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1、部队条令条例心得体会（共7篇）第1篇：部队学_条令条例心得体会部队学_条令条例心得体会按照治理处统一部署和要求，我所开展了条令学_月活动。经过这次活动，规范了官兵的言行举止，强化了官兵的法纪意识，取得了良好的效果，使款待所全面建设朝着正规化方向又迈进了一步。一、统一思想，提高认识接到条令学_月活动通知后，我所马上召开所务会,所长传达了通知的精神并作了动员，统一了认识。针对这次活动，有的同志认为，条令学_月年年都搞，每年也都已经，其积极性别是很高；有的同志认为，我们款待所别象其它正规连队，人又少，再加上暂时任务较琐碎，活动开展起来难以保证其效果等等。所长针对各种倾向明确指出，我们款待所战士基本
2、上士官，应该做直属队其他兄弟单位的表率，更要仔细对待，仔细学_，仔细训练。而现行的士官治理规定以及总装备部士官治理实施细则涉及到士官切身利益的方方面面，我们别但要学，而且要学通、学透；关于共同条令，那是我们军人的行动准则，是严格降实江主席治军一定要严，建设正规化军队的迫切需要，也是我们款待所加强全面建设的内在要求，经过这一动员，澄清了部分人员思想上的片面认识，使全所人员的思想统一到通知的精神实质上来。二、合理安排学_和训练打算进入三月份，我所的各项工作也全面展开，作风纪律整顿、岗位练兵、司务长集训在我所举办等，工作千头万绪，怎么按照通知的要求，完成学_内容，确保学_效果，制定一具切实可行的学_
3、打算首当其冲，至关重要。所以，支部一班人结合工作实际，仔细分析，认真思考，统筹安排，制定了精密的学_和训练打算。三、严密组织，确保学_和训练的效果这次活动，支部高度重视，在传达通知中，所长就明确指出，在规定的学_时刻内，任何人别得无故缺席，要确保人员的参训率。学_中，所长带领全体官兵，依据条令条例，规范和士官治理规定，原原本本，逐章逐条逐句的学_，对一些章节，还联系工作实际，进行解释，便于官兵理解和经历。在学_士官治理规定及总装备部士官治理实施细则中，我们结合本所几名士官的实际，一一说解，使其简单、明朗化。并且，对重点章节，要求每个人要仔细做好笔记，领略其精神实质。对个别确因工作别能在规定的时
4、刻内参加学_的，要求利用课外时刻进行补课。经过这一形式，确保了时刻、人员、内容、效果的四降实。四、对比检查，提高官兵的日常养成这次条令学_，我们边学边改，边改边学，对比共同条令及总装补充规定、规范，每个人从自身查原因，寻差距。与条令符别相符，与补充规定、规范合别合拍，查寻出自己的薄弱环节。全所官兵互相监督，共同提高。经过条令学_和队列训练，强化了官兵的纪律意识，规范了官兵的言行举止，培养了优良的作风，使官兵的日常养成有了全然性的提高。这次条令学_月活动，正值我所各项工作的全面展开，我们结合实际，统筹安排，较好的解决了条令学_和整顿的矛盾，解决了工作与活动的矛盾，促进了各项工作的顺利开展，使我所
5、的全面建设朝着纲要要求健康、稳步的进展。超市员工学_心得连锁经营中每家新店在开业之初都会遇到因为对新消费群体的需求无法做到全面深入的了解，而造成商品组合欠佳、形象宣传含糊、顾客认知率较低等事情，在这时假如别进行及时、系统、有效的引导认知工作，便会使企业走进一具被业内人士适应上称之为的“雾境营销”的误区。区域消费水平的差别、消费者所处文化氛围的别同等原因，势必造成消费群在认知同意新进入者时行为表现方面的别同。特别是在当地同类产业并别处于衰降期时，目标顾客群的认知速度与效果会成为直接妨碍新进入者拓展当地市场的重要因素。俗话说：“万事开头难”那么，这时我们该怎么做呢？让顾客知道。在做顾客认知初期工作
6、时想要让目标人群概念性的知道“我们是做什么的？”就必须寻准当地要紧竞争对手的薄弱环节作为引导认知的切入点，以目标顾客所熟知的事物作为暗式的参照物，如此再经过隐义性和技巧性的外部宣传工作使消费者产生强烈的比较和挑选的意识。“别怕别识货，就怕货比货”，有比较挑选基础上的购物行为将会促使消费者最终向忠诚顾客转变。但该认知层给顾客的仅仅是经过感官而获知的表面信息，并别能决定认知工作的理性化走向。让顾客知道。知道认知时期是顾客经过比较后由“试试看”购买型向“反复”购买型过渡的重要阶段。在那个时刻里我们应该充分运用整体的形象整合系统为顾客提供更为完善的购物过程。这个地方的形象整合别单单指开业之初店面整体的
7、装修、媒体的宣传等单一性的工作更要紧的是以什么来保证顾客购物过程中的最大中意度。要经过尽可能多的渠道在顾客、职员中进行企业文化的潜移默化和妨碍，将简单的购销关系向一具脉络分明的有机共同体演变。使顾客知道我们是“以担社会责任为先，以为顾客服务为主”的新型企业，我们所要的第一追求别是利润，而是有更广大的空间与机会能为更多的消费者提供中意的服务。让顾客信任。全面质量治理是企业进展的生命线，也是建立顾客信任的唯一途径。以“品质论英雄”是商家营销的要紧手段和线索，质量品质、服务品质、等等都已成贯通所有工作的主线，这些方方面面工作绝别能为某个时刻段的促销而造势，要真正成为对消费者负责的一具个郑重的答应。让
10、来，别但充分满脚了消费者的自我认可性，并且也给我们带来了超出任何宣传效果的-口碑效应。在新型竞争营运环境下，多少商家在歇斯底里的高喊“钞票越来越难赚了，顾客越来越看别透了，借我们一双慧眼吧！”。事实上别是消费者变复杂了，而是企业没有把自己真正融进一具以顾客需求为最终导向的新型空间里。含糊的治理，糊涂的消费由此而存在。每一具有高瞻远瞩性和社会责任感的商家在运营操作之初都别能让一时的受益冲昏头脑走进经营的“雾境”，错失建立自己忠诚顾客群的良机，我们惟独主动去做引导消费者明知道白消费的先锋使者，才干在新的市场上扎根立脚、长久进展！第2篇：部队学_条令条例心得体会照管理处统一部署和要求，我所开展了条令
11、学_月活动。通过这次活动，规范了官兵的言行举止，强化了官兵的法纪意识，取得了良好的效果，使招待所全面建设朝着正规化方向又迈进了一步。一、统一思想，提高认识接到条令学_月活动通知后，我所立即召开所务会,所长传达了通知的精神并作了动员，统一了认识。针对这次活动，有的同志认为，条令学_月年年都搞，每年也都差不多，其积极性不是很高；有的同志认为，我们招待所不象其它正规连队，人又少，再加上临时任务较琐碎，活动开展起来难以保证其效果等等。所长针对各种倾向明确指出，我们招待所战士都是士官，应该做直属队其他兄弟单位的表率，更要认真对待，认真学_，认真训练。而现行的士官管理规定以及总装备部士官管理实施细则涉及到
12、士官切身利益的方方面面，我们不但要学，而且要学通、学透；对于共同条令，那是我们军人的行动准则，是严格落实江主席治军一定要严，建设正规化军队的迫切需要，也是我们招待所加强全面建设的内在要求，经过这一动员，澄清了部分人员思想上的片面认识，使全所人员的思想统一到通知的精神实质上来。二、合理安排学_和训练计划进入三月份，我所的各项工作也全面展开，作风纪律整顿、岗位练兵、司务长集训在我所举办等，工作千头万绪，如何按照通知的要求，完成学_内容，确保学_效果，制定一个切实可行的学_计划首当其冲，至关重要。因此，支部一班人结合工作实际，认真分析，仔细考虑，统筹安排，制定了周密的学_和训练计划。三、严密组织，确
14、次条令学_，我们边学边改，边改边学，对照共同条令及总装补充规定、规范，每个人从自身查原因，找差距。与条令符不相符，与补充规定、规范合不合拍，查找出自己的薄弱环节。全所官兵互相监督，共同提高。通过条令学_和队列训练，强化了官兵的纪律意识，规范了官兵的言行举止，培养了优良的作风，使官兵的日常养成有了根本性的提高。这次条令学_月活动，正值我所各项工作的全面展开，我们结合实际，统筹安排，较好的解决了条令学_和整顿的矛盾，解决了工作与活动的矛盾，促进了各项工作的顺利开展，使我所的全面建设朝着纲要要求健康、稳步的发展。第3篇：部队学_条令条例心得体会部队学_条令条例心得体会按照管理处统一部署和要求，我所开
15、展了条令学_月活动。通过这次活动，规范了官兵的言行举止，强化了官兵的法纪意识，取得了良好的效果，使招待所全面建设朝着正规化方向又迈进了一步。一、统一思想，提高认识接到条令学_月活动通知后，我所立即召开所务会,所长传达了通知的精神并作了动员，统一了认识。针对这次活动，有的同志认为，条令学_月年年都搞，每年也都差不多，其积极性不是很高；有的同志认为，我们招待所不象其它正规连队，人又少，再加上临时任务较琐碎，活动开展起来难以保证其效果等等。所长针对各种倾向明确指出，我们招待所战士都是士官，应该做直属队其他兄弟单位的表率，更要认真对待，认真学_，认真训练。而现行的士官管理规定以及总装备部士官管理实施细
16、则涉及到士官切身利益的方方面面，我们不但要学，而且要学通、学透；对于共同条令，那是我们军人的行动准则，是严格落实江主席治军一定要严，建设正规化军队的迫切需要，也是我们招待所加强全面建设的内在要求，经过这一动员，澄清了部分人员思想上的片面认识，使全所人员的思想统一到通知的精神实质上来。二、合理安排学_和训练计划进入三月份，我所的各项工作也全面展开，作风纪律整顿、第1页岗位练兵、司务长集训在我所举办等，工作千头万绪，如何按照通知的要求，完成学_内容，确保学_效果，制定一个切实可行的学_计划首当其冲，至关重要。因此，支部一班人结合工作实际，认真分析，仔细考虑，统筹安排，制定了周密的学_和训练计
18、提高官兵的日常养成这次条令学_，我们边学边改，边改边学，对照共同条令及总装补充规定、规范，每个人从自身查原因，找差距。与条令符不相符，与补充规定、规范合不合拍，查找出自己的薄弱环节。全所官兵互相监督，共同提高。通过条令学_和队列训练，强化第2页了官兵的纪律意识，规范了官兵的言行举止，培养了优良的作风，使官兵的日常养成有了根本性的提高。这次条令学_月活动，正值我所各项工作的全面展开，我们结合实际，统筹安排，较好的解决了条令学_和整顿的矛盾，解决了工作与活动的矛盾，促进了各项工作的顺利开展，使我所的全面建设朝着纲要要求健康、稳步的发展。第3页第4篇：学_心得部队学_条令条例心得体会学_心
20、部队管理,提高部队正规化管理水平。把贯彻落实共同条令作为部队管理工作的头等大事抓好落实。部队一切活动要按条令要求去运转,标准不能降低,保证坚决落实。特别是对请假销假、查铺查哨、安全检查、点名等各项经常性制度,要经常抓、反复抓,确保真正落到实处。对违反条令规定和在条令规定以外设置的各种“土政策”“土规定”要坚决取缔,维护正规的执勤、训练、工作、生活秩序,提高部队正规化水平。三是抓养成,在点滴细微之处下功夫。要坚持从一日生活和日常制度抓起,对起床、早操、开饭、点名等每一个环节,都要按规定的内容程序进行,不得漏项目,不图形式,不走过场。要按照条令条例要求进行严格训练,规范官兵言
21、行举止,不能因为事小而忽略,不能因为事简而麻痹。无论什么时机、什么场合、什么情况下,都要按照条令条例要求严格管理,不能随意降低标准,切实做到干部战士一个样,操场上下一个样,营区内外一个样,检查不检查一个样,集体活动与单个活动一个样。任务繁重、部队疲劳、人员分散不能忽视养成;干部调整、老兵复退、放假休息不能中断养成;完成重大任务后,接受检查考核后,取得突出成绩时,受到上级表扬时,不能放松养成。对部队养成情况,值班人员要加强纠察检查,特别是节假日、双休日要重点检查纠察。四是抓惩处,严格维护条令条例的权威。要深入进行以纪律建设为核心的,不断强化官兵纪律观念,增强官兵自管自控能力
22、。贯彻从先、管理从严、处理从重的思想,力戒“处分跟着问题走,问题跟着处分出”的现象。要坚持赏罚严明,对模范遵守纪律的要大力表彰,对违反条令条例打骂体罚战士、打架斗殴、酗酒滋事等严重违反部队纪律的行为,按照条令规定严肃查处,要进行大胆管理，以强化警示作用和效果。五是抓倾向,及时治理和解决存在的问题，依据条令条例加强部队管理，要纠正时紧时松的问题。贯彻落实条令条例学_不连续、不持久,是部队管理工作的大忌，要坚决克服工作随意性大,预见性差,不出问题不抓,上级不讲不抓,琐碎小事不抓的现象,把工作重点放在打基础、抓经常上第5篇：部队条令条例学_心得体会2专题相比于社会上的法律而言，在军队
23、条令条例就是一条独特的法规法纪。是整个军队纪律建设的基本法则，没有规矩，不成方圆，没有条令条例，也就没有拥有着铁一般战斗力的中国人民解放军。在学_中，我认识到，条令条例是为了提高部队正规化建设，时代的不断变迁使的我们军队也必须跟上脚步。而我作为一名军校学员，作为未来解放军的中坚力量，我必须做到严守纪律，按照条令条例严格要求自己，规范自身行为，提高自身修养，这样的改变必将使的我在以后的军旅生涯中获益匪浅。相对于我们的中队而言，由于条令条例的学_，使得每一个学员对我们的军队有着全新的认识，慢慢地争取做一名合格的解放军战士，也加强了对学员的管理，使的中队的正规化建设更加完善。调高了中队凝聚力、战斗力
24、和协同力。只有一个在条令条例约束下的集体再试一支开了封的利刃，只有所有人对条令条例的敬畏与遵从才使得我们的中队在历次的活动中，任务中可以圆满地完成。正是由于条令条例的约束，我们的中队才可以在日常的队列，内务等等方面做出标准，做出出色。学_在三月，行动在全年，条令条例的学_只是一个开始，在接下来的军旅生涯中，我必将将条令条例的学_贯穿到平时的生活中去，将条令条例内化，作为我平日的准则。第6篇：条令条例心得体会条令条例心得体会朱德光按照公安部消防局和总队关于从严治警以及支队开展了“条令条例”，经过一个月对条令条例学_，使我对条令条令有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的熟悉。此刻对照工
25、作现实，作如下分解：一、存在的首要问题.1、在进行“条令条例”学_初期，片面地自我知足，自认为没有违反条令条例，没有什么问题需要自查自纠。同时感受自己虽犯错，但都是小错误，对“条令条例”的责任感、危机感熟悉片面，反映出自己对“条令条例”熟悉存有误差，立场不够坚定。2、开拓创新的精神不强。虽然在本职岗位上一向全力工作，但没有很好地为大队、中队出谋献策，有许多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩。3、专业常识不够钻研。工作有时不够主动、积极，只知足于完成领导交给的任务。二、今后努力的方向1、加强条例条例学_用理论武装自己的脑子，提高自己的政治理论涵养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念，增强纪律意
26、识，树立正确世界观、人生观、价值观，遵纪守法，做到自重、自省、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成各项任务。2、要积极开拓进取，提高工作水平。要不竭增强学_，全力提高自己业务水平；要讲条令条例例，注重现实，增强自己工作能力和涵养；要开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的水平。3、增强自我创新，自我完美，全力提高综合素质。全面提高对条令条例的学_，务实根本，热爱本职工作，干一行爱一行，虚心勤学，碰着问题多看多问多想，多向四周的同志请教。二一一年三月十日第7篇：条令条例心得体会条令条例心得体会条令条例心得体会应该如何写呢？下面随一起看看条令条例
27、心得体会，仅供参考条令条例心得体会1、在“学_条令条例”活动初期，片面地自我满足，自认为工作好、表现好，没有违反条令条例，没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点，但问题不大，都是小毛病，对“学_条令条例”的责任感、危机感认识片面，反映出我对“条令条例”认识存有偏差，态度不够端正。2、开拓创新的精神不强。虽然，过去在本职岗位上一直努力工作，但为大局的工作做得较少，领导安排做什么就做什么，没有很好地为领导出谋划策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量。特别是刚到中队，认为自己工作基础差，业务知识弱，工作难度大，以致曾出现畏难情绪，没有针对实际情况，主动地去寻出路，想办法，
29、实际，加强自己工作能力和修养；要开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的水平。5、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。一定要提高对条令条例学_防人重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。无论在何时何地都要老老实实做人，认认真真做事，努力做到对国家对人民负责与对法律负责的一致性。条令条例心得体会接到条令学_月活动通知后，我所立即召开所务会,所长传达了通知的精神并作了动员，统一了认识。针对这次活动，有的同志认为，条令学_月年年都搞，每年也都差不多，其积极性不是很高；有的同志认为，我们招待所不象其它正规连队，人又少