按照这次会议的要求，会前我认真学习了胡锦涛同志在“七一”大会、中纪委六次全会上的讲话精神，学习杨善洲同志的光荣事迹以及廉政准则各项规定，并认真进行了自我剖析，对照党的优良传统，感到自己在许多方面与组织的要求和群众的期待还有一定差距，以人为本的执政理念还没有牢固树立起来，密切联系群众的优良作风还没有完全展现，具体存在以下问题：
一、存在的主要问题
(二)联系群众不够密切，为人民服务的意识不够强。具体表现在：
1、深入群众生产、生活实际少，听取群众意见、建议不广泛，对社情民意了解不够;
2、“群众利益无小事”的观念没有牢固树立，为群众办实事、做好事不多。
(三)思想解放不够，开拓进取精神不强。具体表现在：
1、工作中视野不宽，思路不广，步子不大;
2、思想保守，求稳怕乱，缺乏开拓创新意识和敢为人先的精神。
(四)敬业精神不够强，履行职责有差距。具体表现在：
1、工作计划性不够强，统筹各项工作有差距;
2、与干部职工交心谈心少，对同志关心不够，平时与同志们思想交流少，坐下来谈心少，帮助他们解决工作上、生活上的一些实际困难。
3、深入实际调查研究不够，掌握情况不够细致;
4、开展人大本职工作少，组织代表开展活动不多。
(五)自律标准不高，对自己要求不够严格。
1、在工作上，对自己的要求不够高，总认为只要能完成各项工作任务就行，而不讲创新、不求突破。
2、对本单位的一些制度遵守得不够，比如到自己值班有时以有事为由有脱岗现象。
二、存在问题的根源
针对上述问题，我进行了深入细致的思考，从表面上看，这些问题是出在工作上，但根源却在思想上，主要表现在三个方面：
(一)重事务，轻学习。认为自己在乡镇主要任务是抓好工
作落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系，存有“工作第一，学习第二”的错误想法，造成自身理论水平跟不上形势发展，没能很好地把学习理论与改造自己的主观世界结合起来。
(二)思想改造和党性锻炼标准不够高。思想改造有了放松，对自己没有按高标准来严格要求，党性修养有待加强。
(三)艰苦奋斗的传统有所减弱。近年来随着经济飞速发展，生活水平大幅提高，自力更生、艰苦奋斗的作风发扬的不够好，自我要求不严，对干部队伍的教育和管理有所松懈。
(一)加强理论学习，树立学习为本的理念。把学习作为自身进步的阶梯，把知识作为与时俱进的不竭动力，增强学习的自觉性，排除干扰，静下心来多学，做好计划勤学，抓住重点深学，努力做深入学、持久学的表率。要牢固树立工作学习化、学习工作化的理念。坚持带着问题学，本着“学要管用”的精神学，着眼于正在做的事情学，做到学习和工作相互促进、相得益彰，在理论联系实际上狠下工夫，在指导实践、推动工作上取得新成效。
(二)增强宗旨意识，全心全意为人民服务
要把全心全意为人民服务作为自己的立身之本、奋斗目标，发扬心系群众、服务人民的作风，切实摆正与人民群众的关系，把群众所想、所需作为自己工作的出发点，把为群众解难事、做好事作为工作的落脚点，多与群众交心谈心，了解他们的困难，他们的愿望，从而不断修正自己的工作方向、工作目标。要不折不扣地贯彻好党在农村的各项方针政策，落实好党中央国务院的一系列惠民政策，切实让农民群众感受到党的关怀和温暖，要切实关心困难群众、特困群众的生活，想办法帮助他们走出困境，要充分调动广大群众的生产积极性，全面完成各项农业生产任
务，不断增加农民收入，为社会主义新农村建设奠定坚实的基础。
(三)树立开拓创新精神，切实转变作风，增强工作的活力农业农村工作所面临的任务是十分艰巨而复杂的，要求我们每一个领导干部必须认清乡情、村情，根据实际大胆实践和探索。要切实发扬真抓实干、务求实效的工作作风，对在工作中遇到的困难、问题和挫折，要勇敢地去面对，充分发挥自己的主观能动性，千方百计寻求解决的办法。对自己所做的每一项工作，都要做到一抓到底，切记半途而废，要在战胜困难、解决问题中树立工作的信心，增强工作的闯劲。
(四)严以律己，模范遵守各项规定
认真践行廉洁从政承诺，带头遵守廉洁自律各项规定，时刻以《党章》和《廉政准则》要求自己，认真贯彻执行党风廉政各项规章制度，做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派，努力抵制不正之风侵蚀，不搞特权，不谋私利。自觉接受党组织和群众的监督，管住自己，守住小节，防微杜渐，要求别人不做的，自己首先不做，要求别人做到的自己首先做到，以实际行动树立自身良好形象，努力使自己成为弘扬新风正气、抵制歪风邪气的模范。
2014年，我在局党组的领导下，在全局同志的鼎力支持和配合下，按照年初县局明确的工作思路、目标任务，立足本职，勤奋努力，积极展开工作，较圆满地完成了各项工作任务。下面，我就一年来的思想、学习、廉洁自律方面的情况简要汇报如下：
一、在学习方面
二、在廉洁自律方面
在工作和生活中,认真执行廉洁自律有关规定，自觉遵守“三条禁令”、“五个不许”、“六个不得”和“十五不准”规定，始终坚持以自律为本，保持着一种平衡的心态，牢记全心全意为人民服务的宗旨，以勤为本，以廉修身，时刻告诫自己不得有任何越轨的行为,正确对待、自觉接受组织和群众的监督。一年来，没有“吃、拿、卡、要、报”和损害纳税人利益的问题发生。
三、存在的问题
(一)政治理论学习不够，理论水平不高。学习不够积极主动，刻苦钻研精神不强。一是缺乏“挤”劲和“韧”劲，未能静下心来全面、系统地学习业务和理论知识。二是理论联系实际不够，还不能很好地用理论去指导实际工作。
(二)创新意识不强，工作不够深入。工作思路不宽，不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。工作标准要求不高，处理问题有时想得太多，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准。
(三)对自己要求不够严格。自己有违反纪律行为时，不能够深刻地检查自己，总是找这样那样的理由，给自己下台阶，自我开脱，自我安慰，习惯“下不为例”。如在执行工作日午餐不准
饮酒这一规定上，自己就执行得不好。
四、今后努力的方向。
对这些问题，我将在今后的工作中努力争取做到以下三点：一是继续加强政治理论和业务知识的学习，提高理论水平和驾驭工作的能力。
二是进一步解放思想，强化开拓创新意识。从税收工作的实际出发，从解放思想入手，正确处理好依法行政与服务地方经济这对关系。
三是按照局党组工作思路，围绕服务于地方经济发展，全力以赴地抓好所得税管理工作。
今天参加人社局领导班子的民主生活会，我感到非常高兴。今天是县人社局成立以来的第一次局领导班子民主生活会，人社局班子老中青结合，结构合理，听了大家的剖析发言，我感觉班子很好，大家认真负责，借此机会，讲两个方面的意见：
一、组织准备充分
认真听了你们班子的分析检查材料和个人发言，我感觉不管是分析问题还是查找原因，既非常准确，也非常客观，有些问题说得比较到位，说明同志们在事前作了充分的准备。按照这次学习实践活动的有关要求，开门纳谏，走出去，请进来，广泛听取意见，为圆满地开好这次民主生活会奠定了比较好的基础，因而感觉形成了质量比较高的分析检查材料。
二、剖析检查到位
具体来讲，刘书记代表党组对班子的剖析，查摆的问题比较准确，既体现了党管人才、党管干部的指导思想，同时又从人力资源和劳动保障自身如何适应经济社会发展的大环境来思考，谈了一些认识，所以感觉你们的剖析是认真的，而且各位同志相互之间开展批评与自我批评的态度也是非常诚恳的。
第一从县情出发，看待人社局工作。以及由这一县情而产生目前存在的根本问题，发展不足，发展缓慢，发展滞后，确实是非常突出，县委分析利辛的县情非常准确，利辛的瓶颈就是农业大业、产业层次低、社会服务能力不强，针对这一县情和状况如何来谋划我们未来的工作，需要大家在进一步深化认识上去研究。从而真正为落实县委提出发展利辛，培育产业，争取政策，促进和谐的战略去研究我们人力资源和劳动保障自身的办法、措施。要做好这些工作，需要我们不断加强学习、不断解放思想、不断提升认识。
借这么一个机会，谈了一下个人的看法，有不妥之处，还请领导和同志们指正。总之，今天来参加县人社局班子的民主生活会对我个人来讲也是受启发、受教育的过程，应该说听了今天的情况介绍和互相之间的批评，大家敢于面对，以正确的心态对待都是值得与会同志借鉴的。人事局、劳动局过去都是我们联系的单位，两个单位的工作有很好的基础和条件，现在合在一起，有了很好的开端，希望通过这次民主生活会的召开，按照县委的要求，围绕人社工作政策法规的要求，在全县经济社会发展大局中更好地去思考，去推进、去落实，相信通过大家的努力，人社工作能够更好地服务于全县的经济社会发展，真正为利辛下一步发展大框架、产业大发展、社会大和谐提供更好的人才支撑和服务。
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