和中华全国手工业合作总社的领导下，由本省各级城镇集体工业联社及其成员企业组
成的集体企业联合经济组织；是各基层城联社及其成员企业的指导和服务机构；同时
也是党和政府联系城镇集体企业的桥梁和纽带。
为贯彻落实省委转型跨越发展战略和人才发展战略规划，省城联社党组提出“引
智、引才、引资”。根据省城联社直属企事业单位改革发展和领导班子结构调整的需
要，省城联社部分直属企事业单位面向社会公开招聘10名管理人员。
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘单位名额及要求
（一）山西城联物业管理有限公司
公司简介：山西城联物业管理有限公司内设综合部、工程部、财务部、保卫部四
个职能部门。主要负责省城联社办公、生活区域及省城联社直属企事业单位的办公生
活区域的房屋建筑、公共设施、绿化、清洁、治安、消防和环境容貌等项目的日常维
护、修缮、整洁服务。物业服务面积5万余平方米。
公司另面向社会承接单位及住宅的物业管理、植物绿化、环境清洁、家政服务等。
招聘职位：业务副总经理1名
招聘要求：年龄40岁以下，大学本科以上学历；物业、工民建、给排水管理等
领导能力，持有物业企业经理上岗证；熟悉国家、政府有关物业管理方面的法律、法
规；有较广泛的社会关系，善于与政府有关部门、开发商和客户保持有效沟通；有知
名物业企业从业经历者优先录用。
单位地址：太原市迎泽大街330号
联系人：郝启润
（二）山西城联对外经济贸易有限公司
公司简介：山西城联对外经济贸易有限公司成立于2004年8月，是一家具有自
营进出口权的外贸企业。公司经营的产品有五金、建材、工艺品等多个类别。多年来
以“诚实做人，诚信经营”为经营理念，先后与法国、美国、印度尼西亚、韩国、
罗马尼亚、阿尔及利亚、乌克兰、香港等国家和地区的企业建立了经贸合作关系，形
成稳定的销售渠道。公司连续三年外贸出口创汇超过千万美元，已成为山西省外贸企
业中的“重点进出口企业”。
业；具有5年以上国际进出口贸易管理和工作经历；具备较强的沟通协调能力和市场
开拓能力，有强烈的责任心、团队合作精神及客户服务意识，有一定客户资源者优先
考虑。
单位地址：太原市平阳路东巷60号
联系人：吴国臻
（三）山西太行海鸥锯业有限公司
公司简介：山西太行海鸥锯业有限公司成立于2008年，占地面积530余亩，主
要业务是生产、销售各种锯类产品，各种型号锯机产品，废旧电器产品拆解处理。
已经省直部门立项招商项目：1、废旧家电拆解项目；2、再生资源回收利用
基地建设项目；3、山西晋东南民俗文化村建设项目；4、城市工矿棚户区改造项
目。为使山西太行海鸥锯业有限公司尽快发展壮大，欲招聘有业务能力和管理经验的
有志者参与公司的经营管理。
招聘职位：副总经理1名
历，能够胜任目前企业所从事的五金工具类、家电拆解和未来招商项目中的生产经营
业务，并具有人员管理和激励经验，能调动基层员工的工作积极性；了解ISO9001质
量管理体系的运作及改善；沟通能力强，能与其他部门进行有效沟通。
单位地址：长治市桥东北路5号
联系人：杨润梅
（四）山西省塑料总厂
企业简介：山西省塑料总厂成立于1994年，是国家建设部、水利部、轻工协会
、农业节水协会塑料管材定点生产厂家，属省级先进企业，于2002年通过ISO9001
：2000质量管理体系认证。全厂占地总面积40余亩，固定资产6000余万元，年
塑料制品生产能力超万吨。企业内部现有职工160余人，技术力量雄厚，其中高、中
级技术人员18人，占总人数的11.25%；现有进口和国产各种规格挤管生产线11
条，主要生产聚乙烯（PE）塑料管材（包括HDPE双壁波纹管、HDPE管材与LDPE
管材即三色塑料支管）、其中高密度聚乙烯双壁波纹管（公称内径DN100—DN
900mm），结构独特、质轻坚韧，耐蚀耐磨，价廉耐用，是“以塑代钢”的最佳选择
之一，该产品以其口径之大填补了国内空白，是九八年国家级新产品，建设部科技成
果重点推广应用的科技产品之一，被列入国家星火计划。
招商项目：1、企业股份制改造，寻求战略合作伙伴；2、新产品开发和地产
开发项目。
招聘职位：副厂长1名
招聘要求：年龄：40岁以下；5年以上工作经历，大学本科以上学历，从事本
；熟悉常用塑料性能；熟悉塑料模具的加工与调试；能独立处理塑料生产中的问题；
能在材料、工艺、模具等方面对塑料件进行改良；综合素质全面，具有较强的判断能
力、决策能力和应变能力、开拓能力和沟通协调能力；具有高度的工作热情和责任感
。
单位地址：太原市恒山路61号
联系人：赵建洪
（五）山西城联物流储运有限公司
公司简介：公司成立于2005年3月，是山西省城镇集体工业联合社直属的控股
企业。公司库区面积30余亩，建筑面积8000余平方米，主要业务是物流配送、库
房仓储。
招商项目：1、仓储、配送业务的扩展提升项目；2、战略合作伙伴。
流管理经历；具有较强的组织领导、判断决策、沟通协调能力；负责制订公司长期发
展规划和年度计划；协助董事长搞好公司的整体经营管理和业务的拓展实施；提议公
司组织机构设置方案、决定人员配置，建立和完善管理制度；参与制定、修改、实施
公司年度经营计划和财务预算方案。
单位地址：太原市建设北路332号
联系人：曹文会
（六）山西省临汾会计学校
学校简介：山西省临汾会计学校是1984年经山西省人民政府批准成立的公办省
属普通中等专业学校。建校近30年来，为社会各界培养财经应用型人才万余名，为
临汾及全省的经济建设做出了贡献。由于办学成绩突出，学校多次被省、市有关部门
授予“办学先进单位”、“花园式学校”、“文明和谐单位”、“综合治理先进单位
”、“山西省普通高等教育优秀函授站”、“普通高等远程教育先进集体”等荣誉称
号。
招聘职位：副校长1名
招聘要求：性别：男；年龄：40岁以下；硕士研究生学历，要求本科、硕士均
为统招全日制会计专业，同时具有研究生毕业证书和硕士学位证书；从事普通职业教
育高、中职财经专业管理工作5年以上，大中型国有企业从事财务管理工作3年以
上，讲师以上和会计专业中级以上技术职称；在职业教育工作中能积极组织开展教学
改革和教学研究活动，并能组织和实践校内实训室建设工作，搞好专业实训研究和管
理，开拓校外实习实训基地；了解会计学科前沿动态和发展趋势，对会计学科建设有
创新性构思。
单位地址：临汾市尧都区平阳南街108号（甲）
联系人：来临生
（七）山西省职工工艺美术学院、山西省工业造型设计技工学校
单位简介：山西省职工工艺美术学院、山西省工业造型设计技工学校是经省政府
批准成立的成人高等学校和中等职业技工学校，县处级建制，自收自支事业单位。学
校占地40亩，教学面积4500平方米，公寓面积6000平方米，学院校与山东文
登韩资企业、上海三菱公司、北京劳资莱尔德通信技术公司等全国二十多家大中型企
业建立稳定的社会实践、实训、顶岗实习基地。
山西省职工工艺美术学院设经济管理、会计电算化、电子商务、酒店管理、服装
计技工学校目前有计算机应用与维修、电子技术应用、机械设备维修、饭店（酒店）
服务与旅游、印刷（包装应用技术方向）、模具制造六个专业，在校生人数2080人
招商项目：1、联合办学项目；2、业务拓展合作项目。
招聘职位：副院长（副校长）1名
招聘要求：年龄：40岁以下，本科及以上学历；至少有5年学校教学管理经历
；教育培训系列中级以上职称；能够按照学校对教学管理的要求，制定并实施教学管
理章程及其规章制度；协调教务处、学生科、招就办之间，员工之间的关系，做好职
工思想政治工作，确保各方面工作顺利开展；完成院校长交办的其他工作任务。
单位地址：太原市尖草坪区汾泉路3号
联系人：李金亮
（八）山西省工艺美术馆
工美馆简介：本馆是经省编办批准的县处级建制自收自支事业单位。建筑面积
3000平方米。是省级工艺美术传承、保护、研发、教育、展览、交易、观光的公共
服务平台。馆内主要陈列山西省国家级、省级工艺美术大师作品；荣获国家级奖项作
品；国家级、省级非物质文化遗产手工技艺传承人作品；省传统工艺美术保护与发展
资金扶持项目作品；书画艺术与工艺美术完美结合的作品以及全省工艺美术企业和手
工艺人的精品力作。是我省目前同行业规模最大、展品最全的交易平台。
招聘职位：副馆长1名
招聘要求：年龄：40岁以下，大学本科及以上学历；5年以上相类似领导岗位
工作经历；外形端庄、气质优雅；具有良好的沟通技巧和公关能力、精通商业礼仪，
亲和力强；能够协助馆长对来访客户的接待工作；对艺术品、工艺美术品有一定的鉴
赏能力，从事过奢侈品、高端工艺品市场营销或销售工作2年以上者优先。
联系人：邢小靖
（九）太原市小店区国文培训学校
学校简介：太原市小店区国文培训学校隶属于山西省二轻文教事业发展中心，前
身为山西省二轻文教事业发展中心创建的山西省文教培训中心，2007年9月经太原
市教育局批准，正式更名。学校主要以中小学生阅读写作及美术、书法项目，与中国
语文报协会合作，负责《语文世界·作文教程》在太原市的教材推广和师资培训。
招聘要求：年龄：40岁以下，本科及以上学历；至少5年学校教学管理经历；
教育系列中级以上职称；能够协助校长进行教学质量管理，负责课程研发、组织教材
，有效监控过程，有力促进成效；全面落实各个学年度、各个学期、各个项目的目标
管理。
联系人：郭建华
（十）山西美好文化传播有限公司
公司简介：山西美好文化传播有限公司隶属于山西省二轻文教事业发展中心，成
立于2008年。公司致力于山西工艺美术品的保护、传承并使其走上规模化、产业化
、市场化的道路搭建宣传、研发、推广、销售的平台；可设计定制个性化的工艺美术
品和产品包装；承接省内外行业协会及企业的文化交流活动和产品展销活动；负责组
织省内外工艺美术大师、工艺美术企业及艺人的精品佳作在国内的参赛、展销工作。
力；有较强的开拓市场经验和能力；良好的团队合作精神；熟悉文化产业现状，擅长
市场开拓和营销团队的管理。
联系人：闫志婷
三、招聘程序
招聘工作按照现场报名、资格审查、经历业绩评价、笔试、面试、确定考察对象
、组织考察、决定聘任、任前公示等程序进行。
（一）现场报名
2、报名地点：山西省城镇集体工业联合社人事处610、609房间（太原市迎
泽大街330号，省广电厅西侧）。
正常休息。
联系人：康惠琴张晓燕
4、报名要求：
（1）报名人员须认真填写《山西省城镇集体工业联合社招聘报名登记表》；
（2）每人选报1个职位，注明“是否服从调配”；
（3）报名人员需提交以下资料：
①本人身份证、工作证、学历证书、学位证书、专业技术资格证明书复印件各一
份，报名时需携带原件；
②近年来主要工作业绩（成果）材料各一份；
③本人近期2寸正面免冠红底彩照4张；
④考务费100元/人。
（二）资格审查
资格审查贯穿公开招聘工作全过程。报名时提供虚假材料的，伪造、变造有关证
件、材料、信息骗取应聘资格的，以及在经历业绩评价、笔试、面试和体检中作弊，
在考察中进行非组织活动的，一经查实，立即取消应聘资格。
对应聘人员符合应聘资格。经研究因故取消的职位，报考相应职位人员可自愿调
剂到其他职位参加应聘。
（三）经历业绩评价
通过资格初审的应聘人员，由原所在单位组织人事部门提供综合鉴定材料(加盖
职经历、工作经历、教育培训情况和近3年工作业绩报告、职务任免表及任免文件。
由省城联社人事处按照招聘职位经历业绩评价有关规定进行业绩评价。通过经历
(四)笔试
委托省人事考试中心承办招考的笔试工作，主要包括命题、监考、阅卷、成绩汇
笔试科目分为公共与专业两部分。公共部分为《职业能力测验》，报考人员均
需参加考试；专业部分根据报考人员所报专业类别确定。本次考试专业课涉及到的内
容不再指定任何复习参考资料。
公共部分占笔试成绩的40%，专业部分占笔试成绩的60%。
应聘人员笔试成绩＝公共部分×40%＋专业部分×60%。
（五）面试
按笔试成绩由高到低排序的前6名参加面试，面试工作由省城联社人事处总体
对象可能存在亲属关系等回避情况，面试组成员名单，在面试开始前公布，并接受投
诉和举报。面试工作中一旦接到应回避的举报，由省城联社人事处对面试考官与面试
对象进行调整。
面试内容分为若干测评要素，主要包括综合分析能力、应变能力、人际交往协调
能力、语言表达能力、心理挫折承受能力与举止仪表等。面试考题由省城联社人事处
统一组织命题。
面试工作结束后，面试组将考官本人签字的面试成绩单汇总后交省城联社人事处
，再由人事处提交省城联社党组审核，面试成绩在面试结束后两个工作日内张榜公布
总成绩＝业绩评价×40%+笔试成绩×30％＋面试成绩×30％。
（六）确定考察对象
应聘者综合成绩按照经历业绩评价、笔试、面试成绩4:3:3的比例计算。每个职
位按总成绩由高到低排序前3名的人选到指定医院体检，体检合格者正式确定为考察
对象。
（七）组织考察
按照选拔任用的有关规定和招聘职位要求，对考察对象的德、能、勤、绩、学、
廉进行全面考察。
（八）拟定聘任
根据考察情况，考察组提出拟聘任人选，由省城联社党组研究确定一名拟聘任人
选。如经研究无合适拟聘人选，该职位可空缺。
（九）任前公示
对拟聘任人选进行任前公示。公示范围：①本人所在单位；②山西城联网。公示
查核实，公示结果和调查结果不影响聘任的，办理聘任手续。
对决定聘任人员，按照有关规定实行试用期，试用期为一年。试用期满后，经考
核胜任的，正式聘任。不胜任的免去试聘职务，可自主择业，也可由组织按适合岗位
安排工作。
四、工薪待遇
聘用人员在一年试用期内工薪待遇一律由省城联社按照应聘职位同等级别事业单
位工资标准发放。被聘人员如不服从分配，用人单位有权取消其聘用资格。
权。
（二）发现报考者填报情况不实，弄虚作假的，随时取消应聘资格。
（三）本招聘公告由山西省城镇集体工业联合社人事处负责解释。