为广泛开展美好环境与幸福生活共同缔造活动，深入推进党建引领乡村治理促进乡村振兴，拟参照往年资格条件和选聘程序，继续公开选聘一批大学生村干部到村任职。现将有关事项公告如下：
一、选聘岗位及数量
面向社会公开选聘90名大学生村干部，分配到15个镇、4个街道和排湖风景区，优先安排到没有大学生村干部的村和共同缔造试点示范村，担任村党组织书记（或村主任）助理。大学生村干部在岗人数超过核定员额的地方，不纳入本次招聘计划。
各地实际招聘人数，根据各镇（街道、区）报名情况和工作需要进行适当调整。
二、选聘条件
（一）报考对象须符合以下条件：
1.30周岁以下（1992年8月1日以后出生），具有国家承认的全日制大专及以上学历，专业不限；全日制大学本科及以上可放宽至32周岁（1990年8月1日以后出生）；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。热心基层服务岗位，有志于从事农村工作，有较强的吃苦精神，遵纪守法，品行端正；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质；
5.具备报考职位所要求的其他资格条件；
6.同等条件下，中共党员（含中共预备党员）优先。
（二）有下列情形之一者，不得报名：
1.曾受过刑事处罚或正在接受违法犯罪调查的；
2.有社会治安处罚等不良记录的；
3.被开除中国共产党党籍的；
4.被开除公职的；
5.受党纪、政务处分处分期未满的；
6.被依法列为失信联合惩戒对象的；
7.公务员和事业单位工作人员被辞退未满5年的；
8.大学生村干部离职或被辞退未满3年的；
9.现役军人；
10.直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或正在服刑或正在接受违法犯罪调查的；
11.直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有在境内外从事颠覆我国政权活动的；
12.具有法律法规规定可不受理报考的其他情形的。
三、选聘程序
选聘工作8月上旬启动，10月上旬基本结束，由市委组织部、市人社局及各镇（街道、区）组织实施。
1.报名审查。实行现场报名。
（2）资格审查。资格审查工作贯穿于公开选聘全过程。由接受报名的镇（街道、区）党（工）委进行资格初审，初审合格人员报市委组织部审批。所有报名者须对本人提供的各类材料真实性负责，发现弄虚作假者，一律取消资格。
考生参加笔试时务必带齐以下资料，否则不得入场：
（1）本人准考证；
（2）本人身份证原件。
本次笔试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上可能出现的任何辅导资料和辅导班，均与本次考试无关。请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
4.考察。面试结束后，根据应试者的笔试成绩和面试成绩，折算出综合考试成绩（笔试、面试各占50%），根据综合成绩从高分到低分，差额确定考察对象进行考察。考察分实地考察和集中考察2个部分，实地考察由各镇（街道、区）负责，专班到应聘对象居住地或现工作单位了解考察对象现实表现，并通过与应聘对象面谈的方式，考察其应聘动机、思想政治素质、吃苦精神、组织协调能力及社会适应能力；集中考察采取分片集中培训方式，通过集中拓展活动、参与工作实践等方式，考察综合能力素质。考察结束后，经镇（街道、区）党（工）委研究确定拟聘用对象名单，报市委组织部审查备案。
5.公示和聘用。市委组织部将拟选聘对象名单在仙桃组工网集中公示5个工作日。公示期间无异议的，由市委组织部统一安排岗位，由镇（街道、区）按规定办理聘用手续，签订聘用合同，安排到村（社区）工作。
四、待遇与管理
1.大学生村干部待遇按照《仙桃市大学生村干部管理办法（试行）》（仙组通〔2020〕32号）执行。
2.一经录用，聘期三年，试用期6个月（包括在劳动合同期限内）。试用期内不合格的，依法解除劳动合同。
3.大学生村干部的日常管理，由市委组织部牵头负责、镇（街道、区）党（工）委直接管理、村党组织协助实施。