二是要有“情”有“义”。我说的“情”是指基层干部要有情怀，不仅仅是为了做好工作才去开展工作，而是从内心觉得自己干的工作有价值有意义，能给一方发展和百姓谋福利，哪怕自己的力量微不足道，但是全力以赴投入了，不留遗憾。正如叶县县衙门联所写的“得一官不荣，失一官不辱，莫道一官无用，地方全靠一官。”比如通过化解信访案件，对那些事实清楚、诉求合理的群众，想尽办法帮助解决信访问题，甚至主动帮助解决生活困难、化解邻里纠纷，用真情化解群众的怨气，用真心化解群众的矛盾，哪怕做一点好事，群众就会记得。我说的“义”是指公开透明、公平公正的道义，比如土地征收，由于城区区别地价，各个村居的地价不一致，甚至一个村不同地块的价格也不一致，还要考虑群众失地后生活保障等因素，这些因素成为土地征收工作无形的障碍，也往往成为矛盾和风险最为集中的火药桶，需要挨家挨户讲政策、讲法规、讲利弊。在这个过程中很多时候会被误解、中伤，但是军令如山，土地征收是只要结果的政治任务，在错综复杂和矛盾重重的征收过程中，只有秉持一颗公心，在原则范围内让群众利益化，处处替群众考虑问题，不徇私情，再难的工作最终也会获得群众的信任、理解和支持。
因为曾经和我共过事，所以我对他非常熟悉。当时听到这个消息，我也为之困惑。论年龄，刚刚不惑之年，正是男人创业的黄金时节；论人品，他工作过的几个单位，从群众到干部，无不对其有口皆碑；论能力，20年的乡镇工作经历，从一般干部一步步走上领导岗位，对于基层工作，早已是轻车熟路，完全可以做到运筹帷幄；论家庭，贤妻幼子，条件不错，能干的妻子是他的坚强后盾；论身体，别说大病，就连感冒的次数也不多；论背景，虽说出身农家，据说也还有一定的人脉关系......无论从哪一方面，我都无法找出其辞职的理由。
望着他浓密的头发中蹦出的些许白发，充满倦容的脸上露出的果断神色时，我知道我说的一切都是多余，而他依旧侃侃而谈。内心深处早已厌倦了这种周而复始的无序的生活，换个环境，虽然相对平淡，但工作相对单纯，生活相对规律才是他人到中年以后梦寐以求的生活目标。
诚然，我在乡镇也工作了整整两年，从湖区到山区，从一般干部到乡镇领导。完全可以说，我对乡镇工作了如指掌，对乡镇干部的艰辛刻骨铭心。离开乡镇也是在我的迫切要求下才如愿以偿。
在一部分人的心目中，因为对乡镇工作知之甚少，所以对乡镇干部存在诸多误解。“不修边幅、吃吃喝喝、蛮横粗暴、无所事事”等等贬义词常常用在乡镇干部的身上，甚至有的人开口闭口“乡镇干部怎么怎么”，一副高高在上的神态，俨然乡镇干部低人一等一般。
客观讲，这些观点和看法对绝大多数乡镇干部而言，有失公正。无数事例证明，在乡镇久经锻炼的干部，历经磨难，综合素质相对全面，处理复杂问题的能力更胜一筹。我可以负责任地说，在乡镇工作多年的干部进入机关工作，无论什么岗位，基本上拿得起来，甚至游刃有余。反过来，久居机关的人初到乡镇工作，无论是谁，都有一个学习和适应的过程。
作为过来人，我和那位友人一样，有着同样的感受，乡镇干部的滋味，彼此心知肚明。啥滋味？记得在某乡镇工作期间，一位乡镇老领导曾经告诫我，要做一位称职的乡镇干部必须具备的条件，颇为经典。概括为九个方面，迄今为止，我仍然记忆犹新。
“会讲”：讲是乡镇干部的一项基本技能。接待群众来访，协调各种矛盾，参加各种会议，都必须发言。尤其是村上的会议，从村干部会到党员组长会，甚至一定规模的群众大会，乡镇干部往往是主角。讲话水平的高低对整个会议的成功与否，起着至关重要的作用。在乡镇，如果不会讲，干部肯定寸步难行。
“会写”：现在乡镇办公室所写的材料，主要是两部分，岁末年初的迎检材料和正规会议的格式化材料。平时其他场合的讲话发言和情况汇报等，基本上都是“谁主管谁负责”。从工作计划到个人总结，从民情日记到大小会议的讲话，都要动笔，谁也无法代劳。要写、会写，也是乡镇干部的基本功之一。
“能吃”：乡镇干部走村串户，吃的是百家饭，有时吃碰饭。这个时候，无论餐桌上摆的是什么，也无论是否喜欢，别无选择只能吃。当在村里处理比较棘手的问题时，耽误了吃饭是常有的事，代销店里的副食品、方便面也只能吃。另外，“能吃”还体现在和他人比拼上，比吃肉比吃饭等等，不一而足。
“能喝”：乡镇干部队伍里，男性几乎喝酒。据我的观察，其中好酒者不到百分之十，绝大多数都是不得已而为之。在乡镇，几乎天天有酒喝。下村工作要喝，镇里来客要喝，招商引资要喝，项目建设也要喝。夏天喝啤酒，冬天喝白酒，甚至有的时候是啤酒白酒红酒交织着喝。联络感情、融洽关系、争取资金、引进项目，使乡镇干部不得不推杯换盏。酒宴结束，目的虽然达到了，但已是醉眼迷离。当然，近几年这种情况已经发生了很大变化。
“做得”：身体健康，头脑灵活，反应敏捷，敢于做，善于做，这些都是“做得”的内涵。农村工作不是纸上谈兵，要靠干部亲力亲为去落实。农村工作错综复杂，要有随机应变的能力。农村工作不能蜻蜓点水，要有脚踏实地的作风。身体健康、气魄足是敢于做的基础；头脑灵活、思维敏捷是善于做的前提。
“忍得”：乡镇干部级别低但责任不小，常常出现“老鼠进风箱——两头受气”的状况。天天与农民群众打交道，难免会遇到性情暴躁、口无遮拦之人，说几句不三不四的话甚至骂上几句，此时作为干部不能与之计较，只能一只耳朵进一只耳朵出。另一方面，上级的任务都是指令性计划，会一开，行政命令随即下达，而到乡镇，很多事情不是开个会就能落实到位的。有时做了大量细致的工作，但仍与领导的要求有差距，这个时候，批评也就接踵而至。纵然有诸多的客观原因，也不能分辩，只能重整旗鼓。
“舍得”：当乡镇干部特别是班子成员，天天早出晚归，根本没有节假日的概念。家就像一个旅馆，只有晚上才回来住宿。家中事务包括小孩的教育基本无暇顾及，家里的担子就撂在其配偶身上。为了工作，先要舍得小家。其次，乡镇干部还要舍得投入。与质朴的农民群众打交道，既不能工于心计、*诈狡猾，也不能一副居高临下、高高在上之模样。要带着真诚，舍得投入感情，把农民当作朋友。只有这样，才能赢得农民群众的信任，有舍才有得。
二十年的农村工作经历，我见证了农村面貌的日新月异，见证了农村政策的不断调整和完善，亲自参与了农村里大大小小的各项事务。置身其中，一直以来，老领导的淳淳教诲记在心头，伴我成长，伴我走过了二十年来的每一个日子。
二十年风雨兼程的日子，我从一个毛头小伙变成了一个稳重的中年汉子。在基层，度过了我人生中的青青岁月。在乡镇期间，确实辛辛苦苦，忙忙碌碌，付出很多很多，但也是这一段工作历练使我成熟。点点滴滴，最是难忘。【篇三】乡镇基层干部工作体会
一是旗帜鲜明讲政治。
坚持对党绝对忠诚，坚定“四个自信”，增强“四个意识”，做到“两个维护”。认真学习贯彻党的理论和路线、方针、政策，不折不扣地落实中央、省市委、街道党工委的各项决策部署。摆正角色定位，积极维护班子团结，心往一处想，劲往一处使，确保政令畅通，令行禁止。
二是聚精会神谋发展。
聚焦经济社会发展这个中心，扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，统筹推进常态化疫情防控、脱贫攻坚、经济发展、社会稳定、环境保护、安全生产等各项工作，不断推进街道经济社会各项事业发展取得新成绩。
三是恪守初心抓民生。
树牢宗旨意识，紧盯群众所需、所盼，落实国家各项惠民政策，以实干造福百姓，以实绩取信于民。带着对人民群众的深厚情感，多做惠民利民之事，切实帮群众办实事、解难题、增福祉，让发展成果惠及广大群众。
四是清正廉洁做表率。
坚持既要干事、又要干净，严于律己，廉洁勤政，清清白白为官，堂堂正正做人。做一名让组织放心、让群众满意的好干部。始终维护风清气正、奋发向上的良好政治生态。
任职一周以来，我体会最深的就是“充实”二字。感受到基层工作的复杂和困难，暴露出自身知识储备的不足，必须在工作中学习，在实践中提高本领。发扬“老黄牛精神”，无须扬鞭自奋蹄，脚踏实地、埋头苦干。感受到肩上的责任和重担，广大群众对过上幸福生活的期待和信念深深影响着我，作为年轻人，我有激情、有干劲、有责任、有担当，有信心打通基层服务“最后一公里”，为人民群众建设美好明天。