达川区渡市镇：观看市《阳光问廉》曝光达川区问题心得体会

2022年11月1日，以“全民参与共建共享，争创全国文明城市”为主题的大型全媒体直播节目《阳光问廉》曝光了我区在文明城市创建过程中存在的问题。渡市镇党委高度重视，组织全体机关干部观看了涉及达川区问题短片。

一、观看后的心得体会

节目开始前，对上期“阳光问廉”曝光问题的整改落实以及问责情况进行了阳光反馈，群众满意，收效很好。节目中，《多次整改频反弹，长效机制谁来建》《小区“脏乱差”，文明打“折扣”》《新时代文明实践站所》3个短片反映出个别单位在深入学习贯彻落实党的二十大精神、推进落实市委、市政府关于全国文明城市创建工作中存在不作为、乱作为、慢作为、推诿责任等问题，多次整改频反弹，长效机制难建立，其背后暴露出的问题令人担忧，发人深省。一方面反映出部分干部不作为，清理乱象不彻底、不到位，工作敷衍了事、浮于表面；另一方面也凸显出部分市民的文明素质有待进一步培养。现场被“问廉”对象作出限期整改承诺，也提出明确可行的整改措施和办法，主动接受媒体和群众监督，展现了动真碰硬的决心和刀刃向内的勇气。针对节目曝光内容，我镇也将对标先进找差距，对表落实促发展，认真审视自身不足，举一反三，以党的二十大精神为引领，结合工作实际不断提高认识，提升工作执行力，坚决杜绝不作为、慢作为、乱作为等现象发生。主动发力，创新工作方式，实现精细化管理，同时加大宣传力度，依靠弘扬优秀传统文化来提升群众文明素养，推动社会文明风尚。

二、对照“三树三创暨四心”干部作风整顿要求结合本单位实际对照剖析

（一）政治纪律方面：一是部分机关干部政治理论知识研究不深不透、浮在表面，缺乏孜孜以求的钻研精神，没有深层次的思考；二是对于一些失真信息能够做到不信不传，但是较少主动制止意识，没有发挥党员干部传播正能量的作用；三是部分干部党性锤炼仍需加强，存在工作精力不集中的浮躁心态。

（二）担当作为方面：一是缺乏进取精神。部分人员认为家里经济条件还不错，有图安逸求轻松思想，没有主动作为意识；工作只求质量过得去，不求过得硬，缺乏如琢如磨的工匠精神；二是缺乏担当精神。部分人员工作做不好，不从主观找原因，而是寻找各种理由和借口，存在拖延思想、畏难情绪。

（三）服务群众方面：一是为民服务的群众意识有待加强。对来办事群众缺乏柔性与温度，到基层听取民众心声的频次少，服务群众的实效有所降低；二是对上访群众有应付和敷衍现象，对他们的困难诉求缺乏同情心，认为是胡搅蛮缠，不能尽心尽力去解决上访群众的实际难题。

究其原因，一是思想建设仍有短板，干部职工理论武装有待强化，部分人员缺乏对工作的热情和干劲。二是服务意识有待加强，一盘棋观念有需进一步深化，没有强效践行“一切为了群众、一切依靠群众、从群众中来到群众中去”的理念。三是群众文明修养有待进一步提高，宣传力度和乡风文明的潜移默化还不够，群众文明素养和社会文明风尚有待进一步深化。

三、下步工作打算

（一）贯彻党的二十大精神，强化思想政治建设。一要严密部署，确保工作“一盘棋”。增强全局观念，做到统筹安排。加强对党的政治纪律和政治规矩的认识，领导干部以身作则，发挥先锋模范作用；二要提高干部职工的政治理论，学深学透党的二十大精神、对四川系列工作指示精神、省第十二次党代会精神，以理论制度指导我镇的工作开展。

（二）常抓“四心”作风建设，督促干部担当作为。一要增强责任心。具备强烈的责任意识，注重细节，把工作做深做实，在其位，谋其事，担其责；二要创新式工作。敢于创新，勇于跳出条条框框限制，在探索中不断突破，敢于大胆尝试。三要勇于争优。在工作中追求高标准、严要求，向优秀看齐，不断提高自身实力。四要贴心为民服务。与群众打成一片，切实为民解决实际需求。

（三）落实“先行示范”要求，推进工作创先争优。树立全镇的工作目标，紧紧围绕目标想办法、定措施，排除一切困难，全力以赴，时刻保持应战状态，坚决打好“决战四季度，大干一百天”这一场决胜战役。补齐短板、寻找差距，抢抓晚秋生产促增收，大力栽种洋芋、油菜、小麦等作物。保持高度的警惕性，强效做好常态化疫情防控，坚持“动态清零”总方针不动摇。部署巩固拓展脱贫攻坚成果“回头看”暨防止返贫监测、乡村振兴战略实绩考核工作，不断完善软件资料，提升工作质效，全力推进各项工作，确保圆满完成全年目标任务。