湖北荆州定向设置28个公务员岗位面向退役军人招考

“以往退役士兵考公务员是没有刚性政策给予优先和加分的，今年这个势头无疑会大大拓宽我们退役士兵的就业和安置空间，帮助我们更好地融入社会施展拳脚。”一家三代从军，谨记父辈教诲的郑飞本想在部队干出一番事业，无奈两年前因伤被迫脱下了心爱的军装。回乡后创过业、参与过民兵预备役训练，现在干的辅警工作“白+黑”“5+2”还不稳定，让他一度对未来发展感到迷茫。如今看到这么多岗位可选择，还离家又近，瞬间豁然开朗，当即着手准备报名材料。

该市针对退伍军人就业安置发出的这一积极讯号还吸引了不少大学生，今年刚研究生毕业的姚翊恒说：“疫情环境下‘就业or入伍’是许多大学生目前面临的焦点问题，这一好消息既解决了新兵安心服役的后顾之忧，又激发了广大青年参军入伍的热情，更加坚定了我的入伍决心。”

据悉，荆州市今年为切实做好“激励入伍、保障在伍、服务退伍”工作，创新出台了针对参与防控一线工作的医护人员、民兵、优秀志愿者及其直系亲属应征入伍的“四优先”“四激励”政策；在常态化防疫阶段，又调整义务兵家庭优待金政策、首次设立大学毕业生入伍奖励金制度、拓宽退役士兵学历提升渠道、加大对退役士兵的创业扶持力度、落实现役和退役士兵生活优待和退役士兵住房保障，系列实际举措着力做好退役大学生士兵从退伍、毕业到就业“一条龙”服务，让“军人高高兴兴进入部队、开开心心返乡工作”。（张欣、余林胜、袁华裔）