选调生考试考什么选调生和公务员的区别

公务员申请条件是什么？公务员费用是多少？公务员专业都有哪些？

一、职位设置不同

选调生：按照一定标准选拔，使高等院校毕业生成为社会精英，到具体企事业单位任职。

选调生是投入社会的精英族群。

二、招考条件不同

选调生：主要以高等院校毕业生为主，报考人员须经过学校严格审核，择优录取。

公务员：招考要求宽松，有的还会实施网上报名，不受任何学历限制。

三、报名程序不同

选调生：选调生择优面试，政经两部分，或进行体检、分析及考察等，要理解招考内容，准备笔试，参加面试，学习面试细则，掌握面试技巧。

一般是《行政职业能力测验》，《申论》。考试分为笔试和面试。笔试考察考生知识的广度和深度。面试阶段考试包括结构化面试和专业测试，主要测试考生的思想态度和表达能力。

面对选调生考试，就像任何一场考试一样，需要你认真准备，长期积累语文、逻辑、地理、历史、法律、数学等知识。其实考试本身并不可。它考的题都很简单，主要是题量大。完成140多道题需要110分钟，然后10分钟就可以上牌，这对平时的积累和考试的发挥都提出了很高的要求。

公务员考试考什么

笔试科目包括《行政职业能力测验》和《申论》。其中，试题设置主要包括言语理解与表达、数量关系、判断与推理、数据分析和常识判断。《申论》试卷是测试一个机关工作应具备的基本能力的考试科目。由注意事项、给出的信息和回答要求三部分组成，满分为100分。

这些面试题目大多考察考生的综合分析能力、计划、组织协调能力、人际交往意识、技能题目、自我认知能力。另外，结构化面试的流程大致如下：面试报告抽签候考进考场答题退场公布成绩结束面试。

根据国家公务员考试网的总结，在目前的结构化面试实践中，最常考的面试题型有六种：背景题、智力题、意愿题、情境题、行为题和知识题。

其中，新疆维吾尔自治区招录人数增加至历年最高，达到13071人，比2019年增加1119人；湖北省招录公务员7690人，增加927人；陕西省招录4107人，增加356人；云南省招录9853人，增加798人。同时，北京市也招录1578人，较2019年增加139人。

总体上，各省份的公务员招录规模均较历年提高，反映出各省份政府在选拔公务员方面的重视。希望有更多的人通过公务员考试，以身作则，服务社会。