1.75后女干部周云婷,被开除公职!被指擅权妄为对抗组织调查不收敛12月10日,云南省大理州监委发布通报,日前,经大理州委批准,大理州监委对漾濞县人民政府原副县长周云婷严重违法问题进行了立案调查。 经查,周云婷身为领导干部,丧失理想信念、背弃初心使命,政商关系不清,擅权妄为,利用职权为本人谋取私利,向管理和服务对象借款;利用职权为他人谋取私利,干预和插手工程建设项目承发包https://www.thepaper.cn/newsDetail_forward_29605384

2.怕担重任不想作为云南两干部拒绝提拔被处理“我还是第一次遇到这种不想被提拔的干部呢!”当云南绥江县委考察组的同志走进拟提拔干部宛辛勤的办公室时,宛辛勤向考察组表达了不接受组织安排的意愿,考察组的同志一时错愕。 7月19日,《中国纪检监察报》刊文回顾了云南绥江县两名党员干部因拒绝组织提拔而被严肃处理一事,另一名拟提拔干部钟尚敏对考察组两次催促置https://news.cctv.com/m/a/index.shtml?id=ARTI2OPpXVcxLQr4OrVJxUtC190719

3.每经午时云南绥江两名女干部拒绝提拔被处理;“天宫二号”完成历史今年6月,云南省昭通市绥江县通报了一起违反组织纪律的典型案例,两名党员干部因拒绝组织提拔而被严肃处理一事引发当地热议。两名干部怕担重任,不想作为,拒不服从组织人事安排,绥江县纪委决定给予钟尚敏党内警告处分,给予宛辛勤全县通报问责,并建议县政府将其调离县财政局。 https://www.nbd.com.cn/articles/2019-07-19/1355640.html

4.云南绥江县:两名党员干部因拒绝提拔被处理原标题:工作安排不容挑肥拣瘦今年6月,云南省昭通市绥江县通报了一起违反组织纪律的典型案例,两名党员干部因拒绝组织提拔而被严肃处理一事引发当地热议。时间回溯到去年8月,绥江县委启动了干部考察工作,经考察https://m.huanqiu.com/article/9CaKrnKlDBm

5.基层女干部拒绝升官遭处理,冤不冤?近日,云南绥江县两名党员干部因拒绝组织提拔而被严肃处理一事,引起了各方热议。 去年8月,绥江县委启动干部考察工作,会仪镇财政所科员钟尚敏和县财政局企业统评股股长宛辛勤,因考察成绩位列前两名,拟被县委提拔为乡科级副职领导干部;但在考察阶段,二人则分别以身体和家庭缘故拒绝了组织工作安排,因而受到党纪处分。 https://www.meipian.cn/29pvgo75

6.拒绝组织提拔,2名女干部被严肃处理……今年6月,云南省昭通市绥江县通报了一起违反组织纪律的典型案例,两名党员干部因拒绝组织提拔而被严肃处理一事引发当地热议。 去年8月,绥江县委启动了干部考察工作,经考察调研,该县一位乡镇科员和县财政局一位股长在被考察干部中分列第一、二名,县委拟将二人提拔为乡科级副职领导干部。 让人意想不到的是,在组织https://rmh.pdnews.cn/Pc/ArtInfoApi/article?id=5696248

7.两名女干部#拒绝组织提拔被处分#,你觉得来自36氪今年6月,云南省昭通市绥江县通报了一起违反组织纪律的典型案例,两名党员干部因拒绝组织提拔而被严肃处理一事引发当地热议。对于二人无视纪律,不想作为的行为,绥江县纪委决定,按照组织条例给予其相应的处分。(新京报) R36氪的微博投票 你觉得因为拒绝提拔被处罚合理吗? 合理 1179人 不合理 3858人 5037人参与 https://weibo.com/1750070171/HEe2zbrXi

8.三农时评干部不愿被提拔就是没担当?南方plus过去一周朋友圈刷屏的内容,除了周杰伦粉丝推其上微博超话排名榜首之外,就是云南省昭通市绥江县两名女干部因拒绝组织提拔其为乡科级副职干部而被严肃处理。 当地相关部门未曾料想到,本应是一次“值得祝贺”的人事调整,却头一次遇到不愿意被提拔的官员;他们恐怕更没有想到,对于这种“向组织讨价还价,损害了组织威信,违反https://static.nfapp.southcn.com/content/201907/31/c2475778.html

9.干部拒绝提拔是不守政治规矩版权渠道他为了留任敛财,通过让下属联名写信挽留的搞笑方式,屡次拒绝组织提拔。还比如河南安阳职业技术学院学生科副科长严进,在近5年时间里,严进累计冒领386名学生合计63.2万元国家助学金,因怕露馅,严进拒绝职务升迁。再比如,2019年云南省绥江县委启动干部考察工作,经考察调研,该县会仪镇财政所科员钟尚敏和县财政局企业统评股http://m.people.cn/n4/0/2021/1224/c4304-15363383_1.html

10.做好“拒绝提拔”干部的“后半篇文章”先锋文汇近日,云南省昭通市绥江县通报了一起违反组织纪律的典型案例,两名党员干部因拒绝组织提拔而被严肃处理一事引发当地热议。 对于每名党员干部来说,“提拔任用”本是一件好事,这既代表了组织对其工作的肯定和认可,更是对其寄予了厚望。然而,出乎意料的是,绥江县一位乡镇科员和县财政局一位股长在被考察干部中分列第一、https://tougao.12371.cn/gaojian.php?tid=2482278

11.基层女干部生存实录cqvip:因拒绝组织提拔,云南绥江两名女干部被严肃处理,基层女公务员这一群体的生存状态也引起了舆论关注。纵观近些年的就业环境,对女性确实友好很多,女性总体就业人数涨了、重要岗位上女性比重大了,女性公务员的占比也在提高。仅在2015年,地方新录用的女公务员就有44.1%,女干部对基层工作的重要性不言而喻。 著录项 https://www.zhangqiaokeyan.com/academic-journal-cn_honesty-outlook_thesis/0201278123318.html

12.7月22日新闻周刊评论500字云南绥江县官场最近出现了“反常一幕”:两位被列为考察对象的女干部因拒绝提拔受到组织处分。 消息一经披露,旋即引发舆论热议。有人说,在其位谋其政,该罚;也有人说,组织选拔干部之前也应该与干部本人多沟通。更多人感叹:“头一回听说升官不干的”。 7月22日,中国新闻周刊致电云南绥江县委宣传部了解相关情况,一名https://wenku.baidu.com/view/c944b9d5142ded630b1c59eef8c75fbfc77d9490.html

13.微博正文【云南两名女干部拒绝组织提拔被处分】今年6月,云南省昭通市绥江县通报了一起违反组织纪律的典型案例。去年8月,绥江县党员干部钟尚敏和宛辛勤在考察中分列第一、二名,县委拟将二人提拔为乡科级副职领导干部。然而两人却以“新岗位可能照顾不好家庭”、“身体可能应付不了新岗位”为由拒绝了提拔。对于二人无视纪律,不https://m.weibo.cn/status/HEe9zfK3b?jumpfrom=weibocom

14.考察材料年轻干部存在的不足10篇(全文)坚持平时考察与任前考察相结合的工作制度,进一步规范和完善年度考核、任职考核和工作实绩的考核,努力探索科学的干部绩效考核体系,切实改变“不提拔、不调整、不考核”的做法,将考察工作经常化、制度化。要经常对干部情况进行调查了解,及时了解和掌握干部的现实表现和工作动态,通过大量信息积累,减少“一次考察定终身”,https://www.99xueshu.com/w/filelzfyipkh.html

15.陈行甲的两条命1号纪实我固执地认为,有陈行甲和没有陈行甲的世界,是两个完全不同的世界。有陈行甲的世界,一定是更美好的世界。而对我而言,知道陈行甲的人生和不知道陈行甲的人生,也一定大不相同。知道陈行甲之后的人生,一定是更美好的人生。 从这个角度来讲,我感谢迷信。 陈行甲的妈妈是苦命的,她的苦来自于时代、来自于家庭、来自于命运https://www.shangyexinzhi.com/article/21170983.html