荆州市总工会2024年公开招聘工作人员的公告
一、招聘岗位及人数
工会协理员1名，劳务派遣制人员1名(详见附件)
二、招聘条件
(一)基本要求
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法;
3.具有良好的政治素质和道德品行;
4.具有岗位所需的业务能力或技能条件;
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
6.具备岗位所需的其他条件。
(二)岗位要求
详见附件。
(三)有下列情形之一的人员不得应聘：曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;被依法列为失信联合惩戒对象的人员;不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的人员。
三、招聘程序
本次招聘流程：报名——资格审查——考试——考察、体检——公示——聘用。
(二)资格审查。2024年8月16日9:00至8月27日17：00。报名时，考生应将以下规定材料上传至报名系统：
1.本人身份证;
3.个人简历;
4.毕业证、学位证;
6.岗位所需其他证明材料(如有)。
本次考试实行网上同步资格初审，请考生及时查看资格初审结果，资格初审不合格考生可完善信息后重新提交报名。8月27日17：00系统关闭后，资格初审不合格人员将无法再重新提交报名。
(三)考试。
1.笔试。笔试试卷为综合类，笔试内容涉及时事政治、公共基础知识、写作等。笔试不指定参考书目，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
笔试成绩：满分100分，占总分40%。笔试不设开考比例，根据笔试成绩从高分到低分，按照1：3的比例确定参加面试的人员;如果报名人数未达到1：3，则全部进入面试。
面试不设开考比例，对参加面试人数与招聘岗位计划数比例等于或小于1:1的岗位，实行面试成绩合格线控制，面试成绩合格分数线设定为80分，达不到面试成绩合格分数线的考生，不能进入考核、体检阶段，相应招聘岗位计划取消。
笔试成绩和面试成绩4：6比例计入考生综合成绩(综合成绩=笔试成绩*0.4+面试成绩*0.6)，按照综合成绩从高到低的顺序以1：1比例确定进入体检和考核的人选。综合成绩相同的，以面试成绩进行排名。
(四)考察、体检。市总工会根据应聘人员综合成绩由高至低依次排名，原则上按照招聘人数等额确定进入考察和体检的人选。因体检不合格出现的空缺职位，按照综合成绩从高到低的顺序进行递补。若拟聘岗位没有合适人选，则暂缓该岗位的招聘。
(五)公示。对拟聘用人选，在市总工会门户网站发布公示，不少于5个工作日。
四、其他事项
(一)资格审查贯穿整个招聘过程，资格审查可在任何一个环节进行，如发现报考人员提供虚假报考材料或在考试中有弄虚作假行为的，一经查实，立即取消报考资格，所签劳动合同无效。
(二)本次招聘由市总工会招聘专班统一组织。市总工会招聘专班有权根据报名情况，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。