东方烟草报

深化认识丰富实践为谱写行业现代化建设山东篇章凝聚合力

省局(公司)党建工作处处长张秀宝

通过参加全系统学习贯彻党的二十大精神专题学习班(读书班),有以下三点体会:

一、深入学习宣传贯彻党的二十大精神,从中汲取立足新阶段、奋进新征程的智慧和力量

深刻领会坚持党的全面领导是坚持和发展中国特色社会主义的必由之路。省局(公司)党组毫不动摇坚持党的领导,始终保持政治定力、战略定力、工作定力,解决了制约平稳健康发展的一系列历史性难题,整体工作发生巨大变化。深刻领会用党的创新理论武装全党是党的思想建设的根本任务。省局(公司)党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,提出“抓基层、打基础、强管理、重创新”总体思路,制定实施“三大战略”,践行“实真细精”工作标准和作风,营造了风清气正的良好政治生态。深刻领会严密的组织体系是马克思主义政党的优势所在、力量所在。省局(公司)党组树立大抓基层的鲜明导向,把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒,基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用有效发挥,形成了“党组出题领着干、各级破题担当干、上下联动争先干”的生动局面。

二、深入落实新时代党的建设总要求,从山东烟草商业系统改革发展历程中总结经验

三、深远谋划党建工作,为谱写行业现代化建设山东篇章凝聚合力

一是以更加有力的举措推动党的二十大精神入脑入心、见行见效。开展好深入学习宣传贯彻党的二十大精神全员培训,各级领导干部要带头进行宣讲。利用好基层党建工作通报等载体,宣传、推广好的做法和经验。二是以更加坚定的决心用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。深刻理解“六个必须坚持”丰富内涵,系统谋划党建工作,把发挥党建引领作用摆在首要位置。三是以更加有力的举措推进基层党组织全面增强政治功能和组织功能。重点选树好“鲁烟先锋”示范党支部建设示范点,夯实推动高质量发展的组织基础。

强化规范意识提升治理效能始终保持风清气正良好政治生态

省局(公司)纪检监察处处长张震

全系统整体工作发生巨大变化的过程,是省局(公司)党组用好新时代党的自我革命宝贵经验,逐步实现“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”的过程。主要体现在以下六个方面:一是坚持对党忠诚,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,自觉担负起推动改革发展的重任。二是坚持自我革命,妥善解决历史遗留问题,全员观念实现转型升级,走正道、行大道成为广泛共识。三是坚持严的主基调不动摇,做到真管真严、敢管敢严、长管长严,推动全面从严治党走向“严紧硬”。四是坚持系统观念,落实“两个责任”,一体推进“三不腐”,提升监督治理效能。五是坚持深化政治巡察,推进以巡促改、以巡促建、以巡促治。六是坚持重点突破,扎实开展纪律和作风建设专项整治和两项专项整顿,与时俱进破解实践难题,全面强化规范意识。

回顾全系统40年特别是党的十八大以来的改革发展历程,我们深刻认识到,要以全局视野做实政治监督,不断推动纪检监察工作高质量发展;要积极服务和融入中国式现代化大局,自觉把上级党组织决策部署转化为务实有效的工作举措;要纵深推进全面从严治党,坚定不移正风肃纪反腐;要强化系统思维,统筹推进各类监督力量整合,以高质量监督推动高质量发展。

下一步,我们将着力做到“三个坚持、三个推进”。一是坚持严的基调,推进制度规范体系建设。坚持内容全涵盖,推动全系统管党治党工作更加科学、更加严密、更加有效。坚持对象全覆盖,紧盯“关键少数”,管住“绝大多数”,加强党员干部教育管理监督。坚持制度全贯通,深化纪检监察体制改革。二是坚持严的措施,推进新一轮巡察全覆盖。深入学习宣传贯彻党的二十大精神,聚焦“四个落实”,研究制定新的巡察工作五年规划。突出巡察整改和成果运用,探索建立整改审核评估机制,加强巡察整改过程管控。突出规范化制度化建设,用好信息管理系统和巡察人才库,探索建立新提拔干部、优秀年轻干部到巡察岗位锻炼机制。三是坚持严的氛围,推进正风肃纪反腐。自觉纠正不正之风,持续整治形式主义、官僚主义,严防“四风”反弹回潮。持续从严加强纪律建设,始终坚持党性党风党纪一起抓,强化经常性纪律教育,发挥查办案件治本作用,促使党员干部重视、警醒、知止。一体推进“三不腐”,扎实防治系统性廉洁风险,突出抓好廉洁文化建设,始终保持风清气正的良好政治生态。

压紧压实安全责任有效凝聚多方合力为全系统转型升级提供安全保障

省局(公司)安全管理处处长张建军

党的二十大擘画了全面建设社会主义现代化国家、以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的宏伟蓝图。通过深入学习宣传贯彻党的二十大精神,结合全系统安全管理工作,主要有以下两点体会:

一、党的十八大以来,安全生产工作的重要性进一步凸显

省局(公司)党组深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述,坚决落实国家局党组关于安全生产工作的部署要求,高度重视安全生产工作,强调要一以贯之抓好安全生产等工作,坚决守好“一排底线”。省局(公司)党组认真履行“一岗双责”,科学部署、协调督导安全生产工作。

各级单位有关负责人和安全管理部门严格落实安全责任,持续加强监督检查,不断打牢安全基础,努力提升能力素质,实现了党的十八大以来安全生产责任事故“零发生”,为全系统转型升级提供了安全保障。

二、以党的二十大精神为指引,推动安全管理工作再上新台阶

下一步,我们将从三个方面着手,以点带面推动安全管理工作再上新台阶。

一是进一步抓实省局(公司)机关安全,发挥以上率下示范带动作用。推广机关服务中心消防安全管理经验,以5S现场管理带动全系统安全管理水平提升;会同机关服务中心加强机关风险分级管理和隐患排查治理,进一步消除各类安全隐患。

二是进一步抓细规范化制度化建设,加强源头管控,压紧压实安全责任。深入落实“尽职免责、失职问责”要求,推动安全责任、投入、培训、基础、应急“五到位”;对安全工作制度、流程、标准进行查漏补缺,以更好地适应新形势、新任务、新要求;开展“全员岗位责任清单”“重点管理事项清单”建设试点,为安全管理措施落实提供有效抓手。

推动转型升级助力乡村振兴奋力开创山东烟叶高质量发展新局面

省局(公司)烟叶管理处处长苏建东

省局(公司)举办全系统学习贯彻党的二十大精神专题学习班(读书班),深入学习宣传贯彻党的二十大精神,汇聚起攻坚克难的强大力量。结合全系统烟叶工作实际,谈几点学习体会。

一、深入学习宣传贯彻党的二十大精神,积极服务和融入中国式现代化大局

全系统的发展变化,是新时代十年伟大变革的生动缩影。我们将深刻领悟“两个确立”的决定性意义,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,自觉在党和国家工作大局中谋划推动行业工作;进一步研究推动烟叶高质量发展的具体措施,更好地推进烟草农业现代化建设。

二、守正创新,砥砺奋进,开创发展新局面

党的十八大以来,省局(公司)党组确立“抓基层、打基础、强管理、重创新”总体思路,深入实施“三大战略”,践行“实真细精”工作标准和作风,整体工作发生巨大变化,开创了高质量发展新局面。

就烟叶工作来说,省局(公司)党组审时度势、因势利导,提出山东烟叶“是什么、干什么、怎么看”的问题,深入实施“烟叶抓特色与定位”战略,持之以恒夯基础、抓融合、促转型、显特色,形成了以“中棵烟”为核心的原料供给模式、以现代化为特点的烟叶生产模式、以标准化为基础的烟叶管理模式。山东烟叶在困难中恢复、在逆境中重振,烟叶队伍思想观念和精神状态、烟叶质量风格特色和市场状态、烟叶生产方式和服务方式、基层工作推动方式和管理模式发生巨大变化。

三、踔厉奋发,勇毅前行,开启发展新征程

推动生产方式转型。巩固、完善、拓展、提升现代烟草农业发展成果,推动生产方式向现代化转型升级。

推进产业融合发展。健全烟叶为主、“粮烟油经饲”协同发展机制,融入重农抓粮大格局,夯实烟叶发展基础,助力乡村振兴。

提高原料保障能力。工商研深度合作,推进烟叶供给模式转型升级,提升优质烟叶原料保障水平。

提高烟农队伍素质。发展新烟农,培育新型烟叶种植主体,保护小农户,努力造就数量稳定、结构合理、适应现代化要求的高素质烟农队伍。

加强基层基础管理。持续推进标准化烟站建设,加强专业人才培养,健全廉洁风险防治机制,为推动山东烟叶高质量发展、实现烟草农业现代化提供有力保障。

夯实基础科学谋划以高效能治理推动卷烟营销高质量发展

省局(公司)卷烟销售管理处处长李传存

通过深入学习宣传贯彻党的二十大精神,结合全系统卷烟营销领域改革发展变化,主要有以下几点学习体会和思考认识:

一、牢牢把握新时代十年伟大变革的重大意义

新时代十年伟大变革,谱写了全面加强党的领导和全面推进党的建设的新篇章,开创了我国社会主义现代化事业发展的新局面,增强了我们奋进新征程、建功新时代的信心决心。

十年来,省局(公司)党组坚定不移贯彻行业“十六字”方针,深入实施“卷烟抓规范与基础”战略,坚持“抓基层、打基础、强管理、重创新”总体思路,打响“四大攻坚战”,解决了制约平稳健康发展的一系列历史性难题,全系统卷烟营销工作面貌焕然一新。

二、牢记全系统40年改革发展历程和经验成就

遵循规律守规矩。理论上清醒,政治上才能坚定。尊重市场、遵循规律、遵守规则是卷烟营销工作要始终坚持和传承的重要经验。

保持定力勇作为。全系统卷烟营销领域的显著变化,得益于省局(公司)党组一张蓝图绘到底、一锤接着一锤敲。保持定力不仅是对历史经验的总结,更是对新发展理念的贯彻落实。

着眼基层强基础。党的十八大以来,省局(公司)党组持之以恒抓基层强基础,为卷烟营销高质量发展提供了有利条件。要把抓基层强基础作为长远之计和固本之策,持之以恒抓实抓牢。

共建共赢惠民生。必须始终坚持让行业发展成果惠及更广大人民群众,不断朝着推动行业内外共同发展、实现全体人民共同富裕方向迈进。

三、以党的二十大精神为指引,科学谋划推动卷烟营销工作

深入学习宣传贯彻党的二十大精神,找准定位,积极融入行业现代化建设大局,为谱写行业现代化建设山东篇章贡献力量。

认真贯彻落实省局(公司)党组部署要求,着力在全面落实上下功夫,持续巩固党的十八大以来全系统卷烟营销工作取得的成果,推动卷烟营销高质量发展。

开启卷烟营销高质量发展新征程,一体构建现代化运行调控体系、品牌发展体系、营销网络体系和精准施策体系,以高效能治理推动卷烟营销高质量发展。

强化党建引领坚持创新驱动激发物流高质量发展新动能

省局(公司)物流管理处处长孙涛

围绕深入学习宣传贯彻党的二十大精神,贯彻落实上级工作会议精神,主要谈两点体会:

一、立足卷烟物流工作,深入学习宣传贯彻党的二十大精神

坚持整合共享,优化物流资源配置工作取得新进展。搭建“2+2+13”卷烟物流网络平台,优化顶层设计,形成更为合理的卷烟物流网络布局。加快物流配送中心建设和改造步伐,对12家新建或改造物流配送中心进行实地勘察并出具政策咨询报告。持续精简设备设施,近年来精简26个中转站、294辆送货车。

坚持创新驱动,精益物流建设取得新进展。持续推进“全员、全过程、全方位”精益管理,创建物流劳模工作室、创新工作室12个,获得物流领域各类课题奖励93项。注重物流标准化建设,牵头负责和参与3项行业标准、28项省级标准制定。积极推进物流管理诊断,近年来发现改善点78个,提出改进建议149项。

坚持科技赋能,智慧物流建设取得新进展。一是制定全系统智慧物流建设规划。二是搭建省局(公司)、市局(公司)一体化物流综合管控平台,基本实现物流业务线上操作、数字化运行。三是全省范围内实现卷烟电子交接,每年节省费用300万元以上。四是深化新技术应用,推广多个创新项目,提升关键领域的智能化、智慧化水平。

坚持循环利用,绿色物流建设取得新进展。大力推广新能源送货车,每年可节省费用540万元左右。推广绿色环保包装材料,塑膜使用量较十年前减少64.8吨,回收卷烟包装塑膜9356公斤。持续开展卷烟包装箱循环利用和托盘联运工作,连续8年超额完成行业下达的目标任务。

坚持苦练内功,服务保障取得新进展。提升队伍实践能力,组建“四支队伍”,组织全系统技能比武和技能竞赛。提升物流服务能力,零售客户满意度连续3年在行业分层分类对标中位列组内第一名。提升信息化水平,在送货员移动办公APP上增加交接拍照功能,统筹协调工业企业卷烟到货交接工作。提升应急保障能力,印发卷烟物流配送突发事件应急预案,优化完善异地卷烟仓储、分拣、跨区域中转配送工作流程。

二、以党的二十大精神为指引,扎实做好全年卷烟物流工作

一是强化党建引领,2023年要实现全系统所有中转站党建标准化规范化建设达标。二是推进精益物流建设,继续开展物流管理诊断、物流标准体系完善和5S现场管理工作。三是深化绿色物流建设,扩大绿色循环包装试点范围,全面推进塑膜回收工作。四是加快智慧物流建设,推广青岛市局(公司)“同城网配”工作模式,全面开展分层分类对标。

坚持守正创新提升服务水平用心用情用力做好离退休人员管理工作

省局(公司)离退休人员管理办公室主任江泳

学习贯彻党的二十大精神,要在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫,进一步把思想和行动统一到党的二十大精神上来。

一、深学细悟笃行,筑牢信仰基石

深入学习宣传贯彻党的二十大精神,要深刻理解“五个牢牢把握”,紧密联系党的十八大以来党和国家事业取得的历史性成就、发生的历史性变革,切实做到学思用贯通、知信行统一。要真正做到知其言更知其义、知其然更知其所以然,切实用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。

二、汲取宝贵经验,凝聚奋进力量

党的十八大以来,省局(公司)党组以壮士断腕、自我革命的勇气,按照“中西医结合、长短结合”辨证施治方案,以“功成不必在我、功成必定有我”的境界,一张蓝图绘到底,久久为功谋发展,整体工作发生巨大变化。

一是善于抓住主要矛盾和矛盾的主要方面。省局(公司)党组针对每个发展时期遇到的不同问题,强化问题导向,实施重点突破,有针对性地制定措施,取得了显著成效。

二是善于处理整体和局部的关系。省局(公司)党组统筹协调整体和局部的关系,确立“抓基层、打基础、强管理、重创新”总体思路,保持定力、久久为功,实现了一年一步、年年有进步。

三是善于透过现象看本质。省局(公司)党组始终坚持实事求是,遵循客观规律,从实际出发,为高质量发展涵养了生态、夯实了基础、凝聚了共识、激发了活力。

四是善于守正创新。省局(公司)党组教育引导广大干部职工守规矩、守底线,使走正道、行大道成为广泛共识,通过加快实施创新驱动发展战略,激发了干部职工的创新活力。

三、用心用情用力做好离退休人员管理工作,提升服务水平

实行“一人一策”,为离休干部做好服务保障工作。落实落细政策,增强离退休人员的归属感。打造“情润桑榆”党建品牌,推进党建业务融合。开展党建共建,推广“双关爱双服务”工作模式。加强队伍建设,提升离退休管理工作人员素质。

THE END
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