《山西经济管理干部学院学报杂志》注重性、学术性，努力做到风格清新、雅俗共赏。创刊于1993年，经新闻总署批准公开发行的专业性学术期刊，CN:14-1245/F。创刊以来一直是各种经济信息交流的重要平台。
《山西经济管理干部学院学报杂志》从2014年起，构建以“人力资源管理研究”、“职业技术教育研究”为特色，“管理学研究”、“经济学研究”、“法学研究”为内涵的学报栏目规划与建设。
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[1]前言：交代本研究历史背景、研究意义和研究目的，提出研究需解决的问题，重点阐述本研究创新点。不需详述历史过程，不涉及本次研究的数据和结论。避免和摘要雷同。
[3]文中应附最必要且最能说明问题的图、表和照片，插图要求线条清晰、均匀、比例适当。
[4]稿件收到后一般三个月内给予回复；三个月未见回复者，请自行处理。
[5]科研基金资助的课题原则上著录国家或省、部级以上的课题，需注明科研基金机构全称和自主好，中、英文双语著录，分别置于中英文摘要关键词下方，并在圆括号内注明其项目编号。
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有效沟通在企业管理中的作用及策略研究?李健
浅谈田森超市竞争战略?代吉芬
交叉中值模型在百货零售业设施选址中的应用?谌种华;徐望望
快递企业运用需求理论改善暴力分拣行为的研究?邵静静
政府应急转换机制探析?李如霞
媒体传媒业态的嬗变：从“新媒体”到“融媒体”?王丽;常路杰
五大发展理念时代维度下推进新型城镇化探析?施荣新
欠发达地区产业反低端趋势的金融环境与金融供给探索?许阳千
该期刊创刊于1993年，出版地方是山西，先后获得Caj-cd规范获奖期刊、中国优秀期刊遴选数据库、中国期刊全文数据库（CJFD）、中国学术期刊（光盘版）全文收录期刊、等荣誉，是一本有一定影响力的学术期刊。
影响因子现已成为国际上通用的期刊评价指标，它不仅是一种测度期刊有用性和显示度的指标，而且也是测度期刊的学术水平，乃至论文质量的重要指标。该期刊影响因子为0.33，复合影响因子为0.53。
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