根据玉溪市老干部活动中心(老年大学)工作需要，现面向社会公开招聘编外工作人员1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开报名，择优聘用。
二、招聘岗位及人数
行政办公辅助1名。
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三、招聘条件
(一)坚持党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，具有良好的政治素质和职业道德，无任何违法违纪行为记录。
(二)热爱老干部工作，服务意识强，吃苦耐劳，做事严谨、认真、细心，能够独立履行岗位职责。
(三)全日制本科及以上学历，男女不限，年龄在40周岁及以下(1984年9月12日后出生)，专业限汉语言文学、秘书学、新闻学，具有两年及以上办公室工作经验者不限专业。
(四)具有一定的组织协调能力和沟通表达能力，具备一定的公文写作能力，熟练使用电脑操作及常用办公软件的运用;责任心强，能够独立履行岗位职责。
(五)身体健康，具备胜任岗位要求的身体条件。
四、招聘程序
招聘程序按照发布公告、报名、资格审查、考试、体检、政审、公示、聘用等程序进行。
(一)发布公告
(二)报名
2.报名方式：采取现场报名和网络报名的方式进行。
(1)现场报名地点：滇中人力资源服务产业园3幢党群服务中心一楼综合服务大厅(玉溪市红塔区气象路22号)。
(2)网络报名
3.报考者提供的证书、资料必须真实有效，否则，取消报名及考试资格。
4.通过报名资格审查的报考者，交报名考试费50元/人，因本人原因放弃考试及后续程序的，费用不予退还。
(三)资格审查
(四)组织考试
(五)体检
(六)政审
由拟聘用人员提供本人户籍所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明。
(七)公示
对体检和政审合格的拟聘用人员，在玉溪招聘网(www.0877zp.com)进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，予以聘用;反映的问题对聘用有影响并查有实据的，不予聘用。
当出现报考者体检或政审不合格、放弃录用的情况时，按面试成绩排名，从高分到低分的顺序依次递补。经体检和政审合格，并在玉溪招聘网进行公示。试用期一个月，试用期间若有人员离职，可以从本次招聘中按面试成绩排名，从高分到低分的顺序依次递补。
五、聘用及人员管理
(一)用工方式：劳务派遣方式。
(二)聘用：由云南辰信人力资源管理咨询有限公司按岗位要求招聘录用后以劳务派遣方式派遣到用工单位，并与云南辰信签订正式劳动合同，首次签订劳动合同期限为2年，合同到期由用工单位根据工作需要向云南辰信人力资源管理咨询有限公司提出续签或解聘意见。
(三)人员管理：由玉溪市老干部活动中心(老年大学)对派遣员工进行日常管理，派遣员工的岗位职责、作息制度依照玉溪市老干部活动中心(老年大学)规定执行。云南辰信人力资源管理咨询有限公司对派遣员工进行劳动关系管理及职业素质培养等。
(一)薪酬待遇：试用期1个月，试用期工资3297元(含单位和个人应缴五险一金)，转正工资为3817元/月(含单位和个人应缴五险一金)，按照财政核拨实际金额适时调整。
七、纪律要求
(一)在招聘过程中如发现不符合条件的报考者，随时中止或取消其报考资格和聘用资格。
(二)招聘工作要做到信息公开，并确保及时、全面准确，接受社会及有关部门的监督。
(三)在整个招聘过程中，请报考者保持联系方式畅通，如因个人原因导致本次招聘组联系不上报考者，视为报考者自动放弃本次求职。
云南辰信人力资源管理咨询有限公司
2024年9月12日
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