无论是公考还是遴选岗位，都包括报考年龄的限制。全国比较普遍地以35岁划线，也有少数职位放宽限制到40岁以下的。还有地方规定得更为细致，比如湖北省规定29岁后的科员、32岁后的副主任科员也不能参加遴选，具体要看当地的遴选公告，里面会明确的规定年龄。
1、原则上35岁以上的公务员不能参加遴选，但如经省公务员主管部门同意，遴选单位对年龄要求可作适当调整（详见当地遴选公告遴选职位表）。
2、中央机关遴选报考一级、二级调研员职位的，年龄在43周岁以下；报考副处长或三级、四级调研员职位的，年龄在40周岁以下。
1、《办法》明确，报名参加公开遴选的公务员，年龄一般不超过35周岁，全日制硕士研究生和博士研究生年龄一般不超过40周岁；具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历(含试用期)；公务员年度考核均为称职以上等次；具有公开遴选职位要求的工作能力和任职经历。
2、报名参加省级机关公开遴选的应当具有大学本科以上文化程度，报名参加市(州)级机关公开遴选的应当具有大学专科以上文化程度。
3、除公开遴选职位对年龄有特殊要求外，报考副处级职位，年龄在40周岁以下（1977年12月以后出生）；报考主任科员以下职位，年龄在35周岁以下（1982年12月以后出生），其中，报考专门面向选调生职位，现为乡科级副职的年龄在32周岁以下（1985年12月以后出生），现为科员的年龄在29周岁以下（1988年12月以后出生）。
4、报名范围：省级及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员；省级及以下参照公务员法管理机关(单位)中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员。中央机关设在地方的单位(包括垂直管理单位、派出单位等)符合条件的也可报名。
5、报名人员应当具备下列资格条件：具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认。具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作人员工作经历。
6、除选调生外，应符合在本级机关工作的最低年限要求;没有规定的，须在本级机关工作2年以上。近3年年度考核均为称职及以上等次。具有公开遴选职位要求的工作能力和任职条件。报考副处长职位，须现任县处级副职领导职务或具有3年以上乡镇（街道）党政正职工作经历的乡科级正职领导职务;报考一级调研员及以下职级职位，须现任相同层次的职务职级。
各省部门政策不同，报考条件也可能会不同。下面以2021年度中央机关公开遴选和公开选调公务员公告为例，
(1)省级及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。
(2)省级及以下参照公务员法管理机关(单位)中已进行参照公务员管理机关登记备案且在编在岗的工作人员。
中央机关设在地方的单位(包括垂直管理单位、派出单位等)符合条件的也可报名。
2.报名人员应当具备下列资格条件：
1.具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认。
2.具有两年以上基层工作经历和两年以上公务员或参照公务员法管理机关(单位）工作人员经历。
除选调生外，应符合在本级机关工作的最低年限要求;没有规定的，须在本级机关工作两年以上。
上述基层工作经历是指在市(地、州、盟)、县(市、区、旗)、乡镇(街道)党政机关、行政村(城市社区)以及企业、事业单位(中央级事业单位，中央和国家机关部委或省区市直属事业单位、参照公务员法管理的事业单位，中央管理的金融企业、企业总部机关，不在此列)工作的经历。军队转业干部在军队团和相当团及以下单位工作的经历，可视为基层工作经历。
3.近3年年度考核均为称职及以上等次。
4.具有公开遴选职位要求的工作能力和任职条件。报考副处长职位，须现任县处级副职领导职务或具有3年以上乡镇(街道)党政正职工作经历的乡科级正职领导职务；报考一级调研员9及以下职级职位，须现任相同层次的职务职级。
除公开遴选职位对年龄有特殊要求外，报考一级、二级调研员9职位的，年龄在43周岁以下(1976年11月以后出生)；报考副处长或三级、四级调研员职位的，年龄在40周岁以下(1979年11月以后出生)；报考一级主任科员及以下职级职位的，年龄在35周岁以下(1984年11月以后出生)，其中，报考专门面向选调生职位，现为乡科级副职领导职务或三级、四级主任科员的，年龄在32周岁以下(1987年11月以后出生)，现为一级、二级科员的，年龄在29周岁以下(1990年11月以后出生)。