今天，市委、市政府隆重召开全市三级干部大会，表彰和奖励为全市经济社会发展做出突出贡献的先进单位和个人，旨在动员全市广大干部群众，紧紧围绕提前全面建成小康社会奋斗目标，进一步鼓足干劲，振奋精神，确保完成全年各项目标任务。
刚刚过去的20xx年，面对经济下行压力加大、结构调整任务艰巨等严峻挑战，市委、市政府牢牢把握科学发展主题和加快转变经济发展方式主线，坚持稳中求进主基调，按照“两变两着力”的工作思路，克难攻坚、创新突破，较好地完成了全年各项目标任务。在此，我代表市委、市政府，向大家致以诚挚的谢意!
站在20xx年的起点上，我们全市上下一定要有这样的共识：今年注定是我市爬大坡、过大坎、闯大关的一年，也必须是大突破、大转折、大发展的一年。为此，我们要牢牢把握“三个主题”，即：突出全面深化改革主题，把改革创新贯穿于经济社会发展的各个领域，以改革促进发展;突出绿色跨越主题，坚定不移地走省委和邢台市委提出的绿色崛起和生态发展之路，加快经济发展方式转变，努力实现加速转型和加快发展的双重目标;突出转作风、优服务、提效能主题，以党的群众路线教育实践活动为契机，加强“效能型机关”和基层服务型党组织建设，进一步提高各级党组织的凝聚力和战斗力，进一步优化行政环境。大力度推进“四个突破年”活动，即：项目建设和招商引资突破年，污染治理和生态环境建设突破年，城乡重点工程建设突破年，优化环境和效能提升突破年。要通过全市上下的共同努力，全力开创转型发展、绿色跨越新局面，推动我市加速转型、加快发展、赶先进位、富民强市，为提前并率先在邢台市全面建成小康社会奠定坚实基础。
下面，按照会议安排，我重点围绕创建基层服务型党组织，讲以下三点意见：
一、统一思想，充分认识创建基层服务型党组织的重要意义
创建基层服务型党组织是今后一个时期基层组织建设的工作重心和主要抓手，各级党组织一定要高度重视，切实把思想和行动统一到市委的要求上来，全力抓好落实。
创建基层服务型党组织是开展群众路线教育实践活动的重要内容。在开展群众路线教育实践活动中，我们要把创建基层服务型党组织作为开展好活动的重要内容和抓手，切实为群众提供优质高效服务，解决群众反映强烈的热点难点问题，以实实在在的真诚服务，践行好党的群众路线，使全市教育实践活动成果最大化。
创建基层服务型党组织是做好新形势下群众工作的现实需要。随着改革开放的不断深化，市场经济的不断深入，特别是经济结构转型加快和社会阶层的分化，人们的生存条件、生活方式、思想观念和服务需求也在不断调整和变化。农村基层党组织处在了一种全新的社会环境之中，农村基层党组织建设也遇到了大量前所未有的新情况和新问题。开展基层服务型党组织创建工作，就是要认真总结近年来各级党组织和党员联系服务群众的工作经验，深入研究党建工作面临的新情况新问题，切实改进服务手段，提高服务水平，更好地服务群众，进一步密切党群干群关系。
创建基层服务型党组织是推动我市转型发展、绿色跨越的必然要求。当前，我市正处于转型发展、绿色跨越的关键时期，只有最大限度地凝聚人心和力量，我们的发展目标才能够实现。必须把创建基层服务型党组织摆在党委工作更加突出的位置，作为基层组织建设相当长时期内的重要抓手，以实际行动赢得广大群众的信任和支持，切实把群众的思想和行动统一到推动沙河科学发展上来，把群众的智慧和力量凝聚到转型发展、绿色跨越的宏伟目标上来。
二、突出重点，创新举措，全力推进基层服务型党组织创建工作
推进“四个统筹”创建基层服务型党组织是一项长期的、系统的基础性工程，必须突出重点，协调推进，务求实效。按照上级要求，结合我市实际，要突出抓好四个方面：
创建基层服务型党组织，除了赋予乡村必要的服务职能，还必须强化阵地建设，着力构建一体化综合服务平台。要通过创建基层服务型党组织，对现有各类平台进行整合，建立“市行政服务中心――乡(镇)办便民服务中心――村(社区)便民服务室”上下贯通、综合配套的服务平台，发挥更大效应，更好地为群众服务。下一步，要重点抓好两个平台建设：
一是建设一体化综合服务平台。乡(镇)办要普遍建立便民服务中心，实行“一站式办理、一条龙服务”，公开服务流程、完善服务设施、配强服务人员、健全完善领办代办制度，努力提升服务群众的能力。各村要着力加快“五室一厅一场”建设，为群众提供全天候的服务。“五室一厅一场”即：建立便民服务室，规范党员活动室，在有条件的村建设村庄展览室，在各村大力推广建设视频监控室，在有条件的村建设高标准多功能大厅。
二是建设农村综合服务电子平台。依托村务公开网站和电脑、电视终端，实现村务公开在线，促进民主监督。按照“乡不漏村、村不漏户、户不漏人”的原则，建立民情电子档案，并建立定期回访、定期更新机制和信息保密制度，实现对民生、稳定、社会事业、经济发展和党建等工作的动态掌握和动态管理，为党员干部服务群众、服务社会提供详实依据。依托远程党建网和手机等现代通讯设备，建立在线党支部，确保在外务工党员能及时参加支部例会。
2、着眼于扩大服务覆盖面，进一步健全基层组织体系。针对党组织设置与经济发展的新格局不适应、党组织活动方式与社会生活的新变化不适应等问题，我们必须因地制宜、灵活多样地推进组织设置创新，扩大党的组织和工作覆盖面，提高服务群众能力和水平。
在农村要继续大力推广“四个全覆盖”，全面建立以党组织为核心，村民自治组织、群团组织、经济合作组织、社会服务组织、维稳协调组织为基础的“1+5”农村社会管理模式，并构建“片区+村民组”网格化服务模式，及时帮助群众解决实际困难。同时，推广将农村党组织建在产业链上的措施和方法，大力推广“龙头企业+支部”、“专业合作社+支部”等模式，不断扩大党组织和党的工作覆盖面和影响力。
在社区要大力加强党组织建设和工作规范化建设，及时调整、健全社区党组织，保障活动用房，充实工作人员。要完善社区党员服务站，采取“党支部+服务站”模式，为社区党员、居民提供优质服务。创新社区党建活动载体，积极开展“党建示范社区”、“党员模范家庭”等主题创建活动，努力提升社区党建工作水平。
在非公有制企业要加强党建规范化运作，在实现党组织全覆盖的基础上，大力开展“一建三推”活动：“一建”即建好、建强服务型党组织;“三推”即以党员队伍建设推动企业员工素质提高，以党建制度推动企业规范化管理，以党建活动推动企业文化建设，使党组织在促进企业发展中的作用更加彰显。
在党政机关要以建设学习型、效能型党组织为目标，继续开展“机关党建走在前”活动，不断探索完善新形势下做好机关党建工作的体制机制和方式方法，切实提高为群众、为基层提供优质服务能力，带动全市基层服务型党组织创建工作扎实有效开展。
3、立足于提升服务能力和水平，加强基层干部队伍建设。乡村干部是服务群众的主体，其素质和能力直接决定了服务群众的能力和水平。因此，必须把加强干部队伍建设作为创建基层服务型党组织的重点，着力抓实抓好。
一要选优配强基层党组织带头人。按照“一好双强”要求，大力实施农村“领头雁”工程，积极推进能人治村工作，鼓励创业有成的民营企业家、致富能手和外出务工经商的党员担任村党组织书记;积极引导市、乡机关退休和提前离岗人员、军转干部回村任职;鼓励党政机关和企事业单位优秀年轻干部到村任职;支持和推进优秀村党组织书记跨村任职;积极实施大学生村官工程，解决村党组织后继乏人的问题。
三要实施干部队伍培训工程。充分发挥县级区域性示范党校主阵地作用，依托“新知识大讲堂”等载体，对乡、村(社区)干部进行分门别类、不同类型的培训。继续坚持党员干部学习考核制度，列出必读书目和推荐书目，每季度举行一次必读书目考试;建立农村(社区)“两委”干部轮训制度，每届内对全市农村(社区)“两委”干部轮训一遍，全面提升干部队伍综合素质和服务群众的本领。整合农业、科技、教育、劳动等部门培训资源，大力推进“三培养”活动，努力把更多的群众培养成技能型人才，把更多的能人培养成党员，把骨干党员培养成村干部，以全民素质的提升，推动全民创业的深入开展。
4、突出管长远管根本，不断健全完善服务长效机制。着眼于服务基层、服务群众的长效化、常态化、制度化，不断建立健全科学规范的党建工作机制。
一是基层投入保障机制。加大基层党建工作经费投入，把村(社区)党组织工作经费纳入财政预算，并形成与经济发展相适应的增长机制，切实解决新建党组织工作经费、村级组织活动场所建设、村“两委”干部待遇、农村党员干部培训、基层组织运转等问题，保障村(社区)基层党组织正常履行服务职责。
二是基层干部职业化管理机制。按照“一定三有”工作机制的要求，逐步探索建立农村干部薪酬增长及养老保险机制。完善干部在基层一线成长的激励机制，加大从优秀村(社区)干部和优秀大学生村官中招聘乡(镇)办事业人员的力度。积极探索业绩突出的优秀村(社区)党组织书记、村(居)主任直接享受市级财政供养的做法，激发他们服务群众、干事创业的热情。
三是村级财富积累机制。积极探索村级集体经济发展新模式、新途径，研究建立村级公共基金制度，加强集体资产、资金、资源等“三资”管理，通过引导土地流转、盘活闲置资产、创办经济合作组织等方式，增加集体收入，壮大农村集体经济。积极探索实施鼓励村级财富积累的扶持政策，切实增强村级集体经济“造血”功能。
三、加强领导，强化措施，确保创建基层服务型党组织各项措施落到实处
要创新工作方法。按照虚功实做的要求，以抓项目的方法，结合当地实际，创新载体，把创建基层服务型党组织建设，通过具体的方式和手段，把计划方案变成一项一项看得见、摸得着，便于落实的工程。
要注重典型带动。榜样的力量是无穷的，培树一个典型，就可以影响带动一片。在创建基层服务型党组织的过程中，要精心选取一批平台建设好、服务质量好、群众口碑好的先进典型，通过打造亮点，总结经验，以点带面，活跃全局，推进整体工作。市委组织部要认真总结创建成果和先进经验，在不同阶段以现场会、推进会、经验交流会等形式予以推广，带动全市创建基层服务型党组织工作开展。
要做到统筹兼顾。当前，重点是要将创建工作与开展党的群众路线教育实践活动相结合、与推动中心工作、重点工作相结合、与深化基层建设年活动相结合、与农村面貌改造提升行动相结合，利用好现有的平台和载体，把各项工作统筹安排好，以创建基层服务型党组织推动各项工作开展。
根据市委会集体研究意见，我讲三个方面的问题。
一、20xx年工作亮点纷呈，值得充分肯定
20xx年，全市上下以系列重要讲话精神为指导、以党的群众路线教育实践活动为契机、以改革创新为动力，认真贯彻落实中央和省委、孝感市委系列重要决策部署，团结一心、克难奋进，保持了经济社会持续健康发展。各项工作亮点纷呈，诸多荣誉可圈可点。
孝感市级荣誉：①财政收入突破20亿元，获孝感市委五届六次全体(扩大)会议暨全市经济工作会议肯定。②获评“20xx年度孝感市新农村建设先进县市”。③获评“孝感市农田水利建设先进县市”。④应城“和谐拆迁七法”和3个“1+X”“刘杨模式”在孝感市推广。⑤党风廉政建设考核获得表彰。⑥城中、四里棚、东马坊、汤池获评“20xx年度孝感市乡镇目标考核先进单位”。⑦三合镇获评“孝感市十大农业特色乡镇”。⑧长江埠办事处、东马坊办事处、杨河镇分别被评为“孝感市文明乡镇”。⑨市招商局获评“孝感市招商引资工作先进单位”。⑩李碧华、王四平、蔡登峰、段志清、郑斌松5位同志获评“孝感市最美乡村干部”。还有社会管理综合治理、计划生育已经过研究，作为孝感市先进单位，即将在大会上进行表彰。还有一些没有收集上来的，值得我们学习。
这些成绩和荣誉的取得，得益于上级党委、政府的正确领导，得益于全市上下的共同努力，得益于牵头单位的精心组织，得益于各级党组织，特别是长期战斗在一线的村(社区)党员干部的扎实工作和无私奉献。刚才，受表彰的先进单位和个人就是其中的杰出代表。在此，我代表市委，向大家表示衷心的感谢和崇高的敬意!
二、新常态下机遇和挑战并存，必须认清形势，增强定力
1.新常态为应城发展带来了新机遇。①新常态下，中央更加重视中西部地区发展，出台了系列倾斜政策，含金量很高，有利于我们争取更多的项目资金和政策支持。②应城被列为全国县域经济主体功能重点开发区，而非限制开发区或禁止开发区，有利于我们争取更多的用地指标、更快地发展县域经济。③孝感被列入62个国家新型城镇化试点名单，有利于东马坊镇级市扩权改革试点，与长江埠、郎君组团开发，加快推进新型城镇化。④近年来，国家政策资金更多地向城市工矿区、棚户区改造倾斜，应城作为全国资源成熟型城市，可以更多地争取国家政策资金。⑤华能热电联产项目竣工投产，地下储气库项目加快建设，热电气等资源优势逐步凸现，有利于更好地招商选资。⑥武汉城市圈环线高速启动建设，与武荆高速纵横交错，我市交通区位优势大幅提升。⑦大别山革命老区振兴规划、汉江生态经济带开放开发成为国家战略，应城位列其中，有利于我们争取国家政策，加快发展步伐。
2.新常态对应城发展提出了新挑战。一是经济转型升级的挑战。新常态下，推动经济转型已成为提高经济发展质量的必然要求。应城作为资源成熟型城市，盐化产业占据半壁江山，推动产业转型、加快经济发展的难度不言而喻。二是竞争态势加剧的挑战。随着土地、税收等优惠政策的明令禁止，国家经济发展政策越来越规范、资源环境约束越来越强化，内陆地区的招商引资和总部经济必将受到影响，竞争态势进一步加剧。三是后发赶超的挑战。发展不够是应城的最大实际。面对环境容量、土地供应、水源保障等要素制约，我们加快推进项目建设、实现赶超跨越的压力非常巨大。
3.新常态对干部能力素质提出了新要求。新常态不仅指经济发展新常态、作风建设新常态、从严治党新常态，还包括坚持和发展中国特色社会主义的新常态、推动全面深化改革的新常态、推进依法治国的新常态、建设社会主义文化强国的新常态、改善民生和创新社会治理的新常态、推进生态文明建设的新常态、加强国防和军队建设的新常态等，共十个方面。但是结合应城实际，经济新常态我们更要注重。新常态是“全面之新常态”，是一种更高的发展要求，对各级党员干部的能力素质提出了更高要求。新常态要求我们既要有“忧患之心”“冷静之心”，更要有“坚定之心”“进取之心”，坚定目标，抢抓机遇，加强学习，提高本领，全面建设小康社会，加快建设富强文明宜居应城。
三、20xx年任务繁重，必须勇于担当，狠抓落实
(一)紧盯目标抓落实。
2.紧盯强农富农目标，加快四个发展。一是大力发展特色农业。积极创建特色农业示范区，引导传统农业加快向板块农业、高效农业、现代农业转变，打造全国糯稻生产第一市，争创全省畜牧生产大市和全省水产生产大市。二是大力发展农产品加工业。加力推进农产品“四个一批”工程，着力培育一批产值过亿元、10亿元的龙头企业。三是大力加强农业基础设施建设。整合国家、省农业项目资金，积极推进农业标准化和农业绿色产业，建设一批高产、优质、高效、生态、安全的农产品生产基地。四是大力发展新型农业经营主体。全面实施新型职业农民培育工程，积极扶持龙头企业、农民专业合作社、专业大户、家庭农场加快发展。
三是慢作为：①有的拖拖拉拉打太极，上级安排的任务不主动完成，能混过去就混过去。如：行政审批部门“三集中三到位”改革3年多，至今还有10个单位审批事项“应进未进”，2个单位的审批人员“应进未进”。要限期改正，不然就处分人、挪位子。②有的服务意识淡化，面对群众的诉求、企业的困难，别人急得像蚂蚁，可他总是慢腾腾、冷冰冰。去年8月，纪委查处通报了市人力资源和社会保障服务大厅“三难”案件。年前，到刘杨社区座谈，群众反映“门好进、脸好看，事情还是难办，笑面虎就是不办事”。请同志们一定要以办事来衡量工作标准，把事情办了再带个笑脸则更好。③有的搞“中梗阻”，拿“按规定”、“走程序”当“挡箭牌”，让基层跑十趟、八趟都办不了事。我们第一批试点42个单位服务项目进村(社区)，一部分单位做得很好，但放开不够，要尽量扩面。我们市直部门所有服务项目，只要能沉到镇、村(社区)的，都要放下去。
上述作风不实的问题，既是为官不为，也是一种腐败，不仅损害了群众利益，而且影响了经济社会发展。市委决定对不作为、不担当、慢作为现象开展专项治理，并将此作为主体责任和监督责任清单的主要内容。市纪委要对此跟踪监督，履行好监督责任。希望全市党员干部进一步深化认识，自觉抵制不良风气，自觉践行“三严三实”，争当“清廉为官、事业有为”的好干部。一要强化执纪监督。把顶风违纪搞“四风”列为纪律审查的重点，对“不作为、不担当、慢作为”等“为官不为”现象开展专项整治，做到发现一起查处一起，发现多少查处多少，形成强势震慑。不仅纪委，检察机关也要介入。不作为、不担当、慢作为不仅仅是腐败，就是失职渎职。特别对项目建设、招商引资、企业办事搞中梗阻的，要当重点查处。二要加大曝光力度。在电视台、网站开设曝光台，定期通报不作为、不担当、慢作为行为，形成“不敢不为，不为追责”的硬性约束。同时，纪委要对典型案件进行经常性公开处理。三要树立先进典型。加大对“两为”干部的宣传力度，为干事者撑腰，为敢闯者壮胆，为想干事、能干事、干实事的干部提供广阔舞台。
(三)守住底线抓落实。
2.坚守计划生育底线。继续坚持计划生育基本国策，坚持现行计划生育政策，坚持党政“一把手”亲自抓、负总责，坚持计划生育“一票否决”，坚持齐抓共管、统筹解决人口问题“五个不动摇”，严格控制违法生育，力促出生性别比回落。加强人口计生工作领导，确保完成孝感市下达我市20xx年度人口计生责任目标，确保计划生育综合水平在孝感市排名靠前，确保计划生育工作在全省的先进地位，争创全省计划生育基层基础工作示范县市。我们计划生育工作在孝感市是先进，但20xx年在湖北省掉下来了，要不断总结完善。
3.坚守安全生产底线。按照党政同责、一岗双责的要求，全面落实安全生产和公共安全责任制。对发生重大安全生产事故的，在单位评先、干部任用中坚决实行“一票否决”。强化企业主体责任，全面落实新《安全生产法》。认真贯彻“安全第一,预防为主”方针，深入开展安全生产专项整治工作，坚决杜绝重特大安全事故发生。
对网络舆情这个问题，上级高度重视，我们多次在这些事情上受到检验，有些应对得可以，有些处理得不恰当、比较被动。不要认为网络是个先进事物，它不是中国人发明的，发明的本意是搞自由化，微软公司的宗旨就是冲破中国的稳控防线。网络的实质是群众工作，是争取群众的问题。对照上级要求，我们有些部门，特别是最接近网上议论事情的主体责任单位、那个领导还对网络舆情高度重视不够，快速反应不够。20xx年要将网络舆情斗争纳入目标考核，哪个单位网络舆情没应对好，要追究责任。宣传部门、公安机关等担责机关要拧成一股绳，宣传部门要进入急处领导小组，既抓好现实看得见的信访问题，也要抓看不见的但网上有议论的问题。所有单位要有新闻发言人、网评员，要对基本政策进行界定，进行人员培训;各单位“一把手”是本单位网络舆情斗争“第一责任人”，该发声要发声、该表态要表态。各单位都要有分管领导，进行常态抓;要有一名中层干部，固定抓;一个单位至少三个人。网上斗争要公开，要通稿，坚持“三先三后”原则(先基层、后上面，先部门、后政府，先政府、后党委)，把网络舆情斗争纳入综治考核，纳入急处领导体制和信访机制考核，进行考核、进行督办，打好20xx年网上斗争。
(四)提高能力抓落实。
1.提高学用政策的能力。要时刻保持政治锐敏性，及时组织全市党员干部学习中央和省委、孝感市委会议精神，做到零损耗传达。各级领导和广大党员干部要增强学习的主动性，认真学习系列讲话和上级系列重要会议精神，用讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作，完成转型，使各项工作都有高标准、严要求。
3.提高经济工作能力。各级干部特别是领导干部，要有针对性地加强对经济社会领域知识的学习,缺什么补什么。不能仅仅满足于不说外行话、不干外行事，而是要静下心学习，沉下去调查，钻进去研究，努力成为新常态下做好经济工作的行家里手。20xx年，城中办事处用足用活“飞地经济”政策，引进精圭氧化锆、文化产业园等多个重大项目，财政收入突破3亿元;长江埠抢抓国家调整精细化工产业布局机遇，引进项目28个，其中投资过亿元项目7个。两个地方作了示范，值得大家学习借鉴。
5.提高改革创新能力。县市基层要坚持“三情结合”找科学有效路径，把上级政策创造性地落实好。深刻领会上级文件精神，找准政策结合点，把抽象的政策策划包装成具体项目。要坚持问题导向，三情结合找路径、改革创新破难题，以改革促工作、促发展。当前，我们面临很多难题，而且是在守规矩的情况下面对难题，往往一个题目没有破，下一个题目又来了。但不管是多大的题目，多难的题目，都要在守规矩的情况下，创新办法找路径。要想到，在全国一盘棋的情况下，既要守规矩，又要比别人快一拍、快半步找到解决问题的办法。我们所有的思想、所有的抓手都要落实在解决问题上，通过一个一个难题的解除，通向成功。今后，我要看各领导、各单位是否只叫难，不想办法。“难”都有感受、守规矩都有共识，但必须解决问题，办法总比困难多。
6.提高督查督办的能力。市委办公室要统筹市“四大家”和单位办公室、乡镇党政综合办公室以及市直单位办公室，开展大督查、大督办、大调研、大信息、大接待工作，形成“五大格局”，统筹抓好大落实，提高党政办系统抓落实效能。要充分发挥纪检监察、组织、宣传等单位职能，对会风问题、财政税收、项目工作、招商引资等重点工作刨根问底、跟踪问效、深度解剖、真督细查。要创新方式，明查暗访、公开曝光，紧紧抓住“不落实的事”，严肃处理“不落实的人”，该通报批评的要通报批评,该诫免谈话的要诫免谈话，该调离岗位的要调离岗位，该免去职务的要坚决免职，该停职的要停职。对工作严重失职、造成较大负面影响的，要移交纪检监察机关立案查处。
(五)严明奖惩抓落实。
1.强化纪律约束。深入开展严守政治纪律、严明政治规矩等主题教育活动，教育全市各级党组织和广大党员干部守纪律讲规矩，坚决遵守习近平总书记提出的“五个必须”和“五个决不允许”。要以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓落实，决不允许在贯彻执行市委、市政府决策部署上打折扣、做选择、搞变通。要变通，你把事情办成了，也可以。
2.坚持正确导向。树立正确的用人导向，不唯票、不唯分、不唯资历，优先提拔重用坚持原则、勇于负责,真抓实干、实绩突出的干部，激励各级干部在改革发展一线攻坚克难、建功立业。不等于年纪大的不提拔，也不等于年纪轻的优先提拔，一定要看实绩、重实效。建立健全严格的奖惩制度，褒奖那些埋头苦干、狠抓落实的干部，问责和惩处那些弄虚作假、失职渎职的干部，努力营造真抓实干的良好氛围。
3.强化绩效考核。要改进目标考核工作，市委市政府综合考核要改进，要向招商引资、项目建设、抓经济工作倾斜，加大权重，树立导向。同时，向基层倾斜。去年年底，市委研究对全市乡村干部进行重点倾斜，列支2000多万预算进行激励。这个激励按全市统筹的平均水平测算，不是每个村都是一个标准，可能有的村高一点，有的村低一点。请乡镇同志搞好统筹，结合目标考核进行兑现，既体现真心的爱护，也要体现严格的管理。这项考核工作，请市委组织部指导，乡镇党委负责组织实施。希望同志们正确对待，按照“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”要求，履职尽责，担当有为，争做焦裕禄式的好党员、好干部。
在这里，给基层同志提一个要求：去年教育实践活动，村干部也纳为教育对象。村干部平时工作都很辛苦，在群众面前代表党，在上级面前又是群众，一定要处理好这个关系。要带头遵守有关规矩和要求，比如遇到打牌、中午喝酒等问题时，都要想到自己是个党员，都要按党的规矩办。20xx年是从严治党重要一年，从严治党管党无一例外，没有禁区。省纪委今年提出基层党风廉政建设一视同仁，希望同志在群众面前带好头，不负使命。
(六)从严治党抓落实。20xx年是全面贯彻落实习从严治党8点要求的第一年，要坚持从严治党、从严治吏，为聚精会神抓落实、真抓实干促发展，全面建成小康社会提供坚强保证。
1.坚持思想建党和制度治党紧密结合，从严管理党员干部队伍。一是“严教”。教育引导党员干部坚定理想信念，坚守政治底线，增强宗旨意识、敬畏党纪国法，对党绝对忠诚。二是“严规”。严格落实干部管理各项规章制度，切实增强制度执行力，对违反制度规定的要严肃查处。三是“严管”。扎实开展“双超”、“吃空饷”、乡镇干部“走读”等专项整治活动，以严的纪律约束干部。加强对干部八小时之外的监督，使干部心有所畏、言有所戒、行有所止。
2.坚持重心下移、资源下沉，切实加强基层党组织建设。一是坚持书记抓、抓书记，实行各级党组织书记抓基层党建公开，不断深化市、镇、村基层党建三级联动机制。二是规范村(社区)党员群众服务中心管理使用，推进提档升级，确保全面达标。全面推进市、镇、村(社区)三级服务平台互联互通，进一步完善网上便民服务。三是抓好新换届村党组织书记培训，全面启动社区“两委”换届选举工作，选优配强班子。四是深入开展“强化两项职能、争当五个书记”和“五星书记”评选活动，提高乡村干部依法办事能力和服务群众水平。五是研究出台支持乡村教师、乡村医生、乡村干部“三支队伍”建设意见，夯实农村工作基层基础。
3.坚持从严落实党风廉政建设“两个责任”，筑牢反腐倡廉制度铁笼。一是进一步理清主体责任。各级党委(党组)负责人要把握好党风廉政建设主体责任的主要内容，自觉履行好组织领导、维护党纪、作风建设、防治腐败、教育管理、支持保障等“六项职责”，切实把主体责任扛稳、抓牢、做实。要把不作为、不担当、慢作为作为20xx年各级履行主体责任、监督责任清单重要内容，进行检查督办。二是进一步健全责任体系。切实抓好党风廉政建设责任制主体责任“十条硬杠杠”、“三书四谈一清单”的落实，真正构建横向到边、纵向到底的责任体系，形成反腐倡廉合力。三是进一步强化责任追究。要突出问题导向，强化责任追究，严肃查处履行“两个责任”不力的行为，重点查处不作为、不担当、慢作为。党风廉政建设小组和反腐败工作领导小组，要把这个事情当作重要工作任务，定期协调，以此推动我们的工作高标准、严要求。
新常态孕育新机遇，新机遇催生新发展。让我们更加紧密地团结在以同志为的党中央周围，在中央和省委、孝感市委的领导下，众志成城，开拓进取，以改革创新、转型发展的新业绩全面完成好“十二五”规划任务，为全面建成小康社会、加快建设富强文明宜居应城而努力奋斗!