从事组织工作8个月来，我对组织工作的热爱之情，与日俱增；与组织工作同仁的情谊，与日俱增；一种身心融入组织工作的欣慰和自豪感，与日俱增；一种因生命中有了从事组织工作的经历，而深感荣耀的情意，与日俱增……这一切皆缘于组织工作的那份真情实感、沁人心脾、绵长悠远。
记得xx岁那年，我报名参军入伍到西藏时，曾经写过一篇题为《青年当舒从军报国志》的打油诗，现在回想起来，字里行间洋溢着青春气息，显露着青年人的朝气，充满了扬帆远航奔向未来的激情，恣意抒发着青年人参军入伍的荣耀与豪情。
转眼间，十五年过去了，经过了时光岁月的洗礼，经过了十余个不同工作岗位的历练，经过了多种工作炉火的锤炼，经过了坎坎坷坷的摔打，品味了许许多多的酸甜苦辣之后……忽然发现，自己已经进入了一种学习、工作、生活和精神都无比充实又无限美妙的境地——从事组织工作。
2018年5月初，我幸运地走上了到市委组织部研究室跟班学习的新岗位。8个月里的每一天、每一刻我都体验和感受着组织工作的庄严和神圣，平凡与普通。
从事组织工作，无时无刻不感受着这份工作的神圣。不论从事哪一方面的工作，都在领略着作为党员之家、干部之家、人才之家的神圣，都领略着肩负新时代全面从严管党治党重要使命职责的神圣，都领略着作为新时代全面从严治党推进者、奋进者的神圣。
组工干部，同其他岗位的干部一样，都是为人民服务的平凡一员。只有忠诚担当，忠于职守，勤勤恳恳，兢兢业业，全心全意为党员服务、为干部服务、为人才服务、为群众服务、为党的事业服务，才会有实绩实效，才会有自身的价值，才不会辜负组织和人民的信任和期望。
组工干部，同其他岗位的干部一样，是推进新时代“四个伟大”的普通一员。是建设社会主义现代化强国这座高楼大厦的一块普通“奠基石”，是筑就中国特色社会主义康庄大道的一块普通“铺路石”，是党和国家这部超级机器运行中的一颗普通“螺丝钉”，只有爱岗敬业、廉洁奉公，严守纪法，恪尽职守，才能发挥自身的作用，才能有所作为，才能不辱使命。
正因为自己所从事的组织工作庄严神圣又平凡普通，所以就要涵养一种“田间地头干工作，天安门上看问题”的大格局大情怀，练就一种站得高、看得远、想得开，拿得起、放得下、守得住的事业操守和精神境界。为推进新时代党的伟大事业不遗余力，为把全面从严管党治党推向深入挺身而出，为建设社会主义现代化强国竭尽全力……然而，每当遇到困难、挑战、疑虑、困惑，遇到不理解、甚至不尊重时，就会想到作为一个组织工作者肩上的担待，想到所做工作的庄严神圣和平凡普通，心中一切释然。坦然淡定面对一切，让工作的大道小路上留下拼搏、奋斗的坚实脚印。
如今从事组织工作，较之xx岁入伍服役时，虽然正青春的稚嫩之气早已不在，却增加了雪域高原工作生活滋味的浓度和厚度；虽然正青春的百般色彩早已消退，却增加了雪域高原人生体验的深度和醇度；虽然已减退了正青春的朝气，却增加了从容笃定的大气；虽然少了许多梦想和憧憬，但面向美好未来的热情依旧；虽然少了一些正青春的激情，但大展宏图的豪情依旧；虽然岁月流逝相距甚远，但情意相续景色灿烂依旧……我也更加热爱新时代党的组织工作。
从事组织工作，不但走入庄严的楼堂、偏僻的乡村、繁忙的社区、喧闹的街巷，还有学校和机关，让工作不断丰富，使生命无比充实。从事组织工作，连着过去的人生体验，做着现在的每一件事，铺设着党和人民未来的坦途，使生命延展了长度和宽度；从事组织工作，上接天线下连民生，还有个人十来年各种工作历练的心得感悟融为一体，使生命增加了厚度；从事组织工作，让个人工作与党的建设、社会进步、人民意愿连为一体，体味到了生命的意义，提升了生命的价值，使生命增加了质感；从事组织工作是人生的幸运，由少年到成年、再到中青年，将个人十来年的工作学习穿透连缀，使生命有了穿透感；从事组织工作，综合十来年人生体验，十来年不同工作的经验，十来年学习的知识积累，全方位立体交织，使生命有了立体感；从事组织工作，使生活更加丰富，使生命更加光彩，使人生的意义更加厚实，使人生的价值更加宝贵！
新时代的今天，我为自己感到庆幸，有一段刻骨铭心的组织工作经历，我热爱组织工作，也因为生命中有了一段组织工作经历而感到无比自豪、无限欣慰……
【篇二】
很荣幸能通过一次实习机会遇见组织部、走近组织部。一个月的实习生活让我收获颇多，受益匪浅。
细想政府部门组织大学生实习实践的目的，无疑是希望大学生可以尽早走出象牙塔，积极融入社会。通过实习生活获得学校所无法给予的技能，提前了解各行各业的工作性质，为其将来进入社会、应征工作打下基础。诚然，通过一个月的工作，我感受到了同事之间的互帮互助，学习到了从未接触的办公技能，了解到了更多有用的党务知识。最重要的是，我明白了作为一名组工干部的责任与担当。
最美遇见你，同事互助暖人心。刚进入组织部时，我对一切的工作都并不了解。就这样，怀着一颗忐忑的心开始了我的实习生活。本以为大家不会对一位实习生多加关心，但恰恰相反，每一位前辈都很热情。关心的问候，友好的笑容，细心的教导……他们暖人的举动，让我放下顾虑，安心实习。此外，初次工作的我对很多事情都不熟悉，常常会犯些错误。但从来没有人责怪或训斥，总是耐心地告诉我应该怎么去完成，下次怎么做会更好。透过我的视角窥得组织部互助友爱的同事关系，使我明白上班不仅有繁忙的工作任务，也有和谐的同事关系。用温暖冲淡工作的疲惫，用耐心面对工作的难题。在组织部的大家庭中收获温情满满，笑意盈盈。真诚待人，热情待事是组织部教我的为人道理。
最美遇见你，办公技能新提升。以前用到办公软件多是为了写论文和解决简单的学生会工作。然而这些简单的运用并不能满足上班过程中的一些工作任务，很多东西不得不从头学起。第一次认真汇总各类表格，第一次熟练使用打印机，第一次仔细核对文件。实习期间，有了很多从前没有的经历和体验，也学习到了很多有用的办公技能。每天在工作，每天在成长。从一无所知到收获满满，从稚嫩忐忑到淡定稳重，我的成长背后是每日的学习成果。在日复一日的工作中,不断充实自己，获取新知识，掌握新技能。乐于学习,充实自我是组织部教我的处事方法。
在组织部实习的一个月很短,却给我留下了深刻的回忆。实习期间，我学到的不仅仅是工作的技能，还有为人处事的道理。方方面面都让我对组织部心怀敬意。“哪有什么岁月静好，只是有人替你负重前行。”组工干部牢记使命,勇于作为，活跃在基层前线，做好本职工作。以小见大，党和国家的众多工作人员都在各自的职位上奉献自己，为人民服务，为建设更强大的中国而奋斗。正如党的十九大报告指出，“要实现中华民族伟大复兴，绝不是轻轻松松，敲锣打鼓就能实现的，全党必须准备付出更为艰巨、更为艰苦的奋斗。”
山水一程,三生有幸。炎炎今夏，遇见最好的组织部，结缘更好的自己。
【篇三】
习近平总书记在全国组织工作会议上阐述的“新时代党的组织路线”，为新时代党的建设和组织工作指明了前进方向，提供了根本遵循。千秋基业，人才为本。组工干部肩负着“配好班子”、“选好干部”、“建好队伍”、“用好人才”的重要使命，必须为全体党员干部当好实干担当的表率。
实干担当是组工干部的政治本色。习总书记强调，担当大小，体现着干部的胸怀、勇气、格调，有多大的担当才能干多大的事业。对于组工干部来说，担当是一种政治品格，一种必备的履职能力，一种过硬的工作作风，一种积极向上的精神追求。要以身作则，带头为党员干部树立起“敢担当”、“重实干”的政治理念，常怀为党尽忠、为民尽责之心，在工作中熟练运用马克思主义的观点、方法和立场去思考、分析和解决问题，坚持心中有方向、肩上有责任，做到在重任面前敢于动真碰硬，在难题面前敢于攻坚克难。
实干担当是组工干部的使命追求。组工干部既要有担当之志，还要有实干本领。做好党的建设是一项没有终点的事业，必须久久为功、持之以恒。组工队伍是干部队伍的急先锋，推动党的建设必须抱着“开局就是决战、起步就是冲刺”的激昂的信念，自觉对新时代党的基本理论、基本路线、基本方略进行学习，做组织工作的“业务通”和“活字典”，多到基层察民情、听民愿，畅通群众诉求渠道，敢于探索、敢于实践、敢于创新，既要政治过硬又要本领高强。
实干担当是组工干部的自我革命。群雁高飞头雁领，头雁决定雁队的前进方向，决定雁队的前途命运，组工队伍在党的队伍里起着“头雁效应”。组工队伍是一面旗帜，迎风一招，众人逐党的舆论风向而去;组工队伍是一面镜子，当好实干担当表率照出“正正衣冠”的效果;组工队伍是一把标尺，刻度既是纪律也是规矩。党建形势的发展、组工事业的开拓、人民群众的期待，都要求组工干部以自我革命的勇气锐意进取，在全面从严治党、坚定理想信念、加强作风建设等方面发挥好示范带头作用，扛旗夺标，争创一流，传承红色基因，始终保持蓬勃生机和自我革新的内生动力。
【篇四】
在过去的工作、学习中，我学到了很多书本上学不到的知识，积累了不少农村工作经验和方法，是我在以后工作中不可多得的宝贵经验和财富。现将一年来的工作汇报如下：
一、履行职责，认真做好各项服务基层工作
本年度按照上级要求，兼顾两个村委会的工作，虽然工作量有多增加，但对我来说却是一种不可多得的提高自身的机会。在平常的工作中做到严格要求自己，珍惜工作机会，不断锤炼自己，以日常工作为中心，协助村“两委”班子做好各项工作，保质保量地完成了各项工作：
1、积极参加“两委”会，做好村“软件”工作，整理村里的党支部会议、村委会议等会议记录;做好全村文字性的工作。
2、做好基层组织创建工作，完善好软件台账资料;坚持不懈的做好远程教育组织管理工作，定期做好远程教育站点的维护工作。
3、今年是我任职的第三年，记得第一年刚参加工作时也恰逢村“两委”换届，当时的自己总是跟在其他工作人员后面，不知道自己该干什么，十分茫然。在经历了三年工作的锻炼过后，此次全程参与村“两委”换届及人大换届工作，充当好“宣传员”、“指导员”、组织员”、“监督员”四种角色，充分发挥大学生村官在村级换届选举中应有的作用，而不是盲目的跟随他人，没有发挥任何作用。
二、思想上力求进步、坚定建设社会主义新农村的信念
三、尽职尽责、开展好组织条线工作
1、做好发展党员工作。坚持把发展党员工作作为影响我乡稳定健康发展的大事来抓，严格按照发展党员“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的十六字方针。做好发展党员的全面自查、联名推荐、全程公开、全程公示、全程纪实、全程审核、全程问责工作。
2、做好党员组织关系进出的把关工作。严格按照要求，对党员组织关系进出的及时做好登记及系统信息的更新工作。
五、工作体会
一是要善于学习。要把学习贯穿于整个工作过程的始终。多向农村学，多向基层干部学，多向农民学，多向实践学;要把系统学习党的理论知识与农村实际紧密相结合起来，不断提高自己的理论修养和实际工作水平。
二是要学会沟通。学会与农民群众打交道，增进与农民群众的感情;主动做好与各方的联系沟通工作，自觉接受领导的教诲与点拨。
三是要细心观察。对于日常问题的处理，除了村支书及村干部的“耳提面授”外，还需要自己用心观察。还要求对农村的各项政策方针，规定条例要熟悉，这使得在向村民解释有关问题时做到有据可依，有法可循，体现了工作的权威性，提高了工作效率。
四是要多干实事。农村是最基层的组织，基层干部所做的也是最具体、最细致、最烦琐的工作，多做事，多帮忙，是打开工作局面的唯一钥匙。
五是要做好总结。总结是继续做好工作的有效保证。要对自己的工作思路、工作方法、工作成效等方面进行经常性总结。在总结中进步，在进步中总结，从总结中提高。
六、存在的不足
回顾自己到村任职以来的工作，虽然在很多方面有很大的进步，但还存在很多不足，需要在今后的工作中不断地改进。
1、思想认识还不足。在工作中常遇到书本上学不到的知识，很多东西要自己去体验，不能停留在口头上。只有提高自己的认识，才能把各种工作思路和计划应用于实践。
2、工作方法欠妥。因人生阅历少，社会实践不足，处理事情的方法比较简单。
3、能力有待提升。村里的情况比较复杂，很多问题没有接触过，加之思想认识不足，工作方法欠妥，社会实践经验缺乏，在处理复杂问题时，往往考虑问题不周到。
总之，我在今后的工作、学习中要严格要求自己，从身边一点一滴的小事做起，积极真诚的努力，不断加强实践，克服缺点，弥补不足。
【篇五】
从一开始，便在思考和主动学习，组织的工作内容有哪些？怎么做？工作了一月有余，产生了很多困惑，觉得还是先思考一下组织工作的核心与目的究竟是什么更好一些，因为它能带给我方向感。
直到最近，借以一次谈话契机，和一位纪委前辈聊到此事，当时老前辈提到，发挥好村党组织的战斗堡垒作用，关键在于选配一套得力班子。这个思想并不陌生，但是以前没有沉下心来思考过，现在想想，组织工作还是要以人为本，更何况我们的工作对象还是关键少数并且代表着先进性的共产党员。所以，对于我们这个不算非常落后但是欠发达的农村地区而言，其实组织工作的核心就是人才引进和人才管理。
带着这个想法，很多工作开始得以理解。
从最初的换届选举开始，选配一套得力的班子，其实就是在执行人才引进战略。俗话说：火车跑得快，全靠车头带。作为核心力量，班子成员的选配尤为关键。
同样，发展党员也是人才引进的一种手段。把优秀的人才引进吸纳到组织中来，围绕在组织周围开展工作，发挥党员的先进性和带头作用，强化组织力量，切实地发挥基层组织的战斗堡垒作用
引进人才后续工作便是管理好这群人才，只有管理好人才能人尽其才发挥各自作用，也只有这样才能吸引更多的人才和留住人才。细细思考，就会发现组织管理工作有一套完整、科学的管理体系，有个人的自我完善、集体的科学决策、公平的考核制度、严格的约束条例、等等。像是三会是共产党民主集中制的体现，有利于科学决策；一课则是活到老学到老的体现，不断学习新知识，武装自我，保持先进性。民主生活会、组织生活会，批判和自我批判，则是自我修正，也是为了完善自我，保持先进性。
所以引进人才之后并不是一劳永逸，还要管理好人才，把各项管理措施落实到位。同样的道理，组织工作中的各项管理规章制度都是体系化的，只有真正落实到位才能发挥作用，这就要求我们在执行各项规章制度的时候，要认真并负责地去贯彻落实，灵活地运用一些方式方法，不要因为条条框框限制住我们的思维和智慧了。未来充满希望，也任重道远。
【篇六】
三是公道之气。由于选人用人工作的特殊性，使得我们的组工干部淡泊名利，甘为人梯，能够树立正确的权力观、地位观和利益观，不把权力变为谋求个人私利的手段，切实做到襟怀坦荡。能够坚持原则，不偏不倚，一视同仁，公正待人，真正公正无私地选拔人才，树立正确的选人用人导向。
四是好学之气。组织部是一个典型的学习型机关，同事们很少串岗聊天，大家除了工作就是学习，尽管部里的工作很忙，但学习上从不放松，“三会一课”制度落实的很好，课外自学也执行的不错，大家在工作中学习，在学习中工作。深刻感受到这里的学习不是搞花架子，而是动真来实的，“组工干部大讲堂”，从外聘请老师授课、优秀干部轮流讲课，调动了每名同志的学习积极性，为打造一支“坐下来能写、站起来能讲、走出去能干”的复合型组工干部队伍提供了平台，两个月以来的学习，感觉自己的知识积累明显增加。
五是合作之气。在办公室工作期间，大家关系相处的很融洽，像一家人一样。同事们相互补台而不拆台，大家心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳，具有很强的团结协作意识，工作效率很高，也具有很强的战斗力。大家经常主动要任务、挑重担，加班加点也是从无怨言。在组织部的工作中奉献自己的青春，实现自己的人生价值。
雄关漫道坚如铁，如今迈步从头越。我相信，组织部是一个“大熔炉”“大学校”，在这里我将不断得到锤炼和提升，不断汲取知识、增长才干。我将继承发扬好组工干部“安专迷”精神，坚持“忠诚奉献，知行合一”，以出色的工作成绩为组织部这个光荣的集体增添新的光彩，不负时代使命，实现人生价值!
【篇七】
三、组工业务精，重细节。在传达罗书记讲话的文稿中，我们知晓了现在党中央对好干部的界定标准“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”二十个字，张部长结合党的好干部标准给与会者介绍了党的干部标准发展历史。毛主席时期的标准是：“又红又专”;邓小平时期的“四化”即革命化、知识化、年轻化、专业化。到今天的“二十字方针”体现了党的用人政策更加注重干部的官品、德品。讲话中，张部长几次提到了一个新的名词“律商”即不违背纪律的指数。一名领导如果不注重严于律己，始终如一，即使他以前做出多大的贡献，一旦犯了错误就是“100-1=0”。