严以修身，加强党性修养，坚定理想信念，把牢思想和行动的“总开关”。
二、研讨题目
自觉从严修身，争做忠诚可靠的民宗干部。
三、重点学习篇目
《中国共产党章程》、《系列重要讲话读本》、《“三严三实”专题教育学习用书》等内容。
为了确保“三查三进三解”主题教育活动学习教育阶段工作深入扎实开展，取得实效，根据住建局《关于集中开展“三查三进三解”主题教育活动的安排意见》。现就学习教育阶段有关问题通知如下：
目标要求：认真完成集中学习、集中讨论、民主评议、撰写心得体会四个规定动作，进一步统一思想，提高认识，明确目标，落实责任，着力提升干部职工的统筹发展、群众工作、社会管理等方面知识和水平，真正使广大党员干部认识水平有新提升，党性锻炼有新收获，群众意识有新增强，在全系统掀起“三查三进三解”主题教育活动的热潮。
（一）活动准备（2月1日）
*市第二职业中专第三党支部根据《全市第二批深入学习实践科学发展观活动实施方案》的要求，按照我校党总支的学习计划，特别是总支关于学习科学发展观的学习计划，结合我支部的实际，制定如下学习培训计划。
1．2009年3月正式启动学习实践科学发展观活动，对活动做出安排部署
2．4月份学习实践科学发展观活动进入学习调研阶段。
3．5月份学习实践科学发展观活动进入分析检查阶段
4．5月下旬，学习实践科学发展观活动进入整改提高阶段。
为全面提升机关干部的综合素质，进一步提高机关干部自身的战斗力和执行力，更好地应对商务工作新形势，承担起新任务，结合我局工作实际，制定本意见。
一、指导思想
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面落实中央、省、市商务部门自身建设的要求，以创先争优活动为载体，以加强学习教育为手段，以强化能力建设为主线，努力建设一支学习创新型、服务效能型的商务干部队伍，不断推动商务工作创新发展。
二、主要内容
通过开展“三个一”的学习活动，在全局机关干部中树立全员学习、终身学习的理念，努力营造自觉学习、勇于创新的良好氛围，建立有效的学习管理机制，创造有利于全员学习、终身学习的客观条件，使每名机关干部都能“精业务、会外语”，建立讲学习、求创新、促发展的学习型机关。
“三个一”即每月读一本书，每人学一门外语，每周讲一次课。
为扎实开展创建学习型、创新型、务实型、发展型领导班子和领导干部活动，**镇以学习为先导，完善理论中心组学习制度，制定读书活动方案，切实提高了领导干部学习培训活动的针对性和实效性。
一、坚持和完善理论中心组学习制度，创建“四型”领导班子
二、开展读书活动，创建“四型”领导干部
为更好地开展“四型”领导干部创建活动，切实改进作风，转变学风，养成学习习惯，增强学习兴趣，提高学习实效，**镇开展读书活动。活动分三个步骤。第一，3月-7月自学，镇党委指定专人对读书活动进行全程组织实施，并拨出专门经费购买书籍，每名干部从推荐书目中选取2本进行自学，除推荐书目外，还要自选1本图书进行阅读。第二，8月-10月开展撰写心得体会和讨论活动，对所选取的2本书分别写出心得体会，并开展优秀心得体会评选活动，还将邀请有关专家、学者举办专题辅导。第三，11月-12月举办经验交流会，每名干部对自己全年的读书情况，联系工作进行总结，交流读书经验。
根据局支部制定“深入学习实践科学发展观活动学习计划”实施方案，本着全面把握科学发展观的科学内涵和精神实质，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，着力转变不适应不符合科学发展观的思想观念的目标，我个人制定如下学习计划：
二、学习培训人员
我校支部全体党员，重点是党员领导干部。
三、学习培训内容
根据《县参加全市第二批深入学习实践科学发展观活动实施方案》的要求，结合我校实际，制定如下学习培训计划。
2015年是全面贯彻落实党的十八大及十八届三中、四中全会精神和进一步深化党的群众路线教育实践活动成果的重要之年，根据县委有关要求，为进一步加强学习型党组织建设，不断提高领导干部的理论素养、科学决策水平和领导创新能力，结合我镇实际，特制定2015年镇党委中心组理论学习计划。
一、总体要求
深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神，进一步深化党的群众路线教育实践活动成果，围绕中心、服务大局、开拓进取、狠抓落实，以“烟雨古渡、田园”为总体工作思路，以转变作风、富民强镇为目标，深化“五型”党组织建设，提高领导能力建设和政策理论水平，拓宽眼界视野和致富渠道，加快新农村建设，提高民生质量，为实现经济社会又好又快发展奠安坚实基础。
二、学习重点
重点学习十八届三中、四中全会精神，系列重要讲话，中省市县重大决策部署和各级领导讲话精神，党风廉政建设和反腐败斗争等有关作风建设规定，党的政治纪律、政治规矩和理想信念教育，农村惠民帮民富民政策和实用性法律法规。
三、学习方式方法
镇干部职工学习制度
为了进一步加强干部队伍建设，全面提高干部素质，根据中共松潘县委、松潘县人民政府《关于深化干部制度改革、全面加强领导班子建设和干部队伍建设的通知》（松委发〔2003〕38号）文件精神和《松潘县干部述学和考学制度》的有关规定，特制定本制度。
在岗的全体干部职工，无论承担什么职务都要自觉参加经常性的政治理论与时事政策的学习、专业知识的学习等学习活动。
一、强化领导，精心部署，狠抓落实，开局良好。
全县干部作风建设年动员大会召开之后，我局高度重视，把此项工作作为全局党建工作重中之重来抓。一是及时成立领导小组。县局成立由局长牛东辉同志任组长，副局长刘桂平、张谨辉，纪检组长张瑞华同志为成员的干部作风建设年活动领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在县局办公室，杨伟同志兼任办公室主任。二是制定安排意见，精心部署。三月十日，我局召开职工大会，传达县委和县政府干部作风建设年活动有关文件精神，根据文件的统一要求，讨论制定了质监局干部作风建设年活动安排意见和学习计划，并将安排意见以文件形式下发至各股、所、队、室，使全系统干部职工详尽地明确了活动的指导思想、方法、步骤和具体要求，为深入扎实地开展好这一活动打下了坚实基础。三是明确分工，抓好落实。为了确保活动的大力开展，局党组研究决定领导小组成员实行目标责任管理制度，责任到人，并就具体工作、具体任务进行了详细分解。
二、强化学习，统一思想、提高认识，收效显著。
三、广泛征求意见，开展“一把手”调研活动
一是开展了走访调研和谈心活动。我局领导干部开展走访调研活动，倾听群众呼声，引导群众讲实话、谈感受、提意见。每名参加走访调研的领导干部都有调研记录本，详细记录调研中征求的意见和发现的问题，走访调研都22户。二是召开研讨会。在调查、调研基础上，召开了离退休老干部、人大代表、政协委员、干部职工代表、服务对象代表等参加的专题研讨会，围绕剖析问题，改进作风、推动工作进行深入研讨，提出合理化意见和建议。