“三实三化”让政协协商成果“落地生花”
西安市政协坚持把下实功、求实效、出实招作为协商议政的主旨和方向，探索形成“调研—协商—督办”的闭环机制，推动政协协商成果转化为助力西安发展的实效。
一、坚持以实为先、选题务实，以精品化调研确保协商成果转化落地
有效推动协商成果转化与运用，前提是提高协商建言的“含金量”。我们坚持两手抓，一手抓选题、一手抓调研。始终按照党政重视、群众期盼、政协能做的原则，采取党政出题、政协选题、广泛征题相结合的方式，精心制定年度协商计划。今年，我们谋划了28项协商议题，主要聚焦巩固脱贫攻坚成果、建设先进制造业强市、秦岭北麓植被恢复与保护等重要问题。坚持“无调研不协商、先调研后协商”，把调研于协商之前落到实处，按照“四力合一”目标，把政协委员、专家学者、职能部门、群众代表的力量聚合起来，组成联合调研组，确保把问题摸清、把建议提实，为提升协商质量、推进协商成果转化落地奠定了坚实基础。
二、坚持以实为基、组织扎实，以精准化协商确保协商成果转化落地
严密的协商程序、清晰的协商方向，才能确保协商更精准、建言有质量。我们坚持以制度建设为先导，着眼于协商计划落实，由市政协制定、市委办公厅印发了《2020年度中共西安市委政治协商工作计划》;着眼于加强协商组织，制定《西安市政协协商工作规则》;着眼于提高协商质量，制定《关于进一步做好市委市政府各部门与市政协各专门委员会对口协商工作的通知》。坚持精准协商、靶向议政，实现商以求同、协以成事。今年，我们提出围绕全市十项重点工作持续发力，制定实施《市政协围绕十项重点工作开展协商的安排意见》，努力实现调研视察、专题协商、民主监督三个百分百覆盖全市十项重点工作，为加快国家中心城市建设凝聚最大正能量。
三、坚持以实为本、狠抓落实，以精细化督办确保协商成果转化落地
宝鸡市政协副主席徐勇
抓好政协党建推动提质增效
一、加强组织建设，增强政协党建向心力
把组织建设作为政协党的建设的基础性工作，委员履职的认同感、主动性和向心力不断增强。一是加强学习，增强履职本领。严格落实市政协党组中心组学习制度，同时把办公室党支部、专委会党支部、市级各民主党派、工商联机关纳入同步学习计划。邀请市委主要领导讲授委员培训“第一课”，进一步增强了广大委员为国履职、为民尽责的政治责任。二是完善机构，夯实履职基础。进一步强化“两个全覆盖”，党员委员全部编入专委会党支部，组织和引导党员委员自觉接受政协党组织教育管理和参加党组织活动、进行党性锻炼。三是夯实基础，调动履职热情。市政协党组高度重视党员委员活动阵地建设，增设了委员服务中心，保证活动经常性开展，有效调动了党员委员履职尽责的热情。
二、聚焦协商主业，提升政协党建引领力
发挥市政协党组成员和党员委员表率作用，不断提升政协党建引领力。一是定准方向，确保协商不跑偏。制定年度工作计划时，广泛征求市委、市政府意见，确保把全市重点工作纳入年度协商计划。协商议政前，市政协党组成员带头下基层，带着问题去调研、带着想法去建言，确保政协履职与党委政府工作同频共振、合力合拍。二是把好节奏，确保协商有质量。紧贴全市中心工作和政协性质定位，充分发挥党员委员示范作用。在宝鸡发展大会召开期间，市政协党组牵头抓总、统筹协调，各界委员积极联络，邀请知名企业参加盛会，成功签约重点项目90多个，有力助推了宝鸡经济高质量发展。三是紧盯落实，确保协商有实效。协助市委出台文件，建立履职成果采纳落实和反馈机制。去年以来，29篇调研报告被市委批转，533件提案立案办结，13条社情民意信息中央、全国政协办公厅和省上采用。
三、推进履职尽责，提高政协党建战斗力
党员委员是政协党建的重要力量，通过坚定理想信念、强化责任担当，提高政协党建战斗力。一是正风纪，树立党员委员良好形象。通过支部主题党日、“三会一课”、参观红色教育基地等活动，教育委员和机关干部心存敬畏、行有所止，切实做到“知敬畏、存戒惧、守底线”。二是树典型，激发党员委员履职热情。市政协党组成员走访了解委员履职情况，强化优秀委员榜样作用。今年新冠肺炎疫情期间，各界别委员挺身而出、主动作为，先后有十多人次受到省政协和市委、市政府表扬。三是献爱心，增强党员委员担当意识。市政协党组发挥党员委员岗位优势，带动广大委员聚焦脱贫攻坚，精准帮扶300多户家庭实现脱贫目标，在脱贫攻坚中充分展现了各界爱心和政协力量。
咸阳市政协主席汪文展
发扬学习传统建设书香政协
一、以“制度建设”为抓手，构建“书香政协”新机制
结合“书香政协”活动，我们对原有53项制度进行了全面梳理，废止或合并13项、修订完善39项、新增12项，形成了《咸阳市政协制度汇编》。出台了全市政协系统主席座谈会、工作经验交流座谈会、秘书长座谈会年度“三会制度”。建立了市政协党组理论中心组学习制度、党组暨主席会议学习制度、常委会学习制度、“机关讲堂”和“委员讲堂”等5项学习制度。通过制度创新拓展了“书香政协”新领域，激发了政协干部和委员履职“新动能”。
二、以“阵地建设”为龙头，构建“书香政协”新平台
三、以“政协讲堂”为依托，构建“书香政协”新载体
以“强化政治引领，传授业务知识”为目标，创办了“机关讲堂”和“委员讲堂”。紧密结合政协工作实际，“缺什么，讲什么”，有针对性地提升政协委员和机关干部履职能力。每次“讲堂”设有问答互动环节，让聆听者感到“很解渴”。今年举办了“习近平总书记来陕考察重要讲话精神”“民法典”“政协章程”“认识5G”“学习弘扬周恩来总理精神风范”等专题辅导，取得了良好效果。
四、以“委员团队”为引领，构建“书香政协”新风尚
政协搭“舞台”，委员唱“主角”。我们充分发挥专委会组织引领作用，依托“委员团队”，定期开展丰富多样的读书学习、研讨交流、调研协商等活动。目前，已经形成了“名师工作室”“书法团队”“医疗团队”“爱心助残组织”等30多个委员团队，参与委员300余人。特别是在抗击新冠肺炎疫情的斗争中，各“委员团队”积极捐款捐物，全力支持疫情防控，充分展现了政协委员的责任担当。
实践证明，“书香政协”建设丰富了委员和政协干部的学习形式，激发了工作活力，增强了履职本领，提高了建言质量。通过持之以恒读书学习保持思想定力、滋养浩然之气、激发进取活力，推动人民政协事业创新发展。
铜川市政协主席刘印生
委员“结亲戚”真心助脱贫
一、立足功能定位，找准着力点、切入点
在决战决胜脱贫攻坚收官之年，人民政协如何发挥作用助力脱贫攻坚经过认真调研和思考，我们认为必须充分发挥政协委员智力密集、联系广泛的优势，既要围绕脱贫攻坚积极建言资政，还应搭建起政协委员了解社情民意、身体力行助力脱贫攻坚的新平台。因此，决定开展政协委员和政协机关干部与农村贫困户“结亲戚”活动，引导政协委员和机关干部积极投身脱贫攻坚主战场，彰显新时代新担当。
二、认真制定方案，明确干什么、怎么干
三、强化考核宣传，激发主动性、积极性
四、合力推动落实，确保见行动、见实效
活动中，领导干部以上率下、示范带头，政协委员用情用力、担当作为，机关干部尽职尽责、积极参与，实实在在为群众解难题、办实事。初步统计，已联系群众2877次、走动2392次、讲政策1397次、送温暖879次、办实事592件，帮助解决就业153人、开展技能培训500余人次、赠送生产生活物资价值66万余元，涌现出了一批先进典型。如，黄宏显委员把“亲戚”家的事当成自己的事办，送鸡苗、送货车、修道路，帮扶无微不至;张文娟委员为“亲戚”代养生猪，每年分红2.3万元;李文强委员定期为3户“亲戚”免费体检、送药上门;王江华、罗慧等委员动员带领家庭成员、企业员工、志愿者团队共同参与“结亲戚”帮扶活动……
“结亲戚”活动以亲情为纽带，让贫困群众困难有人帮、问题有人解，拉近了委员与贫困群众的距离，让贫困群众感受到了“政协就在身边”，为决战脱贫攻坚、决胜全面小康贡献了政协智慧和力量。
渭南市政协主席陈俊哲
强化责任担当发挥委员作用
一、创新学习培训，让委员的能力强起来
二、创新平台建设，让委员的履职活起来
一是创新提案、反映社情民意信息工作。定期向委员推送提案和社情民意信息重点选题目录，提高委员所提建议与经济社会发展的契合度、针对性。建立市委、市政府、市政协领导领衔督办提案和提案办理结果网站公示机制，推动提案建议落实。二是创新调研视察、协商议政工作。通过政协网站、发送文件等形式，向全体委员发送年度协商计划，邀请委员依据个人优势专长选择意向议题报名参加，提高了委员的参与率。建立调研议政追踪机制，针对在专题协商中委员反映集中的渭南技师学院人事薪酬制度改革等问题，进行再调研、再协商，形成了2件主席会议建议案，激发了委员参加协商议政的热情。三是围绕重大工作开展专项活动。围绕决战脱贫攻坚，组织开展“四个一”活动。围绕助力疫情防控和复工复产，组织开展社情民意信息征集活动，反映信息140余条。
三、创新履职管理，让委员的责任实起来
延安市政协主席薛海涛
建立民主监督建议书制度推动民主监督高质量发展
一、坚持问题导向，创新民主监督形式
二、围绕中心工作，发挥民主监督作用
三、树立质量导向，提升民主监督实效
一是精细监督提质量。在开展监督前，首先做实做细调查研究功课，解剖麻雀，敢于实事求是提出问题，把握好民主监督角度、力度和底线，与被监督单位充分协商沟通，形成务实管用的意见建议，做到言之有理、言之有据、有的放矢。二是形成合力提质量。民主监督始终与党委政府工作部署保持同步合拍，精心组织政协委员参与调研视察、提案督办、民主评议等监督活动，推动监督性建议落实落地。三是跟进督查提质量。明确民主监督建议办理反馈时限，跟进督促办理落实工作，重点监督议题提请市委、市政府督查室联合开展督办活动，有效改变了“建议止于批示”的办理回复模式，确保了“民主监督建议书”件件有落实、事事有回音。
榆林市政协主席刘春桥
积极争取党委支持努力解决人员力量薄弱问题
榆林市政协把加强市县两级政协组织建设作为做好新时代政协工作的关键来抓，进一步强化工作举措，从源头上着力化解政协工作“两个薄弱”问题，努力推动全市政协工作再上新台阶。
一、积极争取市委重视支持
积极争取市委重视支持，召开市委政协工作会议，制定出台《中共榆林市委关于进一步加强和改进人民政协工作的意见》，明确将优化政协机构设置和人员编制，健全委员管理机制，合理设置专门委员会，解决政协机关人员编制不足、年龄老化问题，加大政协机关干部交流力度等关键问题写入文件，为推进市县两级政协机构设置、委员管理、干部交流使用提供制度保障。同时，为更好地落实文件精神，市政协党组特别注重在市委机构改革、人事动议之前，积极向市委主要领导汇报有关情况，并主动与市委组织部门协商，加大政协机关干部的交流和提拔使用，严把政协干部入口关，保障政协机关干部进得来、出得去、用得好。
二、积极做好市县两级政协机构建设
目前，榆林市政协内设10个部门，其中专门委员会7个、办事机构3个，机关在编在册人员67人，成立了农业农村委员会，主席会议成员8人编制单列，保持了机关机构数量和编制数量的稳定。在做好市政协机构改革的同时，积极协调市编办，解决县区有关困难和问题，县级政协内设机构已由原来的4—5个增加到6—7个，榆阳、定边、横山、靖边、吴堡、清涧、佳县、子洲等8个县区政协主席、副主席编制单列，6个县按政策要求配备了秘书长;县级政协机关人员编制总数增加54个。通过努力，市县两级长期存在的内设机构数量不一、名称各异以及机构设置上下级不对等、对口联动协商衔接不顺畅等问题基本得到解决。
三、积极畅通政协干部使用渠道
近年来，由市政协机关交流到党政机关任正处级干部4名，其中，任市委政研室、市委党史办正职各1名，市政府副秘书长、市林草局副局长各1名;交流副处级干部3名，其中，任副县长1名、市委机关事务中心副主任1名、省环保厅1名。从党政机关交流到市政协机关7名，其中任正处级2名、副处级5名。市政协机关内部提拔使用正处级干部10名、副处级干部10名、科级干部9名。通过加大干部交流使用力度，充分调动了机关干部工作的积极性。同时注重严把市政协机关干部入口关，选调大学本科学历、35周岁以下年轻干部8名，使机关干部形成合理的梯队结构、始终充满活力。在市政协的指导下，各县市区政协也积极争取同级党委的支持，政协干部队伍建设全面加强，县级政协工作总体上呈现出生动活泼、扎实有效、奋发有为的良好局面。
汉中市政协主席严维佳
开展大学习大调研大落实着力提高政协工作水平
一、深化大学习，筑牢思想根基
在学习中对标对表、深化认识、校准方向。一是抓理论引领。强化党组理论学习中心组引领作用，在市县政协广泛开展各类学习宣讲和研讨交流活动，推动党的创新理论入脑入心。二是抓凝聚共识。开办“政协讲堂”，常态化开展走访委员活动，召开民主党派、工商联座谈会，依托市政协书画院联谊委员和各界人士，通报情况、宣传政策，促进委员学理论、学政策、学业务，增进“四个认同”，主动凝心聚力。三是抓政治提升。在主题教育中聚焦自身问题进行“政治体检”，主动“刀刃向内”开展以案促改和警示教育，通过专项治理构建干部与委员“亲”“清”关系，以政治建设新成效推动党中央决策部署不断走深走实。
二、开展大调研，厘清短板差距
三、抓好大落实，推动提质增效
抓住最突出的问题落实措施、改进工作、提升效能。一是缓解“两个薄弱”问题。协调设立了市政协及11个县区政协文史馆，每个县区增加事业编制4—6个;10个县区实现“一办五委”机构设置;制定县区政协工作考核评价细则，促进县区党委政府重视政协工作，加强了基础工作和人员力量支撑。二是狠抓协商议政质量。以专题协商和提案办理协商为切入点，及时将中心工作和重大问题列入协商计划;出台《提高提案质量的实施意见》《提案质量和提案办理质量评价办法》，改进提案提交、审查、立案机制，将立案率压缩至70.3%，大幅提升提案质量和分量。同时建立领导批示问题交办反馈机制，推动办理落实。三是力促委员履职尽责。修订《委员履职考核办法》，健全履职档案进行量化考核评分，采取“选调”“命题”等方式，安排委员撰写调研报告、聚焦大会发言、反映社情民意，落实提醒、约谈、退出等机制，严管细考，有效强化了委员责任担当。
安康市政协副主席马晓旬
推动四个转变提升协商质效
一、完善选题机制，变“泛泛协商”为“精准协商”
一是完善制度。出台了《年度协商计划制定办法》。完善了党委出题、政府点题、与部门商题、委员荐题、向社会各界征题等选题机制，拓宽了选题渠道。二是精准定题。增加了选题研判环节，即由政协研究室会同市委、市政府研究室对每年征集的所有议题进行综合研判，筛选拟定20个左右议题作为年度协商议题，经主席会、常委会讨论通过后，报市委审定，由三办联合印发施行。三是落实责任。对年度重点协商任务进行分解，制定月度协商计划，明确牵头领导、责任委室、完成时限等，着力夯实工作责任。
二、完善调研机制，变“注重形式”为“注重质效”
三、完善协商机制，变“自拉自唱”为“多方互动”
一是创新与基层协商形式。因地制宜，召开“院坝会”“现场会”，吸纳群众代表、村组社区或企业干部参加，让政协走进群众，既宣传政策、解疑释惑，又了解实情、博采众智。二是完善与党政协商机制。保证党政领导及部门负责人等协商主体都能到会，真正与委员面对面协商，切实解决“自拉自唱”问题。注重邀请群众代表参加，把基层声音直接传递到决策者。三是拓展区域协商平台。建立汉江流域三省十五市政协联系协作会议平台，横向联手调研协商，纵向联合呼吁国家给予战略重视、政策倾斜和项目支持。
四、完善落实机制，变“纸面答复”为“落地见效”
市委出台《政协协商成果转化运用的实施办法》，完善整理报送、跟踪督办、落实反馈机制，规定政协的协商报告或《送阅件》必须经常委会议和主席会议审议后才能上报;政协每年选择上年度3个重要协商成果组织“回头望”;市委、市政府要把政协协商成果列入督办范围定期督办;对政协重点协商报告要制定办理落实清单;政府每年底在政协常委会议上通报一次协商成果转化运用情况。这些措施，有力促进了政协建议从“纸面”落到了“地面”。
商洛市政协主席高健
聚力搭建六大平台推动履职提质增效
一、搭建“六大平台”，夯实履职之基
一是搭建联谊平台，成立经济协作联谊会，打造聚力发展的“枢纽站”。成立了由2070名市内外企业家、创业成功人士、在外政协委员和海外爱国人士为主的经济协作联谊会，挂牌成立广州等7个省市联络处，为各级政协委员助力家乡发展提供了桥梁纽带。
二是搭建爱心平台，成立各界爱心济困协会，打造扶危济困的“温馨园”。邀请1955名市县政协委员、爱心人士组成商洛市县各界爱心济困协会，募集资金1212万元。在抗击新冠肺炎疫情中募集捐款1104万元、物资724万元，为各级政协委员助力脱贫攻坚和疫情防控提供凝聚爱心的新家园。
三是搭建合作平台，成立“政协·院校”合作协商交流中心，打造建言资政的“人才库”。分别向市委党校、市行政学院、商洛学院、商洛职业技术学院授牌成立商洛市“政协·院校”合作协商交流中心，邀请院校30名专家教授，参与政协调研活动，实现了政协与院校的合作共赢。
四是搭建服务平台，成立委员服务中心，打造沟通交流的“咨询地”。在市、县两级政协组织，建立委员服务中心，确定科级机构建制，一次性解决人员编制45个，依托服务平台网站，委员在线累计提交提案建议和社情民意信息1249条，为提升委员履职水平注入新动能。
五是搭建智慧平台，组建协商资政员应用型智库，打造资政建言的“聚智处”。以智力密集、专业特长为依托，首批选聘了融协商、资政、合作、参与于一体的26名政协协商资政员，为提升建言水平提供了智力支持。
二、强化“四个服务”，展现履职之为
(一)服务基层、深接地气是搭建政协履职平台的前提。建立起基层政协组织同委员、同群众之间更密切的联系，打通政协履职向基层延伸的“最后一公里”。
(二)服务大局、凝心聚力是搭建政协履职平台的关键。动员委员投入经济建设，开展政策讲解、解疑释惑，保证政协组织和委员在新时代更加有效履职。
(三)服务委员、发挥专长是搭建政协履职平台的根本。充分发挥委员主体作用，更加了解实际，让政协的声音发得真、发得正、发得准，探索了基层协商新实践。
(四)服务群众、回应关切是搭建政协履职平台的核心。把委员之家建到乡镇，让委员面对面倾听群众意愿、收集社情民意，让
“双走进”更加务实、更有成效。
宝鸡市金台区政协主席毛秋梅
“微协商”共话大民生“微建议”架起连心桥
一、搭建平台+：“创新方式+机制保障”踩准履职节拍
二、协商民主+：“丰富形式+优化流程”奏响发展旋律
三、分类推进+：“牵线搭桥+智力支持”绘就民生乐章
今年以来，开展微协商68次，收集社情民意信息57条，化解矛盾33件，落实民生工程15处，有效发挥了协调关系、汇聚力量、服务大局的重要作用。
富平县政协主席金爱莲
建设委员之家激发履职活力
一、“委员之家”激发了委员履职活力
一是学习培训的“大课堂”。通过委员之家，加强党的创新理论武装和政协理论知识学习，强化委员思想政治引领，持续增强委员的综合素质和参政议政能力。二是建言资政的“大平台”。通过委员之家，委员积极反映社情民意、开展经常性协商建言，专委会定期组织界别委员开展协商活动、反映群众诉求，更好服务改革发展大局和民生福祉改善。三是交流联谊的“好场所”。通过委员之家，委员交流思想、开阔思路，传承弘扬中华优秀传统文化，加强委员之间的沟通交流，增进彼此的感情，实现信息资源共享。
二、“委员之家”展现了委员新作为
富县政协主席苏合玲
做实“双走进”践行党的群众路线
一、推进协商民主，搭建有事好商量的“大舞台”
二、广泛凝聚共识，构建示范引领的“便民网”
全体委员和机关干部示范带动全县干部以“双走进”为统领，从人民群众关心的事情做起，充分运用群众说事、法官说法、干部联村便民联动机制，走进村组、走进社区、走进工厂、走进企业、走进学校，深入基层倾听民声、解决问题化解民忧、广泛协商助力发展，形成了全覆盖的发展与治理民主政治新格局。
三、发挥通道作用，加速社情民意信息的“直通车”
四、锤炼干部队伍，点燃脱贫攻坚事业的“小太阳”
政协5名领导班子成员、18名政协干部和103名委员负责4个乡镇、5个贫困村和1616名贫困群众的包扶工作，通过“双走进”活动的引领示范，全县包扶干部真正迈开步子、俯下身子，全身心投入到脱贫攻坚工作中，持续推动所包镇、村基础设施建设、主导产业发展、环境卫生治理，使全县贫困发生率下降至2019年末的0.93%，54个贫困村全部脱贫退出，4880户14576人实现整体脱贫。
县政协开展“双走进”活动取得的成效和发挥的作用，得到县委的高度重视，决定将“双走进”从政协机关、政协委员扩大到全县各级机关、广大党员干部，在全县范围内相继开展了不同形式内容的“双走进”活动，形成了社会主义协商民主“遍地开花”的生动局面。目前，全县共开展走进群众5万多人次、征求到群众意见建议2万多条，为群众解决实际困难2348件，进一步强化了干群关系，增强了全县干部服务群众、推动发展的能力，提升了群众的获得感、幸福感和安全感，实现了全县经济社会各项事业的追赶超越和蓬勃发展。
柞水县政协主席王立栋
探索“联动履职”模式破解“两个薄弱”问题
一、“联动履职”，夯实基础、健全机构，有效破解基层政协“两个薄弱”问题
一是切实加强政协系统党的建设。设立县政协机关党组、政协系统党总支、机关党支部和3个专委会联合党支部，实现了党的组织对党员委员全覆盖、党的工作对政协委员全覆盖。二是重点解决人员力量薄弱问题。对县政协机构设置、人员编制情况进行了全面调研，联合7县(区)市政协委员共同呼吁并提交《关于县(区)设立秘书长和增加人员的提案》，得到市委、市政协和市编办高度重视，为县(区)政协机关增设委员建言资政服务中心，增加事业编制10名，有效破解了政协人员力量不足的瓶颈问题。三是注重优化机构设置及干部队伍建设。对各专委会职能进行调整，新增设教育科技医疗卫生体育委员会。县委高度重视政协干部队伍建设，及时调整新增了1名专委会主任和3名专委会副主任，理顺了政协系统工作职能。先后为机关调入年轻干部十余名，提拔使用科级干部5名，2名干部到县级党政部门任职，真正做到了“有为才有位”。
二、“联动履职”，目标聚焦、要素聚集，夯实高效履职基础
一是把“弱”变“强”。开展“联动履职”，可以把市政协“接天线”和县政协“接地气”的优势整合起来，把两级人才智力资源整合起来，实现优势互补、靶向发力。通过议题为纽带搭建协作平台，激发履职活力，提高履职增效。二是把“散”变“拢”。由各单位“孤军作战”转变成市县(区)“联合攻关”，促进履职转型升级。如每年进行一次县(区)政协交叉集中视察重点项目建设和经济社会发展情况，达到相互借鉴学习。三是把“虚”变“实”。通过与省市政协联动开展脱贫攻坚、中医药产业发展、秦岭生态环境保护等专题协商调研30余次，真正促进了县政协协商调研向更实更深层次推进。
三、“联动履职”，把协商摆在重要位置，擦亮“专门协商机构”牌子
一是增进横向协作，拓展协商广度。先后围绕特色小镇建设、营商环境、健康扶贫、全域旅游等专题，组织100余名政协委员赴江苏、上海、贵州、汉中、安康等地考察调研、交流学习，进一步拓展协商视野。二是开展联动协商，拓展协商纵深。分批次安排9个镇办政协联络组组长列席县政协对口协商会议19次，邀请群众代表50余人列席县政协界别协商会议，推动县政协工作向上级政协和基层一线延伸。三是建立问效机制，转化协商成果。将政协重点协商活动纳入党委和政府总体工作部署，实施情况列入督查事项以及考核体系，由政协跟进协商成果办理情况，解决好协商成果转化的“最后一公里”问题。
省政协提案委员会专职副主任高小青
狠抓提质增效推动提案工作高质量发展
一、聚焦提案质量提升，夯实工作基础
一是加强选题引导。编印提案参考手册，提出年度重点选题，引导委员坚持调研于提案之前，增强了提案针对性和可行性。二是抓好知情明政。加强政策法规学习，全面把握国情省情，有效掌握社情民意，及时反映群众呼声，精心思考意见建议，实现了提案由临时动议型向有备议政型转变。三是突出集体智慧。定期召开党派团体提案工作座谈会，鼓励和引导各民主党派、人民团体和各专委会发挥组织和专业优势，提高提案的综合性、前瞻性和可操作性。四是推进工作衔接。按照全局性工作要求，促进优秀大会发言、调研报告、协商成果向提案转化。五是推进提案公开。通过省政府网站、省政协网站，对提案内容、办理结果、协商情况等信息公开，自觉接受监督。同时，在媒体开辟专栏，宣传工作典型、加强工作交流，促进质量提升。六是开展评优奖先。表彰优秀提案，强化“精品”意识。
二、聚焦办理质量提升，增强工作成效
三、聚焦服务质量提升，完善工作格局
一是完善工作机制。加强与省委、省政府督查部门联动，协调指导承办单位积极参与提案办理协商;加强政协系统联动，指导市县(区)政协提案工作有序开展。二是健全制度体系。形成“1+6”提案工作制度体系，为提案工作有序推进提供了制度保障。三是搭建协商平台。充分发挥政协协商平台作用，组织开展重点提案高层协商、综合提案多方协商、同类提案集中协商、热点提案专题协商、难点提案个别协商等提案办理协商活动，不断丰富协商形式，深化协商内容，促进了提案建议的有效落实。四是提供法律服务。联合省司法厅为每位委员配备法律顾问，为委员依法提案履职提供法律咨询。五是推进信息化建设。全面升级改造省政协提案管理系统，搭载手机客户端，使提案工作全面实现信息化智能化，为提案者、承办单位和提案工作提供了极大便利。
省政协各界导报社社长田东锋
讲好讲活讲新政协故事着力为政协工作增色添彩
一、加强新闻阵地建设，把牢“方向盘”，守好“责任田”
一是加强党建引领，提升政治站位。把建设高素质专业化的新闻队伍，作为提升政协新闻宣传传播力的重要保证。深入宣传中央政协工作会议精神，全面落实省政协的新部署、新要求，把牢正确的新闻舆论导向。二是加强队伍建设，提升业务“精深专”。配齐配强基层记者站，构建覆盖全省各市新闻宣传网络。坚持开展通讯员培训，着力让政协宣传工作活起来、亮起来。三是加强基础设施建设，提升服务保障水平。投入使用新的采编系统，实现新闻一次采集、多种生成、多元传播新格局。
二、聚焦政协重点协商，传播“好声音”，发出“同期声”
一是围绕政协年度协商计划，以新颖视角讲述政协故事。开设“让政协走进群众、让群众走进政协”“聚焦月度协商”等专栏，推出各级政协、各民主党派履职亮点系列报道，设置省政协提案工作、“双走进”活动等专版报道，多维度展现政协履职丰硕成果。二是密切跟踪政协经常性工作，做到新闻报道“长流水、不断线”。打造“提案追踪”专栏，开设“社情民意”信箱，推出“政协调研报告”“理论”等月度固定专版。三是加强基层政协新闻宣传。推出基层政协专版，加大宣传分量和质量，突出做好重点履职活动的深入报道，讲好基层故事。办好“基层政协工作亮点”“委员风采”“主席论坛”等固定栏目。持续开展“记者走基层”活动，采写“有思想、有温度、有品质”的政协新闻。