为进一步优化黄梅街道所属村（社区）干部队伍结构，提升村（社区）干部队伍整体素质，现结合黄梅街道实际，决定选拔15名优秀村级后备人才，从事村级综合服务工作，现将有关事项公告如下：
一、报考条件
1、遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2、具有良好的政治素质和道德品行，热爱农村工作，有长期扎根基层的事业心、责任感，能够全职从事村级服务工作；
3、户籍所在地为句容市黄梅街道所属村、社区及句容市城区户籍（注：句容城区户籍范围参考句容市烟花爆竹禁放区域）；
4、具有国民教育系列大专及以上学历；
5、年龄在35周岁及以下（1988年12月1日以后出生），退役军人可放宽至40周岁（1983年12月1日以后出生）；
6、具有正常履行岗位职责所需的身体条件和心理素质；
7、遵纪守法，无违法违纪等不良行为；
8、招聘岗位、年龄、性别及专业等要求详见《2024年句容市黄梅街道选拔村级后备人才岗位表》（附件1）。
尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚和治安拘留或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及国家和省另有规定不得应聘的人员，不得应聘。
二、报名方式及所需材料
报名采用现场报名的方式进行。
2024年12月12日--2024年12月18日，上午9:00-11:00，下午14:00-17:00（周末正常报名）。
2、报名地点
地址：句容市文昌东路龙锦新天地1号楼10楼
3、报名材料
（1）《2024年句容市华黄梅街道选拔村级后备人才报名表》（附件2）一式2份；
（2）本人家庭户口簿（首页及本人页）、身份证、毕业证及学位证书所有材料的原件及复印件；
（3）本人近期一寸免冠同底照片2张；
4、资格审查
应聘人员须如实填写报名表的各项信息。招聘单位对照岗位所要求的资格条件，对应聘者提交的报名材料原件进行审查，并留存复印件。不合格者，取消报名资格。通过资格审查的应聘人员需现场缴纳100元报名费。
5、岗位核减或取消
三、考试
1、笔试。
2、面试。
面试人选按笔试成绩从高分到低分的顺序和招聘岗位计划3倍的比例确定（末位同分则一并进入面试）。面试采用结构化面试方式，主要测试适应岗位履职的综合素质、应变能力以及统筹谋划能力等。
考试总成绩按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成计算。考试总成绩以60分为最低合格线，达不到最低合格线者不予录用。
考试总成绩于面试结束后7个工作日内，将在句容市人民政府网站发布公告。
四、体检、联审联查、公示以及录用
在考试合格分数线内的人员，按照招聘计划数和总成绩从高分到低分的顺序，确定进入体检和联审联查的人选。如招聘岗位人数末位出现总成绩同分，以面试成绩高者入围；如面试成绩也相同，则加试确定名次。
体检工作参照录用普通事业人员的体检规定组织实施。
联审联查由黄梅街道党建工作办公室会同纪检、公安、司法、信访等部门进行，并形成联审联查结果。
拟录用人员经公示期满无异议后，试用期3个月，不合格者予以辞退。
经体检、联审联查及公示等程序后确定的录用人员，将根据各村（社区）实际空岗及后备人才启用情况，由黄梅街道党工委统筹对录用人员进行储备和使用。本次招聘的村级后备储备有效期截止到2025年12月31日，如遇录用人员未启用且超过储备有效期限情形，则该录用人员后备储备资格自动取消，下一轮村级后备人才招聘时，如有意向且符合招考条件者仍可正常报考。
五、其他
本次公开招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检部门和社会公众的监督。未尽事宜由黄梅街道党建工作办公室负责解释。