本次公开竞选共13个岗位。岗位具体信息详见附件1。
二、竞选条件
（一）基本条件
1.全日制大学本科及以上学历。
2.年龄：男50周岁（含）以下（1974年1月1日以后出生）、女45周岁（含）以下（1979年1月1日以后出生）。
3.具有良好的政治素质，拥护中国共产党领导，坚持习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，捍卫“两个确立”，遵纪守法，品行端正，职业道德良好，事业心和责任心强。
5.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。
（二）资格条件
1.集团公司总部法务部副职岗位
（2）任职经历比照正科级管理人员3年以上，未满3年的一般应当在比照正科级岗位和比照副科级岗位工作累计5年以上。
2、山西禹门口引黄水务集团有限公司审计法务部副职岗位
3.集团公司二级子公司总会计师岗位
（1）具有会计师、高级审计师、高级经济师（金融、财政税收）及以上技术职称或注册会计师执业资格，且具有5年以上财务管理工作经历。
（三）有下列情形之一的，不得参加竞选：
具有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一；受过刑事处罚的；配偶已移居国（境）外，或者没有配偶但子女已移居国（境）外的;受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未做出结论的；因违纪违法被行政机关、事业单位、企业辞退（解除聘用合同）、开除的；其他需要回避及不适宜竞选的情形。
三、竞选程序
（一）报名
3.报名流程：报名人员点击报名链接选择竞聘的岗位进行简历投递，如实填写个人信息并安要求上传附件材料。
（1）本人近期一寸彩色免冠电子照片（不得修图）。
（2）本人二代有效身份证正反面电子版。
（3）本人全日制大学本科及以上各阶段毕业证、学位证电子版。
（4）学信网学历证书电子注册备案表电子版（近1个月内或验证有效期内的，图片清晰且不得压缩。
（5）海外取得学历学位者须提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书电子版。
（6）职（执）业资格证书，专业技术职称证书，获奖成果及能证明个人经验、能力、业绩的其他材料电子版。
（8）现工作单位同意报考的证明材料电子版。
（9）近1年体检报告。
（10）填写完成并签名的《竞选人员亲属回避承诺书》（附件2）。
4.报名要求：报名人员提交的报名材料应当真实、准确、完整。提供虚假材料的，一经查实，即取消竞选资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取报名的，将按有关规定予以严肃处理。凡因信息填报有误、不完整或采用其他报名方式的均无效。等导致资格审查不合格的，取消资格，后果由报名者自负。
（二）资格审查
（三）考试
考试分为笔试和面试。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。成绩采取百分制，笔试和面试成绩最低合格线均为60分。面试未形成竞争的岗位，面试成绩须达到70分。笔试成绩、面试成绩和总成绩保留两位小数（尾数四舍五入），每个岗位单独计分排序。
1.笔试：笔试为专业测试。笔试成绩满分为100分。根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按1:3的比例确定进入面试人选，人数未达1:3的按实有人数确定。
2.面试：面试分为履历业绩评价和半结构化面试。面试成绩=履历业绩评价成绩（30分）+半结构化面试成绩（70分）。面试成绩满分为100分。
半结构化面试分4个环节，每人20分钟，5分钟岗位竞选优势介绍、5分钟综合能力测评（1题）、5分钟专业能力测评（1题）、5分钟围绕岗位能力进行问答。
每一岗位综合测评分值从高到低依次排序。分岗位按照人选排序顺次确定背景调查人选。
（四）背景调查及组织考察
背景调查采取外部调查与组织考察相结合的方式进行。外部调查委托第三方合作机构；组织考察由党委组织部、集团纪委抽调专人组成考察组。
（五）讨论决定
根据干部选任有关规定，结合考试成绩、背景调查及组织考察情况，并征求纪检监察等有关方面意见后，由党委组织部提出拟任职人选建议，提交集团党委会议讨论决定。
（六）任职前公示
在一定范围内进行任职前公示，公示期为5个工作日。
（七）任职
公示结果不影响任用的，宣布任职，试用期为六个月，试用期满经考核胜任的，继续任职；不胜任的，免去试用期职务，按竞选前职级职务安排工作。
四、其他事项
（三）竞选人员须严格按照报名方式准备和报送资料，并对报名信息和提供材料的真实性和准确性负责，资格审查贯穿竞选工作始终（含任职后），凡弄虚作假，一经发现将取消入选资格。