昆明市第一中学宜良学校（宜良县第一中学）源于清乾隆51年雪堂书院，从书院到民国十五年建校，从县属中学到省属中学，从孔庙老校区到占地286亩的新校区，几经百年，一路沧桑。在崇德崇文、崇教崇学的薪火相传中，一中人革路蓝缕，砥砺前行。
2009年9月，学校整体搬迁到县城南美女山恒济塘畔。2010年2月，晋开为云南省一级三等高级中学。学校校园面积286亩，建筑面积共计6.5万平方米，现有57个教学班（高中49个、初中8个），在校学生3138人（初中学生373人，高中学生2765人〕，教职工247人，正高教师4人、特级教师2人、副高教师93人、一级职称以上教师占30%以上。昆明市有突出贡献专业技术者2人，昆明市百优园丁1人，昆明市杰出园丁1人，春城名师1人，昆明市名班主任7人，云南省基层人才对口培养1人，昆明市基层人才对口培养1人，昆明市教学名师1人。先后有多名教师在国家、省、市级教育教学论文比赛及教学模式大赛中获奖，高素质的教师队伍为学校的稳健、持续和快速发展奠定了坚实的基础。2023年5月8日，昆明市第一中学与宜良县人民政府合作办学签约仪式在宜良光德堂举行，此次合作创办昆明市第一中学宜良学校，在宜良县第一中学加挂昆明市第一中学宜良学校牌子，为宜良县第一中学的发展注入新的动力。
在长期的办学实践中，宜良一中校园环境优美，处处有阅读环境，创造环境育人。师生公寓、宿舍宽敞明亮、干净舒适，食堂管理规范、品质高。大力推进县实施的“县管校聘”和“轮岗交流”，促进学校精细化教管理，形成多劳多得、少劳少得、优质多得的动态教学治理。学校全力实施“555”课堂教学改革，让教师成为课堂的导师，让学生成为课堂的主角。学校在高中部实施特优班、书院班等分层分类的“3+1+2”新高考教学。在初中部设立“2.5+3.5”初中直升高中教学班，以蓝球、足球等特色发展编班。宜良县委县政府筹资100万元，在宜良县第一中学设立“昆一中宜良学校李子园助学金、奖学金”。在高中，每个年级设立2个“乡村振兴班”，学习努力，积极上进的同学，均可获得“昆一中宜良学校李子园助学金”。
不断发展的宜良一中，师生共同践行学校的“一训三风”：校训“立大成志，做文明人”，校风“开容通和”，学风“知止至善，格物至理”，教风“明德启智，正己化人”。学校的发展离不开教师，教师的成长离不开培训，新教师更是学校的未来和希望，为了使新教师快速成长，学校为新教师提供住宿，为新老师们举办培训，按照“1357”培养工程，加强对青年教师的培养。“1”是指在师父的指导下，经过1年，高水平转正，课堂过关，成为合格胜任型教师：“3”是指通过3年的在职研修和到昆明市第一中学交流学习，成为骨千型教师，“5〞是通过5年的工作实践和探索，达成“将优秀教师培养成党员，将党员培养成骨千教师，将骨干教师培养成中层干部”的目标；“7”是指通过7年的教育教学磨炼提升，在三类名师工作室的平台上，出教学好成绩，出课题研究好成果，出班主任工作好经验，成为一个名符其实的优秀教师，在云南省昆明市宜良具第一中学百人名师团队建设中成为核心成员。至善至德育桃李，为人为学来一中。宜良县第一中学热情欢迎有实力、愿做事、有担当、有热情、有梦想的你加入共同逐梦的宜良具第一中学，我们在宜良等你。
昆明市第一中学宜良学校2025年人才引进岗位设置表
招聘对象与范围
符合《云南省教育厅云南省人力资源和社会保障厅关于公布2024年度云南省基础教育紧缺急需人才目录的通知》中紧缺学科的2025年应届硕士及以上毕业生；非紧缺学科的省内外高校具有师范专业背景的2025年应届硕士毕业生。
招聘原则、办法
1.招聘原则：公正、平等、竞争、择优。
2.招聘办法：本次人才引进原则上采用面试的方式进行，但人才引进报考岗位人数比超过1:10的，加试笔试。通过考试后即签订就业协议。
工资待遇与优惠政策
1.通过人才引进考试后即可签订协议，提前一步锁定工作岗位。
2.学校办理入职手续后即可取得事业单位编制。
3.学校优先外派参加进修、学习、教研等活动。
4.学校免费提供工作制服、全新的电脑等教学及办公用品。
5.教师可选择在学生食堂就餐，方便又实惠。
6.按规定享受不低于当地公务员工资的薪资待遇。
招聘程序
1.发布招聘信息及落地推介：在云南省教育厅和昆明市教育局教育、学校官微等网上发布招聘简章和具体岗位信息，2024年12月12日上午9:00至12:00在云南师范大学呈贡校区大学生活动中心101室落地推介。
杨老师：13888833102
席老师：13888182337
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《昆明市宜良县教体系统2025年人才引进公告》
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原标题：昆明市第一中学宜良学校2025年人才引进公告及优惠政策