《中县干部》

我—个朋友是冯军旗的同事，我知道的内情是：

一、冯是为了写博士论文才去挂职的，写博士论文是因，去挂职是果。如果不是写博士论文，就不去挂职而是公派出国了。

二、冯和每个干部访谈之前，都会强调：

1.访谈是为了写博士论文；2.会对人名和地名进行化名处理。所以，所谓的“卧底"是瞎扯。

四、冯本人为此承受了很大的压力与痛苦，并通过各种途径向中县的一些干部道歉。

六、无论如何，冯肯定有许多教训需要吸取。

随着十八大的召开，国家领导人的换届，政府机构的改革，从严治党的施行，科技的进步和公民意识的觉醒，中国官场的政治生态已经产生了巨大的变化，论文中所描述的官场中的种种丑恶，很多已经被扔进了历史的故纸堆里。但是已过去并不代表无意义。在清除掉滋养中县干部的土壤之后，让我们重新审视县域官场生态“何以如是”的因果关系，对以后我们避免落入中国传统政治的陷阱中，有着警醒的意义。

目录

第一章**绪论**

第一节研究对象和方法

第二节文献综述

第三节研究问题和意义

第二章**构成**

第一节四级金字塔

第二节出身

第三节性别

第四节年龄

第五节教育

第六节籍贯

第三章**进入**

第二节初职获得

第三节单位间流动

第四章**轨迹**

第一节副科级

第二节正科级

第三节副处级

第四节正处级

第五章**摇篮**

第一节多出干部的机构

第二节多出干部的岗位

第六章**政绩**

第一节中心任务和目标考核

第二节政绩与干部仕途

第三节政绩真伪

第七章**关系**

第一节政治家族

第二节关系网与关系运作

拉票网

第四节关系模型

第八章**结语**

参考文献

附录

本研究重要访谈人物一览表

后记

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