开展纪检监察干部队伍教育整顿，充分体现了党中央对纪检监察干部队伍的高度重视、严格要求和关心厚爱。纪检监察干部要从严从实加强自身建设，系好担当履责的“每一粒扣子”，要真正把忠诚干净担当践行于日常工作的全过程。
一、坚持严字当头，铸就政治忠诚
对党绝对忠诚是纪检监察机关与生俱来的政治基因，是纪检监察干部最鲜明的政治品格。把铸就政治忠诚作为首要目标，就是要加强政治教育、党性教育和纪律警示教育，永远忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于纪检监察事业。纪检监察干部要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，融入灵魂深处、付诸实际行动，体现到纪检监察工作全过程各方面。
二、坚持以学为基，强化理论武装
教育整顿是一次深入灵魂的思想洗礼，必须把学习教育作为先导，在思想政治和纪律作风上开展“大扫除”，强化向上向善、净化提高的自觉自律。要把纯洁思想、纯洁组织作为突出问题来抓，开展对党绝对忠诚教育、政治意识教育、理想信念教育，夯实对党绝对忠诚的思想根基。要紧紧抓住学习教育这个根本并贯穿教育整顿始终，认真按照省纪委监委关于开展教育整顿的工作要求，进一步夯实打牢履职履责的政治根基和业务功底。
三、坚持问题导向，主动对标对表
教育整顿直面问题，是浴火重生的良好契机。我们要坚持严字当头，把问题导向体现到教育整顿各方面和全过程，对发现的问题即知即改、立行立改，努力在查找问题中堵塞漏洞、补齐短板、防患未然。自觉对标对表铸就政治忠诚、清除害群之马、健全严管体系、增强斗争本领的目标任务，把功夫下到务实功、出实招、求实效上，实现政治效果、纪法效果、社会效果有机统一。我们要自觉接受监督，将“手电筒”对准自己、检视自己，以更高标准更严纪律要求自己。
四、坚持统筹兼顾，做到协同发力
坚持以学习教育为先导并贯穿始终，加强经常性政治教育和党性教育，落实“第一议题”制度，打牢教育整顿的思想基础、政治基础、纪律基础。用好“深学习、实调研、抓落实”的工作方法，结合即将在全党开展的主题教育扎实开展全国纪检监察干部队伍教育整顿，自觉接受刻骨铭心的革命性锻造和深入灵魂的精神洗礼，铸就政治忠诚。把教育整顿和中心工作结合融合，凝聚起团结奋斗的正能量，振奋起担当实干的精气神，坚定不移推动党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展。
生物院公司纪委将坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统领纪检工作，以政治教育、党性教育为抓手，以最严肃的态度、最坚决的措施推动纪检监察干部队伍教育整顿工作走深走实，以实干担当助力集团公司各项事业健康发展。
自纪检干部教育整顿专项工作开展以来，我对教育整顿工作必要性和及时性有了新的认识，开展纪检监察干部队伍教育整顿，是对坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的直接检验，是加强纪检监察干部队伍自身建设的迫切要求，是推进纪检监察工作高质量发展的现实需要。作为一名纪检干部，要在教育整顿中自觉接受政治的洗礼、思想的清洗、作风的检视，现将学习体会汇报如下：
一是增强政治意识，坚守理想信念。我将始终把政治建设摆在首位，加强政治理论学习，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，做学深悟透的表率，不断坚定共产主义信念，不断加强自我警省能力，增强拒腐防变的能力，做纪律规矩的自觉捍卫者。
二是时刻警钟长鸣，恪守底线红线。我将以案为鉴，吾日三省，时刻保持头脑清醒。深刻进行自省自警，把腐败分子的心声作为警钟，长鸣于耳边。常怀律己之心，自觉抵制诱惑，始终做到勿以善小而不为，勿以恶小而为之，在纪检监察工作中做到勇于担当，敢于监督，坚决守住监督执纪执法工作底线。
三是严明工作纪律，加强作风建设。我将笃定“越是艰险越向前”的决心，保持“咬定青山不放松”的定力，以开展纪检干部教育整顿为契机，深化机关纪委工作，持之以恒纠治“四风”，切实增强党员干部秉公用权、廉洁从政的自觉性，进一步锤炼党性修养，筑牢思想防线、转变工作作风，形成遵规守纪、警钟长鸣、创先争优的强大声势，引导党员干部忠诚担当，务实进取，清正廉洁，为推进深圳税收现代化建设贡献力量。
习近平总书记指出，纪检监察干部要做到忠诚坚定、无私无畏，始终以党性立身，秉公执纪、谨慎用权，敢于善于斗争，真正做到让党中央放心、让人民群众满意。我将忠实践行习近平总书记重要讲话精神，在深圳税务系统推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争中勇于担当、敢于作为，扎扎实实履职行动。
作为中国银行丽水市分行的纪委书记，我主动知责于心、担责于身、履责于行，紧紧抓住学习教育这个根本，自觉接受刻骨铭心的革命性锻造和深入灵魂的精神洗礼。
一、严于“律己”，做守纪律讲规矩的示范者。加强政治建设，把坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”作为最高政治原则。只有不断提升自身理论素养和政治素养，勤学新政策新规定，才能在贯彻落实决策部署上态度坚决，言行一致，心口如一。拒腐的免疫力不会随着年龄的增长而增长，也不会随着职务的升迁而提升，它是一个不断自我净化、自我完善的修身锤炼过程，是一个不断自律的过程。作为纪检干部就是要按照党规党纪约束自己，用法律法规规范自己。
二、敢于“律他”，做守纪律讲规矩的推动者。作为纪委书记，要求他人做到的我自己应首先做到。带头贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，带头发扬党的优良传统和作风。把教育整顿作为勇于自我革命、“把利剑擦光擦亮”的重大实践，对于违规违纪违法行为，敢于“亮剑”，大胆问责。要站在维护党内政治生态的高度，紧盯关键少数、重点岗位，强化不敢腐的震慑。加强党内监督与审计、财务、内控等专业监督贯通协同，推动监督、整改有机贯通，织牢不能腐的篱笆。
三、甘于“他律”，做守纪律讲规矩的践行者。坚持问题导向，正视短板差距，主动对号认领，动真碰硬狠抓整改落实，坚定践行“三个务必”，带头发扬自我革命精神。把严的要求传导到每一名纪检干部，切实增强干部依规依纪依法履职本领。以教育整顿为契机，督促和引导广大纪检干部提高政治能力、斗争精神、业务本领、作风操守，牢记“三个务必”，践行“三严三实”，坚持“两个永远在路上”，一刻不停正风肃纪反腐，持之以恒推动全面从严治党向纵深发展，依托监督完善自我，努力做好忠诚干净担当的纪检干部。
党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视纪检监察干部队伍建设，从“提高履行职责能力和水平”，到“经常打扫庭院，清除害群之马”，再到“接受最严格的约束和监督”，习近平总书记多次就此提出明确而具体的要求，言之谆谆、嘱之殷殷。这次开展全国纪检监察干部队伍教育整顿活动，是以习近平同志为核心的党中央着眼锻造堪当新时代新征程重任的高素质纪检监察干部队伍作出的重大决策部署，充分体现了党中央对纪检监察干部队伍的高度重视、严格要求和关心厚爱。
一、开展教育整顿，深化思想认识
作为一名党员，尤其是一名纪检干部，要把开展教育整顿与纪检工作结合起来，用以武装头脑、指导实践、推动工作，切实担负起“两个维护”重大政治责任，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义，更加深化对“两个确立”的政治认同，更加自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。以自我革命精神参与教育整顿，通过接受政治教育、党性教育、纪法教育、警示教育，进一步强化教育纯洁思想，自觉接受刻骨铭心的革命性锻造和深入灵魂的精神洗礼，始终保持对党绝对忠诚的初心，忠诚履职担当作为。
二、开展教育整顿，不忘初心使命
人民是历史的创造者，是决定党和国家前途命运的根本力量。党的二十大报告里明确指出“江山就是人民，人民就是江山”。我们纪检监察干部要牢固树立以人民为中心的思想，把人民群众的利益放在心上，以强烈的责任感、积极担当作为的精气神为党和人民履好职、尽好责。把为民办实事作为重要内容，把群众满意不满意作为根本评判标准。把整治群众身边腐败和作风问题作为重中之重。要自觉接受群众监督、强化内部监督、严格自我监督，做到谦虚谨慎、严于律己、秉公执纪、公正执法。以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，做一名忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁的神农纪检人。
三、开展教育整顿，铸就铁军队伍
习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上强调，要把纯洁思想、纯洁组织作为突出问题来抓，切实加强政治教育、党性教育，严明法纪，坚决清除害群之马，以铁的纪律打造忠诚干净担当的铁军。近几年，中央查处了不少纪检腐败分子，这说明，纪检监察机关并不是天然的“保险箱”，纪检监察干部也不具备天然的“免疫力”，必须以彻底的自我革命精神坚决防治“灯下黑”。结合这次教育整顿活动的开展，我们将围绕信访受理、线索管理、审查调查、案件审理等环节对标检视，全方位开展廉政风险点排查，制定整改措施；做实日常监督，对纪检干部更要从严；落实“谈心谈话”制度，定期进行谈心谈话，及时掌握干部们思想动态；摒弃走过场过关心态，一项不落、一环不少地开展自我教育、自我检视、自我提升，以彻底的自我革命精神检身正己，做到教育整顿有态度、有站位、有认识、有行动、有自觉、有收获，让基层纪检干部的形象立起来、作用强起来。
四、开展教育整顿，提高能力担当
新征程，新岗位，再出发。我们要始终发扬彻底的自我革命精神，始终坚持严的基调，以更高标准、更严要求，纯洁思想、纯洁组织，自觉接受最严格的约束和监督，切实做好纪检监察干部队伍教育整顿，打造忠诚于党、忠于人民的纪检监察铁军。
作为一名纪检干部，我认识到，此次教育整顿是一次严肃认真的政治体检，也是刀刃向内的自我革命。我将进一步提高政治站位，结合工作实际，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，坚决落实二十届中央纪委二次全会工作部署，以积极投入主动学习洗涤心灵、淬炼思想，锤炼本领，铸牢忠诚。把教育整顿的各项任务落实到工作全过程，围绕党的二十大提出的新要求和党委中心工作，进一步细化举措，切实把学习成效转化为“高质量发展”的实际行动，坚持在部署上“扣扣子”、在难点上“担担子”、在落实上“钉钉子”。扎实融入建设“同业领先、系统一流的专精特新山区强行”奋斗目标，迎难而上不推诿，时不我待不逃避，以不计得失、舍我其谁的踔厉奋发、勇毅前行，努力共同创造更佳业绩。
正风肃纪与反腐败是一项长期持续的斗争，比拼的是意志勇气，考验的是智慧本领，我们既要敢于斗争，又要善于斗争，不仅要摒弃“老好人”的俗气，具备黑脸不信邪的硬气，不负人民的勇气，还要有运筹帷幄的谋划，火眼金睛的本领。同时，纪检干部队伍作为纪律队伍必须正己正人，守纪在先，戒贪止欲、克己奉公，做清正廉洁的“规矩人”。我们要坚守纪律红线、廉洁底线，树立正确的权力观、政绩观，加强自我约束、规范行使权力，不断涵养提升“高洁坚”浩然正气，锤炼增强敢于善于斗争的信心底气。
新时代赋予新使命，新征程要有新作为。教育整顿如火如荼，队伍建设未有穷期。我将进一步坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育与纪检监察干部队伍教育整顿有机结合，充分接受政治教育、党性教育、警示教育，站在新的历史起点上，奋楫出发、勇担使命，为新时代纪检监察工作高质量发展贡献力量！
开展纪检监察干部队伍教育整顿是当前纪检监察机关的一项重要政治任务，是对纪检监察干部的一次革命性锻造和精神洗礼，以此次纪检监察干部队伍教育整顿为契机，不断提高政治站位，深化思想认识，认真做好以下几个方面：
一、提高理论水平，补足精神之“钙”
深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，不让精神缺“钙”、不让思想滑坡，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，增强志气、骨气、底气，沉着应对前进道路上遇到的各种难题和风险挑战。日常工作中主动向党组织靠拢，积极参加支部学习活动，读原著、学原文、悟原理，学思践悟，做新时代合格纪检监察干部。
二、强化政治担当，增强政治品格
坚定正确的政治方向，拥护党的纲领，遵守党的章程，始终在政治立场、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。坚持真理、坚守理想，践行初心，担当使命，对党和国家的重大决策部署要坚决执行，对单位部署的任务要全力完成，主动担当作为，做一名无愧于党和人民的纪检监察干部。
三、改进工作作风，提升工作能力
增强“高”的意识，工作上始终以高标准严格要求自己，明确工作目标，立足实际守正创新，高质量完成各项工作任务。树立“低”的意识，放低身段，工作接地气，不眼高手低，服从领导，发挥集体智慧，团结协作促进工作发展。加强“进”的意识，往前站、向前看、领着干，不畏艰难，克服各种困难，解决工作推进过程中遇到的各类问题。
四、讲规矩知敬畏，严守党的纪律
牢固树立底线思维，深刻汲取教训，时刻警钟长鸣，在诱惑和考验面前，不移其志、不改其心、不忘其本，不断提高自身修养，做到自重、自省、自警、自励。切实加强党性修养，自觉遵守和维护党的纪律，始终把党的纪律放在心上、扛在肩上、抓在手上，坚持从大处着眼、小处着手，把党的纪律融入到工作生活的各方面，接受党纪约束，做党纪的维护者、践行者、捍卫者。
开展纪检监察干部队伍教育整顿是党坚持党要管党、全面从严治党的重大政治任务，是党勇于自我革命鲜明品格的生动实践。纪检监察干部作为党的忠诚卫士，必须把教育整顿作为一次思想的洗礼、一次灵魂的淬炼，真正把自己摆进去、把职责摆进去，自觉对标对表，带头扎实推动教育整顿见真章出实效。
一、抓住“一个根本”——把“学习教育”落实到教育整顿全过程各阶段
要把学习党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要的根本的政治任务来抓。具体要做到“五个结合”：要把学习党的二十大精神和习近平总书记在全国“两会”上的重要讲话精神结合起来，和习近平总书记考察调研山西重要讲话重要指示精神结合起来，和落实二十届中央纪委二次全会工作部署结合起来，和学习贯彻李希书记和王拥军书记关于教育整顿的指示要求结合起来，和神农集团纪委闫文生书记对教育整顿的具体部署结合起来。认真组织开展专题读书班、心得体会交流会、红色经典诵读等，真正做到学深悟透做实，切实把学习成效转化为进一步纯洁思想、提高本领的工作实效。
二、坚决做到“两个维护”——始终筑牢对党中央和习近平总书记的绝对忠诚
习近平总书记强调，推动高质量发展、全面建设社会主义现代化国家，必须坚持和加强党的全面领导。纪检监察队伍是党的“纪律部队”，是扎实推进全面从严治党的重要力量，旗帜鲜明讲政治是第一位的要求。开展教育整顿，最首要最根本的就是要教育纪检监察队伍一切要“从政治上看”，整顿“两面人”“灯下黑”等害群之马。做到讲政治，就是要不折不扣做到“两个维护”，坚决拥护习近平总书记作为党中央的核心、全党的核心地位，坚决拥护党中央的集中统一领导。通过开展教育整顿，进一步深刻领会“两个确立”的决定性意义，强化做到“两个维护”的政治自觉和思想自觉。
三、建立健全“三项制度”——推动形成严管严治的常态长效机制
开展教育整顿不是刮一阵风，不能“雨过地皮湿”，而是要真真正正见实效。制度建设利长远固根本，构建起衔接有序、科学规范、系统完备的制度机制将持续推动教育整顿成果巩固深化拓展。紧扣教育整顿各阶段要求，建立完善事前线索处办机制、事中整改落实机制、事后监督管理机制，通过案件线索“一站式”办理，全方位多点发力加强“人”和“事”管理，真正把违法违纪问题纠出来，让队伍监管严起来。
纪检监察干部队伍教育整顿是当前一项重要政治任务。要始终坚持严字当头、一严到底，以自剜腐肉、刀刃向内的勇气积极参与、全心投入，以起步就是冲刺、开局就是决战的政治自觉完成好各阶段任务，锤炼忠诚干净担当、敢于善于斗争的政治底色。
一、弘扬新风正气、加强作风建设。
加强作风建设，要牢牢抓住思想作风这个关键。形成良好的思想作风需要增强政治意识，树立正确的世界观、人生观和价值观，做到信念坚定、志存高远，并把理想与脚踏实地干事创业统一起来；增强创新意识，做到解放思想、与时俱进，用创新的方法破解发展中的难题，用勇于争先的精神开创各项工作的新局面。
加强作风建设，要牢牢抓住学风这个基础。学习是一个人完善自我、提升境界的必由之路，是增长才干、提高素质的重要途径，也是做好各项工作的重要基础。学风问题实质上就是能否做到理论联系实际的问题。形成良好的学风，就是要把学习作为一种精神追求，一种政治责任，一种生活习惯，一种工作动力，树立终身学习的思想，认真学习党的最新理论和现代经济、科技、管理、法律、历史等知识，深入研究科学发展观、和谐社会建设和荣辱观教育等重要思想，用我们党理论创新的最新成果武装头脑，不断提高理论素养和知识水平；就是要学以致用，始终坚持理论联系实际的学风，高度重视对分管领域、本职工作中现实问题的研究，努力把学习的成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施以及解决问题的能力。
二、认真查摆、落实整改。针对“两学一做”活动中自己找，大家帮查找出来的问题经梳理总结共有一下七点，在今后的工作和生活中认真加以整改，确保取得实效。
1、学习上的深度和广度不够，政策理论水平不够高。
2、政治敏锐性不高，学习思考和洞察力待加强。
3、工作作风还需要更加扎实，有时存在急于求成的情绪。
4、创新意识不足。对新知识、新事物的学习上热情不够。
5、思想动力不足，工作懒惰。
6、缺乏执纪必严，有案必查的信心和决心。
7、执纪监督不全面，在工作效能得监督上不够
三、自身的努力方向。
1、当学习的标兵。在今后的工作中，首先要做到学习上不放松，不仅做好纪检监察业务的学习，抓好招商，工程招投标的学习，更要抓好政治理论的学习，努力改进学习态度和学习方法，转变过去“活动来了抓学习，活动结束不学习”和“蜻蜓点水”的做法，带头学、深入学、系统学、持久学，努力成为学习宣传贯彻党规党纪的先锋和主力，切实提高自身执纪监督问责的能力和水平，当一名干一行、爱一行、精一行的纪检监察干部。
2、当信党、信纪的标兵。在党言党，执纪信纪。作为一名纪检组长，自己不仅是党纪的监督者，执行者，更要做践行者，真正做到“忠诚、干净、担当”，做一名忠诚、合格的纪检组长。要真正把“两学一做”落实到“真、纯、净、先、严”上来，即信仰信念之真、党性党风之纯、守心守身之净、发展理念之先、铁律铁规之严。时刻做到“心中有党”，做严守政治纪律和政治规矩的清醒人、明白人、局中人；时刻做到“心中有民”，当好人民的公仆，站在群众立场想问题、办实事；时刻做守到“心中有责”，争做“清廉执纪、事业有为”的纪检监察干部。
3、当干事创业的标兵。振奋精神，克服自己思想动力不足，精神懈怠，不愿创新，不敢创新，墨守成规的缺点和不足，在以后的工作中树立“向我看齐”的思想，带头扑下身子干工作，做班子成员中的执行者，落实者，做干部中的排头兵。
教育整顿开展以来，我不断提高认识，深刻理解纪检干部队伍教育整顿的重大意义，现结合实际工作，对本阶段学习收获、心得体会汇报如下：
二、理论功底要深。把学习好习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实好党的二十大精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，继续深入学习条例、准则和重要讲话精神、党章、党史和中华优秀传统文化，吃透精神实质，把学习作为一种追求、一种爱好、一种健康的生活方式。
三、自身三观要正。认真学习毛泽东、周恩来、邓小平等老一辈革命家和焦裕禄、谷文昌、杨善洲等先进人物的优良作风和崇高品德，要结合主题教育，规范自己的言行，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，树立正确的世界观、人身观、价值观，打牢为民务实清廉的思想根基。
四、自身素质要高。作为一名纪委委员，正人先正己，打铁还需自身硬。要严格要求自己，自觉弘扬新风正气，坚决抵制“四风”的侵蚀，带头廉洁治家，从严管好家属和身边人，崇尚求真务实、清正廉洁的理念，始终自重而慎微、自醒而慎思、自警而慎权，自励而慎行，把牢政治根基。
五、严管厚爱要实。要关心员工的生活，主动贴近员工，了解员工的家庭情况，帮助员工解决一些困难，减轻员工的生活与思想负担。要关心员工的职业生涯规划，给予一些正确的建议。关心员工思想动态的变化，加强事前提醒、适时“敲打”，防止“小病”发展为“大病”，将不好的苗头扼杀在萌芽当中。