(1)基本概况。中国银行保险监督管理委员会(英文名称：ChinaBankingandInsuranceRegulatoryCommission，简称：中国银保监会或银保监会)于2018年4月8日正式挂牌。主要职责是贯彻落实党中央关于银行业和保险业监管工作的方针政策和决策部署，在履行职责过程中坚持和加强党对银行业和保险业监管工作的集中统一领导，围绕国家金融工作的指导方针和任务，坚持微观审慎监管、行为监管与金融消费者保护，守住不发生系统性金融风险的底线。
(2)“两会”合并背景。为深化金融监管体制改革，解决现行体制存在的监管职责不清晰、交叉监管和监管空白等问题，强化综合监管，优化监管资源配置，更好统筹系统重要性金融机构监管，逐步建立符合现代金融特点、统筹协调监管、有力有效的现代金融监管框架，守住不发生系统性金融风险的底线，国务院机构改革方案提出，将中国银行业监督管理委员会和中国保险监督管理委员会的职责整合，组建中国银行保险监督管理委员会，作为国务院直属事业单位。
2.银保监系统的部门设置
(1)银保监会内设部门。银保监会内设办公厅(党委办公室)、政策研究局、法规部、统计信息与风险监测部、财务会计部、普惠金融部、公司治理监管部、银行机构检查局、非银行机构检查局、重大风险事件与案件处置局(银行业与保险业安全保卫局)、创新业务监管部、消费者权益保护局、打击非法金融活动局、政策性银行监管部、国有控股大型商业银行监管部、全国性股份制商业银行监管部、城市商业银行监管部、农村中小银行机构监管部、国际合作与外资机构监管部(港澳台办公室)、财产保险监管部(再保险监管部)、人身保险监管部、保险中介监管部、保险资金运用监管部、信托监管部、其他非银行金融机构监管部、货币经纪公司等机构准入管理、人事部(党委组织部)、机关党委(党委宣传部)27个部门。
3.银保监系统热点问题介绍
2021年银保监会的主要工作重点，要将银保监会的主要工作职责放在疫情防控常态化和近期党中央国务院要求的金融支持复工复产和经济高质量发展中讲。银保监会的主要工作职责可以精炼的概括为“管风险、管法人、提高透明度”三个方面，那么放到目前我国的经济金融发展现状中谈，就可以归纳和预测出2022年银保监会国考可能会是涉及的要点主要包括：
一是以“融资难、融资贵”为着力点提升金融服务能力。主要包括督促机构增强上门服务意识，主动储备项目、量身提供服务。
二是防止信用违约集中爆发导致不良贷款过快过度反弹。督促机构继续夯实资产质量，严防贷款分类偏离度数据反弹，未完成逾期90天以上贷款入账的，要稳妥有序推进辖内机构尽快做好入账工作。
三是推动治理主体履职能力有效提升。要督促机构优化董事会成员结构，健全集体决策机制，做实监事会监督功能，推动解决成员职级不合理、履职经费不独立等问题。
四是以促进金融体系结构调整优化为重点，整体研究推进改革深化。
二、银保监系统薪资及晋升
1.银保监系统的薪资福利待遇
地级市银保监分局试用期月到手工资5000左右，研究生多加500左右，转正研究生(级别为四级主任科员)每月到手7000，仅到手工资就比普通公务员高出不只一个档次，据了解，地市副处待遇到手也仅7000。大家都知道公务员和金融系统的五险一金比例是高线思维，要高于本市平均水平，再加上每月500+的房补，且每年公积金和基本工资都会按照上年工资基数上涨，月工资是地方公务员平均工资的1.5倍，年收入10万+以上，且基本不加班，如果是监管科室进行现场检查每日还有180元补助，付出与回报成正比。晋升靠个人能力，系统垂直分管，受约束少，只要你有能力，上升空间巨大。
2.银保监系统的晋升发展路径
个人提升、能力锻炼：机会比较多，每年会有青年的活动比赛，从分局选拔人才到省局、再到会机关，比如演讲比赛、征文比赛等，发挥自己的能力，尤其是演讲，可以提高自己的综合素质，在众人面前展示自己的魅力。据说银保监会对考过了CPA或者考研、考中级经济师的人报销学费或者给予一定的奖励金，但情况不一定，大部分银保监局都会鼓励员工学习，部分单位有公费留学的机会，但选拔比较严格。
3.银保监系统最有前途部门/岗位
银保监会的派出机构比如省局或者分局在部门和岗位分工方面会有不同，省局可能有分门别类的处室，但分局可能就是某几个监管部门，比如分为一、二、三科或者统信科，统信科负责统计信息与风险监测，政策研究局、法规部也可以纳入到统信科;一科负责监管中、农、工、建、交，公司治理可能也会纳入本科;二科负责杂一些，负责政策性银行比如邮储银行、股份制银行比如城商行、消保、打非等;三科负责农村金融机构、重大风险、创新业务、普惠金融等，每一个监管部门负责的工作比较多。有些分局还会管理外资部，可能会成立四科，也会负责保险的监管。分局没有现场检查科，一、二、三科都会去做。
三、银保监系统上岸指南
1.银保监系统报名竞争情况分析
2.银保监系统招录人员素质要求
二是专业素质过硬。目前银保监会工作实践中，部分工越来越细化，要求工作人员越来越专业。
三是政治素养过硬。旗帜引领方向，意识指导行为，中国银保监会不是普通的经济金融机构，而是国务院直属正部级事业单位，主要依照法律法规统一监督管理银行业和保险业，维护银行业和保险业合法、稳健运行，防范和化解金融风险，保护金融消费者合法权益，维护金融稳定等职能，肩负着国家特殊使命，银保监会需要的人才，首先应该自觉学习贯彻党的政策理论路线方针，尤其当前体悟实践习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”，永葆红色初心。
3.银保监系统招录笔试面试考情介绍
(1)笔试部分。行测申论各百分之25，专业课百分50，共计100分。银保监系统的笔试设置对于一些大学或研究生阶段专业课基础较为扎实的同学是比较友好的。
银保监计算机类考试侧重考察信息技术理论与实务，包括信息系统架构、软件工程与项目管理、数据库与数据挖掘分析、网络技术及应用、信息安全及信息科技风险管理等;
4.银保监会系统招录备考注意事项
(2)财会类。银保监财会类考试的专业知识部分主要分为三大类：财务会计、财务管理和审计。据小编所知，在去年的考试中，基础会计，占比14%，会计实务，占比30%，财务管理，占比25%，审计，占比31%。
(4)计算机类。银保监计算机类考试侧重信息技术理论与实务，包括信息系统架构、软件工程与项目管理、数据库与数据挖掘分析、网络技术及应用、信息安全及信息科技风险管理等。
(6)英语。英语主要考查阅读理解，但各年可能会有所变化。银保监会的英语题目在设置上，主要以细节理解题为主，题目形式有“Except题型”“Accordingto题型”等，考查考生对细节的理解能力。