福建浩凡网络科技有限公司招聘

福建浩凡网络科技有限公司是一家综合性的互联网游戏公司。主营手游研发、手游发行、平台联运及流量导入四大业务板块。发展至今已拥有省高新、国高新资质,被列为政府重点扶持企业。我们秉承着“因游戏而不同”的理念,与全国优秀游戏团队达成战略合作,致力于成为全球最有深度的数字娱乐平台,让快乐拥抱每个人!一、我们的业务优势:1、全球独代发行:利用公司广阔的客户资源和专业的营销手法、运营方式,使代理产品与外部各渠道建立优质合作,为手机游戏开发者提供更专业的游戏推广资源和营销方案。2、自有联运平台:通过产品专服联运,整合下游渠道用户流量,打造专服产品的绿色游戏生态,提高单用户运营价值,增加游戏总体营收我们是一家研运一体的游戏公司,我们有全球独代发行,自有联运平台,我们的研发项目不需要依靠任何发行公司就可以上线运营,加入我们,完全不需要为项目组的未来担忧。二、我们的平台优势:1、第一策略平台:国内首家独立运营万人策略专服平台2、S级精品:专注于S级产品的游戏平台游戏

二、对口专业

610205

软件技术(软件测试技术方向)

610211

信息安全与管理

610215

大数据技术与应用

610115

移动互联应用技术

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软件与信息服务

610210

数字媒体应用技术

650103

650102

视觉传播设计与制作

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游戏设计

游戏设计(VR方向)

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物流管理

630209

互联网金融

630904

物流金融管理

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数字媒体艺术设计

三、在招岗位说明

管理培训生

1、管理培训生人才培养计划——以自主培养为主要目标。

2、希望给每一位愿意从基层岗位做起的大学生,提供管理、专业双通道的职业发展道路,并通过选拔走向管理、专业岗位。

3、培训内容:内容涵盖职业素养、销售技巧、产品知识、团队管理课程等专业培训。塑造个人素养、提升专业技能,了解公司运作流程及行业发展概况。

4、岗位分配:通过考核,根据其个人专长安排工作岗位,优秀主管1V1实操培养。

5、培养目标:通过1年的锻炼,使受训对象迅速成长为公司各业务模块的核心管理人员。

应聘要求:

1.应届毕业生或者毕业2年以内;

3.具备较强的逻辑思维能力,口齿清晰,沟通良好;

4.目标性强,具备较强的责任心、进取心,有开拓精神,抗压力强;

5.加分项目:学习优秀、比赛获奖、班级/学生会/社团干部;

投放优化专员

岗位职责:

1、对需要投放的游戏做好投放前的分析工作,包括用户画像,人群包定向;

2、根据所投放游戏准备相应媒体投放素材,做好与内部设计的沟通工作;

3、负责每日投放数据整理,投放游戏的创意素材寻找,制作,初步搭建账户(主要为今日头条,广点通,贴吧等信息流账户),协助观察账户;对账户异常数据反馈,协助处理。

任职资格:

1、大专及以上学历;

2、熟练操作OFFICE办公软件,

3、了解目前市场上主流买量媒体基本账户操作,主要为今日头条,广点通,百度信息流等。

4、对数据敏感,有较强的数据分析能力,善于从数据以及素材发现和解决所出现的问题;;

5、工作有激情,喜欢思考,有上进心,责任心。具备较好的学习能力、抗压能力、独立处理事务能力,团队协作精神;

人力资源专员

岗位职责

1、推行招聘流程与制度,使各招聘需求部门按流程顺利开展招聘、面试工作,记录推行信息,为流程、制度、招聘工具的完善提供建议;

2、依据各部门的招聘需求和招聘主管制定的招聘计划,发布、更新招聘信息,实施具体的内、外招聘活动;

3、收集、筛选人才简历,使用招聘测评工具对应聘人员进行初步面试,全程跟踪、反馈应聘者面试过程;

4、开拓、维护招聘渠道,反馈各供应商的能力、质量和服务;

5、建设人才库,为公司所需人才的及时到位储备信息,减少招聘周期,跟踪试用期员工的工作情况,收集其试用期期间工作调查及建议,并及时反馈给其主管。

6、进行招聘工作的总结与评估,编写工作报表及时向上级汇报。

推广专员

【岗位描述】

1、线上推广公司平台及游戏,开发玩家资源;

2、组织游戏玩家进入游戏,融入游戏;

3、活跃游戏氛围,指导玩家操作。

【岗位要求】

1、工作积极主动,肯学习,有拼劲;

2、有良好的沟通能力及语言表达技巧,思维反映敏捷;

实习薪酬待遇:

底薪3100+满勤200+销售提成+其他福利;

提供吃住+员工聚餐+中秋博饼+年终尾牙+员工生日会+年度调薪+年终奖金+业绩嘉奖等。

THE END
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8.总经理办公室工作总结我们先后发布收集整理供应商、客户主数据的通知和整理核对供应商、客户遗漏数据的通知,转发了《关于落实关于落实上市期间信息披露管理要求加强信息化安全管理工作有关事项的通知》,并配合erp项目组在9月1-2日进行业务存货期初数据的导入工作。为完成此项工作,我们要求项目组成员在9月1-2日加班、各业务部门、财务部门https://www.fwsir.com/Article/html/Article_20230426181028_2760724.html
9.ppt工作总结15篇作为一名新员工,非常感谢公司提供给我一个成长的平台,让我在工作中不断的学习,不断的进步,慢慢的提升自身的素质和才能。回首过去的六个多月,公司陪伴我采购最基本的职责就是保证所购产品的质量,和供应商的售后服务跟得上公司需要的前提下,能购得物美价廉的产品.最有能力体现的就是能把握好采购的度,能做好https://www.oh100.com/peixun/office/477165.html
10.电商运营工作总结(精选25篇)从踏入xx开始,我就跟着x总进行电子商务培训和学习,从xx商盟的活动中得到了很多平时在办公室所学不到的知识。在商盟学习中认识了许多在电子商务领域非常成功的名人,包括xx老师的网络推广及b2b的营销途径。b2b免费会员地毯式轰炸为我在发布产品信息上提供了很多帮助;论坛博客及社区,多注意品牌口碑的线上线下传播让我又https://www.yuwenmi.com/fanwen/gongzuo/4396030.html
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13.采购工作计划(13篇)(2)依据采购计划并结合工程实际进度,通过招标、谈判等方式,选择合格的供应商,以经济合理的价格签订物资供货及服务合同。 (3)结合业主综合计划,与设计、施工进行有效衔接,编排合理的采购计划,并严格依据来办计划组织物资采购工作。 (4)有效推行集中采购管理;结合采购计划对整个物资采购活动实行动态管理,根据计划实际执行https://www.pinda.com/zhichang/gongzuojihua/154432.html
14.系统维护年终总结2、配件管理:公司在配件备货方面存在较大问题,主要为相关配件公司没有配件库存,有的设备还需供应商提供;如:读卡器,摄像机等,这极大影响了服务效率,12此问题应首要解决。 3、服务流程及工作量:服务流程没有什么问题,主要是协调沟通机制还未建立起来,导致工程师不能与客户及时了解情况以及管理人员不能了解实时状态。造https://www.cnfla.com/nianzhongzongjie/3288068.html