中国井冈山干部学院：以实现高质量发展为目标扎实开展主题教育

自主题教育启动以来，中国井冈山干部学院强化理论学习，大兴调查研究破解突出问题，积极宣传阐释当好思想理论生力军，推动学院高质量发展取得新成效。

以强化理论学习武装头脑

学院把加强党的创新理论武装作为主题教育的重中之重，把强化理论学习作为推动干部教育培训高质量发展的立身之本、履职之要。院委会理论学习中心组发挥领学促学作用，开展3次集体学习研讨，班子成员结合谋划学院高质量发展具体举措谈学习体会。同时，学院举办主题教育读书班，综合运用专题辅导、专题研讨、集体读书、线上学习和个人自学等多种形式，引导全体干部教师立足职责定位，将学习成效转化为工作质效。班子成员带头讲专题党课，中国井冈山干部学院常务副院长梅黎明围绕“紧紧锚定目标任务，推动主题教育走深走实”和“中央苏区时期党的调查研究及其时代价值”向全体党员讲授2场专题党课，其他班子成员向分管部门或所在支部党员讲授专题党课。

此外，学院各党支部通过“三会一课”、主题党日等形式，深入开展主题教育学习；举办2期“井冈论坛”，分层次、全覆盖开展学习交流。

以大兴调查研究破解突出问题

聚焦制约学院长远发展的深层次问题、学员和干部教师反映的急难愁盼问题，班子成员开展领题调研，主动“走出去”，学习兄弟单位先进经验；扎实“沉下去”，到教学一线、学员和干部教师中听取意见建议，把调查研究贯穿学院高质量发展各方面。

聚焦主业主课，大力推进教学改革创新。认真组织开展教学改革创新问题课题研究，系统谋划学院教学改革创新工作。开发新的现场教学点14个，实现教学线路“南通北拓西延东扩”。丰富教学内容，在各独立设置班次至少安排一次案例教学，提高案例教学的针对性和实效性。针对学院专职师资不足等短板问题，创新与高校、干部学院合作方式，开展特色学科共建、课程联合开发。

突出问题导向，认真开展典型案例剖析式调研。对“杨少华教授工作室”典型案例，通过总结提炼教授工作室建设和发展的主要经验做法和启示，提出进一步加强教授工作室建设的意见建议。对“进一步加强科研经费管理，高质量服务教学科研工作”典型案例，在学习借鉴院外科研经费管理好经验好做法的同时，在院内发放调查问卷，深入教学科研工作一线，聚焦问题、摸清底数、改进作风，积极探索典型案例调研新路径。

学院以主题教育为契机，以问题清单为牵引，院领导牵头担任问题整改负责人，推动破解学院高质量发展的瓶颈卡点问题。截至目前，班子成员实地调研次数43次，形成院领导领题调研报告6个，调研成果转化运用37项，已解决问题8项；典型案例调研报告2个。

以积极宣传阐释当好思想理论生力军

学院发挥自身优势，坚守“为党育才、为党献策”初心，加强对党的创新理论研究、宣传和阐释，实现学院作为党的思想理论战线重要方面军的独特价值。所有培训班，由院领导主讲开班第一堂党课。以宣传党的创新理论为重点，理论研究涌现一批优质成果。1-6月份，学院教师共公开发表学术论文54篇。