2020年山西省太原市太行干部学院引进高层次人才岗位表（10人）
一、引进原则
(一)坚持德才兼备的原则;
(二)坚持公开、公平、公正的原则;
(三)坚持择优引进的原则;
(四)坚持按需设岗、按岗引进的原则。
二、引进对象及条件
(一)引进对象
1、“双一流”院校或学科的硕士研究生及以上毕业生(学校名单参照2017年教育部、财政部、国家发展改革委联合发布《关于公布世界一流大学和一流学科建设高校及建设学科名单的通知》公布的世界一流大学建设高校名单和世界一流学科建设高校名单);
2、普通高校硕士研究生及以上毕业生(其本科应为生源省招生当年第一批次录取)。
以上不含2016年12月国家教育部办公厅关于研究生学历教育改革之前，高校招收的非全日制硕士研究生。
(二)引进条件
1、坚决拥护中国共产党领导，遵守《中华人民共和国宪法》和法律，品行端正，具备良好的职业道德，有良好的团队合作精神和奉献精神;
2、具有中华人民共和国国籍，年满18周岁,一般不超过35周岁(1984年9月1日及以后出生);
3、具备正常履行工作职责的身体条件;
4、具备岗位所需的学历、学位和专业要求;
5、在职人员报名需提供所在单位及主管部门和组织人事部门出具的同意报考证明(长治市行政区域内的社会在职人员不在引进计划中)。
下列人员不得报考：因犯罪受过刑事处罚人员;有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查人员;曾被开除公职人员;在各级机关公务员、事业单位招考中被认定为有舞弊等严重违反录用纪律行为人员;试用期及服务期内的公务员(参照公务员法管理人员)、事业单位工作人员;现役军人。
三、引进名额及岗位
引进名额共10名。具体岗位见《太行干部学院2020年高层次人才岗位需求信息表》(附件1)。
THE END