Udemy中文名称正式发布：打造兼具全球化与本土性的在线学习平台

近日，在线学习平台Udemy正式发布中文名称——“优领思”，意为YourAcademy自己的学院/学堂，以“优质内容、领先行业、构思未来”为目标，以期通过打造一款适应中国企业发展的在线学习平台，帮助中国企业、员工不断适应全球市场变化，促进中国企业健康发展。

内容丰富7万讲师打造20万门课程

进入新时代，数字化正在重新定义人类生活。借助互联网，线上教育在全世界范围内正变得愈加普遍。搭乘数字快车，成立于2010年的优领思经过十年发展，于2022年正式进入中国市场。

作为拥有5900万学员以及超过8亿的课程注册量的在线学习平台，优领思以丰富的课程资源和教师资源，从众多在线学习平台中脱颖而出。

进入中国打造适应中国企业的学习平台

长期以来，我国始终坚持把教育放在优先发展的战略位置，推进优质教育资源与教育技术的全球共享，推动高等教育高质量发展，建设学习型社会、学习型大国。近年来，教育数字化驶入“快车道”，推进教育数字化转型，建设以数字化为支撑的高质量教育体系，也成为我国从教育大国走向教育强国的必由之路。优领思进入中国市场正逢其时。

“中国是世界第二大经济体，拥有数量最多的跨国公司海外分公司，同时越来越多的中国出海企业走向全球，他们都在探索既可以满足中国员工的本地需求，也能够适应全球化服务与内容的学习培训产品。”仇宁在接受采访时如是说。

为更好适应中国市场，优领思在保持平台国际化优势的同时，致力于从三方面进行改革：

谈及“学习路径”，仇宁表示，“优领思学习平台服务了许多优质客户，不仅提供了学习素材，更重要的是结合客户公司战略发展需求和商业目标，制定有针对性的学习路径。例如，我们为某大型咨询公司制定学习计划，该公司在全球拥有数万名咨询师，服务客户涉及不同行业、不同规模。过去，该公司为各类专业咨询师采购课程包，一个公司有数十个学习平台，效率十分低下。在使用优领思平台后，我们团队仔细研究了该公司客户类型及行业需求，为其制定了数字技术类、能力技能类和新兴管理类三套学习路径，满足了全公司上下数万名咨询师的需求。公司采用统一学习平台，领导层可以清楚了解员工学习情况，员工因有针对性地学习提升了工作能力，也为公司带来了更高收益。”

不断调整助力中国企业数字化转型

随着我国数字化渗透率不断提高，行业竞争不断加剧，很多实体商家已经具备数字化转型的意识，但转型并非是一蹴而就的，这需要企业、社会等各方联手共同推进。

谈及如何帮助中国企业进行数字化转型，仇宁有着自己的看法。他认为，企业做好数字化转型，首先要制定长期战略。有些企业以局部优化和降本增效为转型目标，在业务模式的创新颠覆上探索不足，这样的转型只能是数字化工具的转型。数字化转型不是简单的信息化或IT转型，而是涉及企业全业务、跨职能的系统性改革工程。没有企业可以做到数字化转型“一步到位”，这是一场持之以恒的项目，并且需要不断反思、不断调整、不断学习。

企业实现真正的数字化转型需要整体而非局部或某几个部门的转型，这就需要做到优领思积极倡导的全员学习。“随着数字化转型迅速发展，中层员工提升技能成为企业发展的关键因素；此外，随着跨行业、跨部门趋势的不断发展，我们看到越来越多的企业出现交叉学习：技术人员开始学习沟通技能、管理人员学习数字工具的运用。可以说，在数字化转型的倒逼之下，企业进入全员学习时代。只有如此，才能全方位迅速加快企业人才的提升与转型。”（丛芳瑶）