧缺岗位人才聘用(教师引进)公告